|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
24580 - 24571 מתוך 25538
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת Nielsen/NMC
מאי 2015
|
28.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן שבסופו לא היה ראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לסדר מערך מ-1 עד n בסדר רנדומלי |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Nielsen/NMC :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס מכונות
בחברת אבן קיסר
פברואר 2015
|
28.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מיון דרך משאבי אנוש, ראיון עם מנהל המחלקה מקצועי + אישי ומבחן אדם מילא, לאחר שהמועמד עובר את שלושת השלבים הוא מזומן לסיור במפעל בו הוא מתרשם מאופן העבודה ומחליט האם היא לטעמו |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מראים גרפים של תנור, ושואלים מהוא הפיק המופיע בגרף |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
התשובה לכך הינה: תגובות אקזוטרמיות של הפולימר
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אבן קיסר :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת סוהו
אוקטובר 2014
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני עם HR ואז ראיון פרונטלי
ראיון עם מנהל ישיר
ראיון עם המנכ"ל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הנושאים שיש לקחת בחשבון בהחלטה לייבא מוצר חדש |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
עלות, פוטנציאל הכנסות, תחרות בשוק, מוצרים דומים קיימים, רווחיות, הוצ' נלוות כגון- שיווק, הפצה, QA, מקום במחסן.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סוהו :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת סרגון נטוורקס
אוקטובר 2013
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך התחיל בראיון מקצועי עם הראש צוות, ראיון עם מנהל התוכנה ולסיום בשביל הפרוטוקול ראיון עם הכוח אדם. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
נשאלתי על עצמי ועל הלימודים. שאלו אותי על פרויקט שעשיתי במהלך הלימודים וקצת הרחבנו בנושא.
ובנוסף שאלו אותי על ניהול זיכרון. איך הייתי מממשת את פונקצית malloc. ואיך הפתרון משתנה אם מדובר בחלקי זיכרון בגודל קבוע. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סרגון נטוורקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת ג'ון ברייס הדרכה
פברואר 2014
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך נעים ונוח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהן צפיות השכר שלך ? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
השכר המצופה הינו 6000 ומעלה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'ון ברייס הדרכה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס Board Design
בחברת מלון קראון פלאזה
אוקטובר 2014
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם מנהל הפיתוח ומנהל המחלקה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ביקשו שאני אסביר על מעגלים שפתחתי בעבר ומעט על פרוטוקול SPI |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלון קראון פלאזה :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מכירות
בחברת בזק
יוני 2015
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלחתי קורות חיים, חזרו אליי, קבעו לי ראיון פרונטלי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי תכונות טובות ורעות אצלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בזק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אתר
בחברת בגישה שונה
ינואר 2009
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון על עבר צבאי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
קצין חיר ניסיון בהדרכה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בגישה שונה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח Mobile
בחברת מיקרוסופט
יולי 2015
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
סינון טלפוני ע"י משאבי אנוש, ריאיון טלפוני טכני ראשוני, ריאיון פרונטלי ראשון + שני ולאחר מכן ריאיון עם 'מנהל בכיר'. אדיבים ונחמדים מאד לאורך כל התהליך. החוויה הייתה נעימה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
השאלות מתחלפות לפי המראיין והמרואיין. הצגה עצמית, ספר על פרוייקטים שעשית, תאר DESIGN של מוצר שאתה גאה בו, מס' שאלות טכניות בהן אתה כותב קוד / PSEUDO קוד. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
משתנה, אבל בכל מקרה לא שאלו על פתחי הביוב העגולים...
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיקרוסופט :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת אורג'ניקס
ינואר 2000
|
27.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
החל משאלות ניסיון קודם , המשיך על שאלות לוגיקה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדידת 9 דק' בעזרת 2 שעוני חול של4 דק' ו7 דק' |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורג'ניקס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
