|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
7620 - 7611 מתוך 26100
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח Python
בחברת רדיס לאבס
מאי 2021
|
04.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון עם מנהל, חצי שעה לבדוק התאמה.
מבחן טכני שעתיים ב- Codility, 3 שאלות לא קשות.
ראיון טכני עם המנהל ועוד חבר צוות- TwoSum עם חזרות.
ראיון טכני עם מישהו שהיה פעם מנהל ועכשיו הוא סוג של ארכיטקט אבל לא בדיוק ארכיטקט. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
רוב הראיונות והתהליך לא היה קשה, רק הראיון האחרון הרגשתי שהיה מכשיל.
Each sample is (time, value) -> list of samples [(t1,v1),...(tn,vn)]
Our job is to implement moving_avg(data, window_sec).
Data -> list of samples [(t1,v1),...(tn,vn)]
Windows_secs -> size of window in secs
Example input:
data = [(1,2),(2,4),(3,3),(4,2),(6,8),(8,2),(12,1)]
moving_avg(data, 2) returns:
[(1,2),(2,3),(3,3),(4,3),(6,5),(8,5),(12,1)]
moving_avg(data, 3) returns:
[(1,2),(2,3),(3,3),(4,2.75),(6,4.33),(8,5),(12,1)]
ניסתי לפתור את השאלה עם dictionary אבל המראיין אמר שאסור להשתמש בזיכרון נוסף.
הרגשתי שזאת לא שאלה לשעה ראיון. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדיס לאבס :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת וולדן פתרונות תכנה
אפריל 2021
|
04.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תרגיל בית לפתח אתר בריאקא רידאקס על יצירת טבלה עם CRUD - לתת אפשרות ל-כל שורה בטבלה Update Delete
וכן הוספת Create שיוצר שורה חדשה בטבלה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לא הגעתי לשלב זה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וולדן פתרונות תכנה :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מכירות
בחברת מחסני חשמל
אפריל 2021
|
04.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ללא שכר בסיס רק אחוזים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
היכן עבדת לפני ואם אתה יכול משרה מלאה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מחסני חשמל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תוכנה
בחברת מוביט
מרץ 2021
|
04.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב א- מבחן בכתב מהבית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. ממש עץ חיפוש בינארי שמאפשר לקבל עבור איבר את ממוצע הסכום של האיברים הקטנים ממנו
2. לבדוק תקינות של סוגריים במחרוזת כשיש תו מיוחד ,*, שיכול לשמש בסוגר פותח, סוגר או כלום |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מוביט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנתח מערכות
בחברת נתיבי איילון בע"מ
אפריל 2021
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיונות אישיים:
אחד בזום ואחד פרונטלי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הוא משולש המאפיין פרויקט |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2021
|
| |
תכולה, זמן ומשאבים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נתיבי איילון בע"מ :
|
|
|
ראיון לתפקיד אינטגרטור
בחברת משרד הבריאות
אפריל 2021
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן מקצועי ואז ראיון אישי למי שעבר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן עם שאלות ב sql
שאלות כמו מה זה wsdl מה זה certificate וכו'
מבחן 3 שעות מקיף מאד.
ראיון אישי כמו מה עשית ותספרי על עצמך. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד הבריאות :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח DSP
בחברת אלטייר
יוני 2021
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מראיין מאוד נחמד והם עובדים וחוזרים אל המועמדים די מהר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ישנם שני מעבדים , אחד רושם הודעה ואחד מפנה את ההודעה . רישום הודעה לוקח 20ms ופינוי הודעה לוקח 24ms . לאחר כמה זמן (במקרה הכי גרוע ) יגמר המקום בזיכרון אם הודעה שוקלת 500kb וישנו סהכ 2000mb מקום |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2021
|
| |
נשים לב כי על כל 6 הודעה שיכתבו ימחקו רק 5 ולכן כל נתייחס לכל 6 הודעות כאל מחזור אחד ונכפיל במקום הפנוי (120ms כפול 2000/0.5)
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלטייר :
|
|
|
ראיון לתפקיד כספים - Back Office
בחברת וולטיר
מאי 2021
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
Zoom interviews. The first of them was in English |
|
| שאלות מתוך הראיון |
Why do you think you fit in to work in Wolt? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וולטיר :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ משפטי
בחברת מ.יוחננוף בע"מ
דצמבר 2019
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אצל סמנכ"לית משאבי אנוש ואחרי כן עם המנכ"ל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הייחודיות המקצועית שלך ?
מהו הערך המוסף שלך כעורך דין ? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מ.יוחננוף בע"מ :
|
|
|
ראיון לתפקיד סמנכ"ל שיווק
בחברת הגשמה
ינואר 2021
|
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך סינון ארוך שהתחיל מעשרות מועמדים, ראיונות אישיים עם סמנכלית המכירות ואז מנכל הקרן |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע לבוא לעבוד בקרן?, האם יש לך יכולות לעבוד בקבוצה?, תכונות שמייחדות אותך, תאר כשלון אחד בקריירה ואיך התמודדת איתו |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הגשמה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
