|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
26200 - 26191 מתוך 26206
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת מלאנוקס
נובמבר 2012
|
12.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
יום ראיונות ארוך |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם אני מתכנן ללמוד תואר שני? מה התכונה הכי חזקה שלי? איך אני מתמודד עם לחץ של עבודה על הצוות שלי? איך אני מתעדף בין פרוייקטים שונים? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלאנוקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד קבלה
בחברת מלאנוקס
פברואר 2015
|
12.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחה טלפון מחברת כ"א
ראיון עבודה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
רמת תוכנות האופיס
הזמנות מספקים שונים |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלאנוקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד נציג שימור לקוחות
בחברת ישראכרט
אפריל 2011
|
09.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מרכז הערכה שאחריו יש עוד ראיון אישי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה אתה עושה אם לקוח מתחיל לצעוק עליך? אם אתה צריך לענות על שאלה של חבר שלך, של לקוח ושל הבוס שלך - על השאלה של מי תענה קודם? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ישראכרט :
|
|
|
ראיון לתפקיד עורך / מנהל תוכן
בחברת הראל
אוקטובר 2012
|
04.03.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
חלק מעשי וחלק של שיחה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
עם איזה תוכנות עריכת תוכן עבדתי ?
כמה מהר אני יכולה לכתוב מאמר של 500 מילה?
האם עבדתי עם sharepoint ? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הראל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מוכר פרונטלי
בחברת איקאה
נובמבר 2012
|
26.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אני ועוד המון מועמדים הגענו ביחד ולכן היה אי סדר בהתחלה. ואז דיברתי עם המראיינים שהיו לא ממש איתי אלא ניסו להעביר את כולנו. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם מישהו מעצבן אותי איך אני מגיב? מה התכונות השליליות שלי? איך אני מתמודד עם קונפליקטים? האם התנדבתי פעם ? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איקאה :
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד קבלה
בחברת פז בתי זיקוק
יולי 2012
|
26.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה תהליך בסדר למדיי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמה אני חופשית בשימוש בתוכנות אופיס? האם אני מסוגלת לדבר בחופשיות באנגלית? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פז בתי זיקוק :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מרקום (הייטק) בחברת מרימדיה
אפריל 2013
|
26.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה בלאגן בקביעת ראיון העבודה, בלבול ביני לבין מועמד אחר ולכן גם חוסר הסכמה לגבי התאריכים אבל בסוף הסתדרנו... |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מנה 3 תכונות שליליות שלך ? אם אתה רואה שאתה לא מצליח להרים מהלך - מה תעשה? במי תיעזר? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מרימדיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת NET.
בחברת אינטל
ינואר 2010
|
24.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מאוד מעייף עם לפחות שלושה שלבים עד כמה שידוע לי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
צרצר מטפס על סולם ועולה כל פעם שלב אחד או שניים. בכמה דרכים שונות הוא יוכל להגיע לשלב ה-n ? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2016
|
| |
נראה כמו סידרת פיבונאצ'י
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אזור
בחברת שסטוביץ
פברואר 2015
|
23.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב ראשון: מרכז הערכה
שלב שני: מבחנים
שלב שלישי: ראיון
תהליך נעים סך הכל, מרכז הערכה לא מתחכם. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה עשיתי? כמה אנשים ניהלתי? האם עמדתי ביעדים ואיך? למה דווקא שטח? מה הייתי רוצה לעשות בעוד מספר שנים? פרטים נוספים על מקומות עבודה שעבדתי בהם |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שסטוביץ :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מוקד
בחברת לבנת פורן
ינואר 2015
|
23.02.2015
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב ראשון: ראיון מנהלת גיוס
שלב שני: מרכז הערכה
שלב שלישי: מבחנים וגרפולוגיה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איזה סוג מנהלת אני (אנשים או מצבים)? , מה עשיתי במקומות עבודה אחרונים, מהם הכלים בהם השתמשתי על מנת לפתח ולהעצים את הצוות? האם אני מעשנת? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לבנת פורן :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|