|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
22180 - 22171 מתוך 26116
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי לוגיסטיקה
בחברת פיליפס מדיקל סיסטמס
יולי 2015
|
17.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון טלפוני וריאיון פורנטלי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי על עצמך תכונות חיוביות ושליליות |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיליפס מדיקל סיסטמס :
|
|
|
ראיון לתפקיד כלכלן
בחברת דומינוס פיצה
יולי 2016
|
17.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני, ראיון עם מנהלת הכספים, שיחת ממליצים, ראיון עם משאבי אנוש
מבחני אקסל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך?, מה מביא אותך לתפקיד? יתרונות/ חסרונות . |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דומינוס פיצה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת מידע
בחברת אופטימל פלוס
מרץ 2015
|
17.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עבודה + מבחן במחשב על אקסל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תכונות שליליות, חיוביות. במידה ואתה לא מסכים עם המנהל שלך איך תתנהל? ודוגמא |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אופטימל פלוס :
|
|
|
ראיון לתפקיד Pre Sales איש
בחברת לייביו
יוני 2013
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם משאבי אנוש וראין עם מנהל ישיר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
באיזה דברים אחרעם אתה מתעניין
ניסיון קודם בתפקיד |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לייביו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוקד
בחברת טלאול קונטקט סנטר
יולי 2016
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך מתחיל מול מש"א. אם זה מנהל מוקד בבית לקוח, אז כנראה גם מול מנהל אזור של לקוחות והמנכ"לית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
היו הרבה שאלות וסימולציות לגבי המצב המורכב שאתה מנהל מוקד בבית לקוח וגם נציג הלקוח שם והוא מתערב לך כל הזמן בניהול המוקד והאנשים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת יבמ
יוני 2016
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות פרונטלית 2 ראיונות טלפון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
עבודה לבביתת שמש בספריית D3 ואנגולר להציג גרף מAPI חיצוני. לסיים עבודה תוך 3 שעות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יבמ :
|
|
|
ראיון לתפקיד מאבטח
בחברת התאמה
אוגוסט 2015
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי, מבחן פסיכוטכני, ראיון עם המ"נכל בסופו של התהליך |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות קצרות על מידע כללי שיש לי על המצב הביטחוני במדינה |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2016
|
| |
צריך לתת תשובות על מעברי גבול שיש במדינה, מי האוייבים שלנו וכדומה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על התאמה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C בחברת קואלקום
פברואר 2016
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי עם מנהל הצוות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. יש לך פונקציה שיודעת למיין 500 איברים. כמה פעמים צריך לקרוא לפונקציה (ואיך) בכדי למיין מערך שיש בו 1000 איברים?
2. אותה שאלה אך כעת למיין מערך עם 2000 איברים. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2016
|
| |
1. 5 אם אני לא טועה.
2. התשובה המידית היא 25, אבל אפשר בפחות
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
לדעתי :
1. 4-5 פעמים -
1. נמיין 2 מיונים של 500 איברים. עכשיו יש לנו שני תתי מערכים שממויינים אך כל המערך לא ממוין.
2. נקח את האיבר הקטן ביותר מתת המערך הימני - נניח שערכו X. נעבור על תת המערך השמאלי ונבחר את האיבר הראשון שגדול מ X, נקרא לו Y. נבצע מיון של 500 איברים מהאיבר ה Y
עכשיו יש לנו תת מערך שמאלי ממוין. ואולי תת מערך ימני ממוין.
3. נבצע שוב את שלב (2)
ויש לנו מערך ממוין
|
| |
|
| |
ינואר 2017
|
| |
1. פעמיים : תחלק לשני מערכים 500 500 , תמיין כל אחד לבד ותעשה מיזוג לשני המערכים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קואלקום :
|
|
|
ראיון לתפקיד מלגזן
בחברת קשרי ים
מרץ 2016
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי לא משהו מסובך |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מספר שנים שאתה מחזיק רשיון |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2016
|
| |
לפחות חמש ניסיון לא פחות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קשרי ים :
|
|
|
ראיון לתפקיד כספים - Back Office
בחברת JMRB Media
פברואר 2016
|
16.08.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
זימון לראיון אישי באנגלית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לספר על עצמי
מדוע בחרתי בתואר שלמדתי? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על JMRB Media :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
