|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
25270 - 25261 מתוך 26206
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט (תוכנה)
בחברת נייס
יולי 2015
|
26.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון, הצגה אישית ושל החברה וכמה שאלות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה זה פולימורפיזם? לתת דוגמה |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2015
|
| |
פולימורפיזם - אפשרות לקבוע שיטה בזמן ריצה. דוגמה: שימוש ב-intrface והמחלקות שמממשות אותו. כשמפעילים פונקציה מה-interface, רק בזמן ריצה נקבע אצל מי מהמחלקות הפונקציה תרוץ.
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת NET.
בחברת סינאל
ינואר 2015
|
26.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תחילה היה ראיון בו שואלו שאלות כלליות ודיברו על החברה,
לאחר מכן היה ראיון מקצועי שכלל כמה שאלות SQL ותכנות כולו על
דף נייר(ללא מחשב) |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לממש מחשבון שמבצע את כל פעולות החשבון ויודע לעבוד עם סוגריים
ב- C# על דף נייר |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סינאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס אלקטרואופטיקה
בחברת נובה
מרץ 2015
|
25.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי ראשוני עם מנהל הצוות ועוד פיזיקאי נוסף. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. מהו קיטוב? ואיך ניתן לזהות אלומה מקוטבת?
2. מהו עיוות צבעי/כדורי ואיך ניתן לתקן?
3. חידות דיי פשוטות.
לא זוכר עוד... אבל בעיקרון שאלות דיי פשוטות. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נובה :
|
|
|
ראיון לתפקיד Affiliate Manager
בחברת מארס מדיה גרופ
מרץ 2012
|
25.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ארבעה ראיונות שונים מול מנהלת כוח אדם, מנהל חטיבה, סמנכל ומנכל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות על ניסיון רלוונטי בעבר, איפה אתה רואה את עצמך בעוד שנה או שנתיים, ידע טכני |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מארס מדיה גרופ :
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט
בחברת טמפו
יולי 2015
|
25.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי עם המנהל ועם משאבי אנוש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבררים כל פסיק הרשום בקורות החיים, רוצים לראות אהבה ותשוקה לעבודה במפעל. יש מבחן באקסל שבו צריך להשתמש בפונקציות VLOOKUP, PIVOT, COUTIFSת SUMIFS ולמבחן יש רק 15 דק. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
מומלץ לעשות את זה בבית כמה פעמים לפני שמגיעים למבחן, המבחן והראיון באותו היום
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טמפו :
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ ארגוני
בחברת תפן
אפריל 2015
|
25.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגשת קורות חיים, ראיון טלפוני, מבחן לוגי וראיון, ראיון עם בכירים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הצלחה בחיים, כשלון בחיים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
סיום לימודים בהצלחה, חוסר הצלחה בתפקיד\ משימה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תפן :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח חומרה
בחברת אינטל
יולי 2015
|
25.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן קבוצתי בכתב לכ10 אנשים בו זמנית במשך שעתיים וחצי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש שלושה קלפים המונחים אחד ליד השני. ה-2 משמאל ל-5 וה-5 משמאל ל-2. העלה משמאל לתלתן והעלה משמאל לעלה. מה כל קלף? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2015
|
| |
מימין לשמאל: 5 תלתן, 2 עלה, 5 עלה.
|
| |
|
| |
אוגוסט 2015
|
| |
לדעתי שאלה מכשילה כי גם
2 תלתן 5 עלה 2 עלה פתרון
וגם 2 עלה 5 תלתן 2 עלה פתרון נוסף וגם
5 עלה 2 תלתן 5 עלה פתרון.
כשהם אומרים משמאל זה לא בהכרח צמוד אלא אם נאמר אחרת
תקנו אותי אם אני טועה
|
| |
|
| |
אוקטובר 2015
|
| |
2 עלה 5 תלתן 2 עלה אינו פתרון כי בחפיסה אין שני קלפים זהים לכן אין פעמיים 2 עלה. מאותה סיבה גם 5 עלה 2 תלתן 5 עלה אינו פתרון.
5 תלתן 2 עלה 5 עלה פתרון
2 תלתן 5 עלה 2 עלה גם פתרון
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מאבטח
בחברת רכבת ישראל
אפריל 2015
|
24.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון לתפקיד מאבטח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהי רמת הרובאי שלך בצבא |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רכבת ישראל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת אמובי
דצמבר 2013
|
23.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון שאלות לוגיות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך לכתוב לאגוריתם למשחק סנייק |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמובי :
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט
בחברת ספיאנס
מאי 2015
|
23.07.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כלל ראיון ראשון עם מנהלת משאבי אנוש וראיון שני עם מנהלת פרויקטים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות כלליות אישיותית ללא מבחן. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ספיאנס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
