|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
21910 - 21901 מתוך 26116
|
|
|
ראיון לתפקיד בודק ERP / CRM בחברת HP אינדיגו
מאי 2015
|
14.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון מקצועי עם מנהל תכנון הראש של חברת HP אינדיגו |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך תגיבי תחת לחץ? איך תגיבי לתקלות |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על HP אינדיגו :
|
|
|
ראיון לתפקיד הנדסאי חשמל
בחברת חברת החשמל
ינואר 2015
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מתכנן רשת חשמל במחוז דן בניין אנלביץ |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הספקים קיימים ברשת החשמל? מה זה ראקטיבי? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אפריל 2022
|
| |
הספק ראקטיבי והספק אקטיבי
הפסק ראקטיבי הפסדים הנופלים על היגיב האשראי הקוQ
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על חברת החשמל :
|
|
|
ראיון לתפקיד טכנאי
בחברת אנטריפוינט
ספטמבר 2016
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
סך הכל 4 ראיונות
הראיון האחרון היה פשוט בזוי.
כל מה שנאמר בראיונות הקודמות ישתנה
שכר/תפקיד/הכשרה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הבנה בסיסית על פתרון תקלות it |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנטריפוינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת JAVA
בחברת וויט סורס
ספטמבר 2016
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אחד עם המנכל וראש הצוות ביחד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בהנתן קובץ טקסט שמכיל משולש של מספרים עם 100 שורות מצא את המסלול שמייצג את הסכום איברים הגבוה ביותר : בדוגמה 3+7+4+9=23 וזה המסלול עם הסכום המקסימלי
דוגמה:
3
4 7
6 4 2
3 9 5 8 |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
לעבוד עם 2 מערכים (תכנות דינאמי)
|
| |
|
| |
נובמבר 2017
|
| |
והרי 8+5+9+4+7+4+3=40 או שלא הסברת טוב מספיק את השאלה?
|
| |
|
| |
דצמבר 2017
|
| |
הוא הסביר טוב מאד. הכוונה במסלול אנכי, כלומר ספרה אחת מכל שורה
העץ הוא בינארי, כלומר המסלולים האפשריים הם
3 4 6 3
3 4 6 9
3 4 4 9
3 4 4 5
וכן הלאה
הפתרון הנכון הוא לא רקורסיבי אלא כמו שנאמר - דינאמי
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וויט סורס :
|
|
|
ראיון לתפקיד פלנר (הנדסה) בחברת מלאנוקס
ספטמבר 2016
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון בחדר שכולם מחכים לו בתור |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לא מקצועי ולא במקרה |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
תתחילו בשאלות שיש לכם, כי אח'כ לא יתנו לכם זמן לשאול כלום
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלאנוקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד
בחברת מי עדן
ספטמבר 2016
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מסודר. קבלת קוח מכוח אדם ויצירת קשר באותו יום. אין תהליך מייגע |
|
| שאלות מתוך הראיון |
זמינות לעבודה
ניסיון קודם
מה עשית בתפקידך הקודם
מדוע עזבת |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
לפי הצורך ולפי ניסיון העבר בהתאם לקורות חיים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מי עדן :
|
|
|
ראיון לתפקיד מזכיר בכיר
בחברת אדם מילא
מאי 2015
|
13.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
עברתי מבחן במחשב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם נשאל את הבוס הקודם שלך,איזו תכונות חיוביות ושליליות הוא יגיד עלייך? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אדם מילא :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי בדיקות ידניות
בחברת אימפרבה
ספטמבר 2016
|
12.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי ומקצועי ע״י ראש צוות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לבנות מערך בדיקות עבור פיצ׳ר של ספר טלפונים עד 100 אנשים, עבור מכשיר טלפון נייד |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
שליפת שמות לפי מספרים
בדיקת אחסון מקסימאלי של כמות אנשים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אימפרבה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת מהנדסים צעירים
ינואר 2015
|
12.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
קצר וקולע ללא יותר מידיי פרטים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהם ציפיות השכר |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
שכר קודם בתוספת של 1000 שקלים ותנאים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מהנדסים צעירים :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תוכנה
בחברת קלא טנכור
ינואר 2015
|
12.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שני ראיונות מקצועיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
demonstrate a run time error of pure virtual function |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קלא טנכור :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
