|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
22800 - 22791 מתוך 25511
|
|
|
ראיון לתפקיד עובד ייצור
בחברת פ.ב.מ
ספטמבר 2014
|
02.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ביום גיוס עובדים דרך לשכת תעסוקה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע עזבת עבודה קודמת שלך? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אפריל 2016
|
| |
מקום עבודה קודם שלי נסגר
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פ.ב.מ :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת נט בט
מרץ 2016
|
02.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן על מחשב
לאחר מכן אם עוברים יש מבחן על דף
ובסוף ראיון אישי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש לכתוב אפליקציה web הממשת calculator
כך שהחישוב מתבצע בצד ה server
יש להקפיד על object oriented programming |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אפריל 2016
|
| |
השתמשתי ב interface
Ioperation
כך שכל פעולת חישוב כמו הוספה ויחילוק...
צריכים לממש את ה interface.
יצרתי factory method שתפקידו
להחזיר instance של אובייקט קונקרטי
בהתאם לפעולת החישוב.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נט בט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס QA
בחברת יוטפו
מרץ 2016
|
02.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלחו לי מבחן במייל ליצור תוכנית בדיקות למקרר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כל מה שבודק צריך לבדוק |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אפריל 2016
|
| |
פונקציונאליות. אצווה. שימושיות. לפי נחיצות חומרה (מקרר)
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יוטפו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת redbend
מרץ 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2-3 ראיונות מקצועיים, הראשון בכתב, ובסוף כוח אדם ואסור לבקש משכורת מעל 26K גם למנוסים ביותר, כי אז נפסלים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. נתון סטרינג 1234 צריך להמיר למספר ולכתוב איזה הנחות הנחת בפתרון
2. לכתוב malloc and free כאשר הגודל צריך להיות ידוע לך בשחרור
3. ראיון שני: כתוב חיפוש ברשימה מקושרת שכל איבר מתפצל למעגל ברקורסיה.. צריך להוסיף משתנה visit
4. ראיון עם המנהל: נתון פונקציה עם טעות ולכתוב 5 פתרונות לעניין. הפונקציה יש בה הגדרה של פוינטר ללא הקצאה ושימוש בו. הפתרון החמישי זה להחזיר struct.. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על redbend :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת דל
מרץ 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם אדם שלא אומר נכון או לא נכון.. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. לממש מחסנית עם סמאפור כדי להגן מפני כתיבה משותפת, וכאשר המחסנית ריקה רוצים שמי שנכנס לא ייצא בידיים ריקות. שהמחסנית אף פעם לא תחזיר empty
2. נתונה 2 רשימות מקושרות, לא בגודל שווה, כאשר בנקודה מסוימת 2 הרשימות מתלכדות לרשימה אחת..לממש איך מוצאים את נקודת החיבור שממנה מתלכד לאחד.. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2017
|
| |
לגבי השאלה השניה: תחילה מוצאים את האורך של כל רשימה מקושרת. נסמן את האורכים ב l1, l2. אח"כ מראש כל רשימה מתקדמים abs(l2-l1) צעדים (כשכמובן תוך כדי התקדמות בודקים אם הצמתים זהים, אם כן - זוהי הנקודה). במידה ועד כה לא נמצאו צמתים זהים, ממשיכים לבדוק צומת צומת כשמתקדמים במקביל אחד אחד על כל רשימה עד שמגיעים ל Null (ואז אין נקודת התלכדות) או שמגיעים לצומת זהה.
|
| |
|
| |
דצמבר 2018
|
| |
הפתרון לדעתי לא נכון.
יכול להיות שרשימה א' מתלכדת עם רשימה ב' בקודקוד הראשון של רשימה א', אבל ברשימה ב' יש איברים לפני.
למשל:
א) 1->2->3
ב)4->5->1->2->3
לכן אם תתקדם צעד צעד אתה תאבד את קודקוד 1, על ההתחלה ובחיים לא תמצא שוויון.
לדעתי רצוי לפתור את זה עם שתי hash_table, אחד לכל רשימה. ואז אתה עובר צעד צעד, ושואל האם קודקוד של רשימה א' נמצא בhash_table של רשימה ב', אם כן יש התלכדות אם לא, להכניס אותו לhash_table של רשימה א', בדומה אותו דבר עבור רשימה ב', לבדוק אם הקודקוד שלה נמצא בhash_table של רשימה א', ואם לא אז להכניס לHash_table של רשימה ב'.
בהנחה והhash_table ממומש טוב אז הכנסה וחיפוש רצות ב(o(1 ולכן זמן הריצה יהיה לינארי.
אם אסור להשתמש בhash_table אז יש פתרון ריבועי:
על כל קודקוד של רשימה א', אתה מחפש אותו ברשימה ב', הראשון שתמצא יהיה ההתלכדות.
|
| |
|
| |
יולי 2019
|
| |
hash_table זה פתרון נכון אבל אין צורך ב - 2.
תעבור על רשימה אחת ותכניס את כל האיברים שלה ל hash.
תעבור על הרשימה השניה ותחפש איזה איבר כבר מופיע ב hash, זה האיבר המחבר.
|
| |
|
| |
ספטמבר 2020
|
| |
הפתרון של ה - hash_table נכון אבל לא יעיל כי זה תופס מלא מקום בזכרון!!!
והפתרון הראשון נשמע הכי אידיאלי ופתרתי את הבעיה הזו פעם -
וצריך לקדם רק את ראש הרשימה הארוכה יותר ב - abs(l1 - l2) ואז 2 הרשימות יהיו באותו אורך ואז לעבור עליהם במקביל וזה מכסה גם את כל המקרי קצה - ובמקום שהם מצביעות לאותו איבר זה נקודת החיבור!!
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C בחברת אלמו
מרץ 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם אדם מאוד מאוד רציני.. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. char buff[50]; long num; איך אפשר כאשר buff מיושר לכתובת 0 בזכרון שnum יקבל 4 בתים ראשונים של buff בדרך הכי יעילה. בהמשך השאלה, אם buff[k] במקום ה K איך אפשר להעביר ל num?
מה זה alignment? איך אפשר לפתור את זה?
2. נתון מערכת עם 2 טאסקים שרצים באותה עדיפות, מה יהיה ערכו של X?
func(){ int x=0; x++; x++; printf(x
{
מה יהיה ערכו של X במידה ונמחק X++ אחד..
3. לכתוב הכנסה לרשימה מקושרת כולל כל מקרי הקצה מבל לשכוח כלום.
4. נתון מערך של סטרינג עם אותיות שחלקם כפולות, בגודל לא ידוע אך סופי. תכתכבי פונקציה שנותנת את הסטרינג ללא הכפולים באו של N..רצונו היה לכתוב סטרינג חדש בזכרון חדש, לא על אותו מערך,בלי הכפולים.. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלמו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל צוות
בחברת טננגרופ
מרץ 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שעה ראיון מקיף כולל שאלות על 3 העבודות האחרונות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כיצד אתה רותם עובדים לעבוד למענך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טננגרופ :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת מטומי
ינואר 2016
|
01.04.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם איש צוות, ראיון HR ומבחנים מול מחשב באורך שעתיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לא היו שאלות מקצועיות, בעיקר שאלות על אופי ועל החברה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטומי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל כספים (כלכלה ) בחברת ילין לפידות
מאי 2014
|
31.03.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון התחלתי ומבחני אקסל, ויום אצל אדם מילוא |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות לגבי פיבוט ו VLOOKUP |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ילין לפידות :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תהליך
בחברת פיליפס מדיקל סיסטמס
נובמבר 2011
|
31.03.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחה עם נציג משאבי אנוש, לאחר מכן עם מנהל ישיר ולאחר מכן עם מנהל בכיר יותר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תאר בעיה תהליכית שנקלת בה בעבר, איך פעלת ואיך פתרת אותה? מהם הקשיים שנתקלת בהם בדרך לפתרון ואיך התמודדת איתם? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיליפס מדיקל סיסטמס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
