|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
20430 - 20421 מתוך 25538
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מכירות
בחברת ביג בוקס
ינואר 2004
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מספיק תעודת זהות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה היית מעדיף להיות ראש לשועלים או זנב לאריות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
תשובה נכונה זנב לאריות.
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ביג בוקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד נציגי מכירות
בחברת טלאול קונטקט סנטר
אפריל 2015
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מתקשרים לקבוע פגישה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יכולת לעבוד 3 פעמים בשבוע |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
יכולת לעבוד כמה שיותר
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת אופיסופט
דצמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שליחת קורות חיים, ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איפה אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים?
איך אתה עם עמידה ביעדים? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אופיסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס איכות
בחברת רבאון
דצמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
קיבלתי טלפון ,בו זימנו אותי להגיע למחרת לראיון. כאשר ניסיתי לשאול לגבי פרטים על התפקיד ועל השכר, המזמנת אמרה שהיא לא יכולה למסור לי שום פרט ושאני פשוט צריך להגיע , לבסוף היא השאירה לי מספר טלפון לחזור אליה. ביררתי קצת על החברה והתקשרתי אליה שוב כי אחרי עשרות טלפונים שקיבלתי פעם ראשונה נתקלתי במצב בו לא מסרו לי שום פרטים, על פניו זה ניראה כמשהו מסקרן אבל אחרי שקראתי פה את החוות דעת הבנתי שפשוט החברה לא רצינית ביחס לעובדיה ופשוט לא רוצים לשלם, לכן אחרי התעקשות שוב על פרטים נאלצתי לותר על הראיון. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מתוך הניסיון הרב שיש לי בתחום , לא מציע לאף אחד ללכת להתראיין בחברה.לפי הזימון בטלפון כבר רואים שמדובר במקום לא רציני המזלזל בעובדיו. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רבאון :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת JAVA
בחברת יאהו!
נובמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם שני חברי צוות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות על multi threading.
מקבלים קטע קוד ומתבקשים למצוא את הבעיות שיכולות לצוץ |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2017
|
| |
צריך לחפש בעיות של יעילות בקוד
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יאהו! :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת קומטק
מרץ 2013
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי
ראיון מקצועי מנהל פיתוח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך נדע כמות גולשים באתר |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומטק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (שיווק) בחברת כתר פלסטיק
דצמבר 2013
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
פגישה ראשונה עם מנהלת משאבי אנוש, פגישה שניה עם מנהל ישיר, פגישה שלישית עם מנהל בכיר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה החוזקות והחולשות שלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כתר פלסטיק :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת פנמסופט
דצמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם מנהלת הפיתוח, ראיון שני מיקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בראשון - שאלות כלליות אישיות
שאלה ספציפית על ניהול של סיפרייה, ביקשו הצעה של מבנה נתונים מתאים, כיצד מייעלים את הפתרון.
ראיון מקצועי:
c# - interfaces,abstract,virtual,sealed
Rest API
2015 what's new in visual studio
what's the forums that you're in,,,, |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פנמסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת אמזון
דצמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחות טלפון ולאחר מכן ריאיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה אתה חושב על החברה
ספר על שתי דברים עיקריים שעשית בתפקידך הנוכחי
למה אתה רוצה לעבוד בחברה ולמה אתה חושב שאתה מתאים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מכירות
בחברת טפטיקה
נובמבר 2016
|
27.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך נחלק ל-3 חלקים. הראשון מבחן פסיכוטכני, לאחר מכן ראיון במחלקת משאבי האנוש ולבסוף ראיון עם ראש המחלקה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר מה אתה יודע על החברה, סימולציה של סיטואצית מכירה באנגלית, מדוע אתה חושב שאתה לא צריך להתקבל? ספר על יוזמה מסויימת שלך. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טפטיקה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
