|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
25020 - 25011 מתוך 25538
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים
בחברת נטפורמיקס
אוקטובר 2013
|
28.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
חמישה ראיונות- ארבעה עם מנהלים שונים, אחד עם משאבי אנוש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
משאבי אנוש: אם הייתי מביאה לך מאמן אישי שיעבוד איתך על מה שבא לך, על איזה שלושה דברים היית רוצה לעבוד איתו? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נטפורמיקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתאם פגישות
בחברת עיריית חולון
מרץ 2014
|
28.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב ראשון ראיון מול ועדת מכרזים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה ציפיות השכר? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מאי 2015
|
| |
ציפיות השכר גמישות. מעוניין להשתלב בארגון
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על עיריית חולון :
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט (תוכנה)
בחברת מוטורולה
מאי 2015
|
28.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם ראש צוות פיתוח וראש צוות סטודנטים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
קטעי קוד בC עם שגיאות ועל המרואיין לזהות את השגיאות ולהגיד מה יניב הקוד במידה ויתוקנו
בנוסף, חידת הגיון תכנותית על פונקציות שמוכנות לפעילות באינטרוולים שונים וביניהן קיימת עדיפות - צריך לבנות מערכת שתבדוק האם הפונקציה עם העדיפות הנמוכה ביותר נכנסה לפעילות בזמן של 10 דקות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מאי 2015
|
| |
בנוגע לחידה, משאירים מונה גלובלי המתוחזק ע"י הפונקציה עם העדיפות הראשונה, לפי הכמות שבמונה ניתן לדעת כמה זמן עבר (לפי האינטרוול של הפונקציה הזו). כדי לבדוק אם הפונקציה הנמוכה נכנסה לפעולה דואגים שכל פעם שהיא תכנס לפעולה היא תאפס את המונה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מוטורולה :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז משאבי אנוש
בחברת לייבפרסון
מאי 2015
|
28.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תפקיד גיוס בק אופיס |
|
| שאלות מתוך הראיון |
סיטואציה מהעבודות קודמות שלמדת ממנה ? שבמידה ותקרה שוב תנהגי בה אחרת... |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לייבפרסון :
|
|
|
ראיון לתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בחברת פרטנר
אפריל 2010
|
28.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מרכז הערכה הכוללת דינמיקה קבוצתית
מבחן ידע על מחשבים ורשתות תקשורת
ראיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הבדל בין ביט לבייט
הסבר על פורטים
מודל השכבות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פרטנר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מעצב גרפי
בחברת 888
אוקטובר 2013
|
27.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן קבלה בתרגיל בעיצוב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע אתה בוחר בתחום כמקצוע?
מה הציפיות שלך מהתחום ?
האם אתה יכול לעבוד בתוך צוות ? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על 888 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס QA
בחברת F5 רשתות
מאי 2015
|
27.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון טכני ראשון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שרטט רשת שעבדת עליה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על F5 רשתות :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת מידע
בחברת דל
מאי 2015
|
27.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם משאבי אנוש ולאחר מכן ראיון מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמה אתה בר מזל, ולמה?
איך עובד האינטרנט? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס Board Design
בחברת אינטל
ינואר 2013
|
27.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
סך הכל היו 2 ראיונות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לממש XOR עם NUX |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2015
|
| |
ניתן לממש בעזרת 2 MUXים ו-0 קבוע.
המימוש:
MUX ראשון:
רגל 0 - כניסה A
רגל 1 - כניסה קבועה 0
בורר - כניסה B
המוצא של ה-MUX הראשון הוא המבוא של רגל 1 ב-MUX השני.
MUX שני:
רגל 0 - כניסה B
רגל 1 - מוצא ה-MUX הראשון.
בורר - כניסה A
במוצא נקבל התנהגות של XOR עבור המבואות A ו-B
ניתן לרשום את טבלת האמת של XOR ולראות כי זה מתקיים.
|
| |
|
| |
יולי 2016
|
| |
אפשר לעשות זאת יעיל יותר עם MUX אחד בלבד:
ל-SELECT BIT של המוקס נכניס את A.
לרגל 0 של המוקס נכניס את B.
לרגל 1 של המוקס נכניס את B'.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל תיקי לקוחות (מכירות) בחברת זוקו שילובים
מאי 2015
|
27.05.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מיון קבוצתי וראיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון תעסוקי בתיקי לקוחות ושירות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זוקו שילובים :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
