|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
20970 - 20961 מתוך 25882
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט (תוכנה)
בחברת תעשייה אווירית
דצמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מקצועי עם שתי מראיינים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
המרה מבינארי לבסיס 8 |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תעשייה אווירית :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי משמרת (מכירות) בחברת אופיר אופטרוניקה
מרץ 2008
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מהיר מאד. חברה יעילה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך היית מוכר את הלייזר ללקוח? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אופיר אופטרוניקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד כספים - Back Office
בחברת אלקטרה
דצמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני קצר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע עזבת את עבודתך האחרונה? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מטפלת
בחברת משרד החינוך
נובמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שליחת קו"ח+תעודות+תעודת הסמכה+המלצות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע בחרת ללמוד טיפול באמנות? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד החינוך :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תעו"נ
בחברת בנק לאומי
ספטמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני עם שאלות בסיסיות רק כדי להבין אם בכלל המועמד עומד בדרישות הבסיסיות של המשרה. במידה ועוברים, ישנו ראיון אישי במעמד ר"צ ומנהל המדור ולבסוף ראיון עם מנהל המחלקה/ הענף |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. ספר על עצמך
2. למה אתה רוצה לעזוב את מקום עבודתך הקודם?
3. האם יודעים במקום עבודתך הקודם על כך שאתה מחפש מקום עבודה חדש?
4. ספר על תהליך אחד שאתה הובלת, ומה היו נקודות החוזק והחולשה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק לאומי :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז משאבי אנוש
בחברת עיריית ראשון לציון
נובמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הזמנה לראיון מול 10 אנשים ממחלקות שונות ממשאבי אנוש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך ומדוע לדעתך אתה מתאים לתפקיד. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
להתאים את התשובה למה שנדרש במכרז
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על עיריית ראשון לציון :
|
|
|
ראיון לתפקיד שירות לקוחות
בחברת מנטפילד
נובמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך קצר ומהיר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון קודם , ציפיות שכר |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנטפילד :
|
|
|
ראיון לתפקיד סייר
בחברת צוות 3
דצמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון קצר למשרת סייר ומייד אחר כך קביעת פתיחת כרטיס עובד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. ספר על עצמך בקצרה..
2. תן לי תכונה חיובית ותכונה שלילית |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
1. קוראים לי.... אני עסקתי ב....
אוהב את התחום ומקווה להשתלב
2. חיובית- עובד ממש טוב בצוות
שלילית- עבודה לבד ממש מדכאת אבל מצליחים בעזרת התשוקה להתגבר
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צוות 3 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים
בחברת אמרל
דצמבר 2016
|
07.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
כמה זמן נמשך התהליך |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהם מאפייני התפקיד |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
חובה להיות קצין?
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמרל :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת משרד ראש הממשלה
אוקטובר 2016
|
06.12.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגעתי רק לשלב הראיון הטלפוני, אותו לצערי לא עברתי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. מה ההבדלים בין רשימה לבין מערך
2. אם יש רשימה שאמורים להיות בה 100 מספרים, אבל חסר מספר אחד. כיצד ניתן ב O(1) לדעת מה המספר החסר |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2016
|
| |
לגבי ההבדלים נראה לי שבסוף הם ניסו לכוון שההבדל המשמעותי הוא בזמן הריצה
|
| |
|
| |
מאי 2017
|
| |
אין סיכוי שאפשר לגלות בo1 מי חסר, אולי on וגם, חסרים פרטים בשאלה הזאת!
|
| |
|
| |
יולי 2017
|
| |
מה יש לכם ! אם מספר קבוע של איברים אז בהכרח זה O(1) חחחחח אז לעבור על הכל
|
| |
|
| |
פברואר 2018
|
| |
התשובה של 2:(השאלה היא כשכל מספר חוזר פעם אחת)
נסכום את כל האיברים בפעם הראשונה. בפעם השניה נסכום בfor כמה זה 1+2+3+...+100. ואז נחסר את הסכומים ונגלה את המספר החסר.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד ראש הממשלה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
