|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
8330 - 8321 מתוך 25442
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס וריפיקציה
בחברת ווסטרן דיגיטל
פברואר 2019
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון של 3 שעות הכולל ראיון אישי + סיור + 10 שאלות מקצועיות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בחדר יש 100 נורות, ולכל נורה מתג משלה. המתגים ממוספרים: 1, 2, 3 ... 100. כל הנורות כבויות, אבל אז קורה הדבר המוזר הבא: לחדר נכנס גמד ולוחץ על כל המתגים שמספרם מתחלק ב-1 (כלומר, כולם). אחריו נכנס גמר נוסף ולוחץ על כל המתגים שמספרם מתחלק ב-2. וכן הלאה וכן הלאה, עד לגמד מספר 100. אחרי שכל הגמדים סיימו, אילו נורות דולקות? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2020
|
| |
נסתכל למשל על נורה מספר שמונה. הגמדים שיפעילו את המתג שלה הם 1, 2, 4 ו-8 - בדיוק המספרים שמחלקים את 8. כשמחלקים את 8 ב-1 מקבלים 8, וכשמחלקים את 8 ב-8 מקבלים 1; באופן דומה, כשמחלקים את 8 ב-2 מקבלים 4, וכשמחלקים את 8 ב-4 מקבלים 2. לכן, אפשר לחלק את הגמדים שנגעו במתג 8 לזוגות, ובכל זוג הגמדים מבטלים זה את זה. לכן, 8 תישאר כבויה.
דבר דומה יקרה לכל נורה, פרט לנורות שהן בדיוק ריבוע של מספר שלם: 1, 4, 9, 16, 25, 36, 49, 64, 81 ו-100 - אלו היחידות שיישארו דולקות. זאת מכיוון שבמקרים אלו אחד המחלקים יהיה גמד שאמור להיות בזוג "עם עצמו" (למשל במקרה של 16: אם מחלקים את 16 ב-4 מקבלים 4). אבל הגמד הזה לוחץ על המתג רק פעם אחת, ולכן לא מבטל את עצמו.
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווסטרן דיגיטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת מחסני השוק
ינואר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שאלות מעניינות על ענף הרמוניות מי מכילים למה וכמה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות על המכירות עם אנשים וחשבון |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מחסני השוק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מעצב גרפי
בחברת ליטיגייט
נובמבר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיונות נערכו בזום, ניתנה משימת בית מקצועית ולאחר מכן ראיון נוסף עם מנהלת התחום ומנכל החברה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לספר על תהליך החשיבה בכל פרויקט, שלב אחר שלב |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ליטיגייט :
|
|
|
ראיון לתפקיד נציג שימור לקוחות
בחברת גרינפיס
ספטמבר 2019
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שני ראיונות, אחד בעברית ושני באנגלית. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה אתה יודע על איכות הסביבה? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2020
|
| |
לעיין בקמפיינים באתר של החברה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גרינפיס :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת TCS
פברואר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
יש שני ראיונות, עם הבוס הישיר והבוס שלו. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
נדרש לתאר את מבנה פרוטוקולי תקשורת - TCP/IP או OSI .
פירוט על תפקידי השכבות ( תעבורה, data link וכו') |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על TCS :
|
|
|
ראיון לתפקיד מבקר פנים
בחברת רפאל
מאי 2018
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון יחד עם ראש התחום |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כללי GTR סימנים גיאומטריים בשרטוט |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רפאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת סטק
אוקטובר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשוני בודקים התאמה בסיסית למשרה ואם יש רקע מקצועי מתאים, בנוסף לשאלות אופי (לדוגמא האם אתה תחרותי ואוהב לבוד בצוות)
ראיון נוסף מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לממש חיפוש בעץ בינראי |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2020
|
| |
TreeSearch(node, number, result) {
if (node.left != null)
this.TreeSearch(node.left, number, result);
if (node.right != null)
this.TreeSearch(node.right, number, result);
if (node.data == number)
result.push(node.id);
}
var node5 = {data:6, id:5, left: null, right: null}
var node4 = {data:7, id:4, left: node5, right: null}
var node3 = {data:6, id:3, left: node4, right: null}
var node2 = {data:5, id:2, left: node3, right: null}
var node1 = {data:6, id:1, left:node2, right: null}
var tree = [
node1, node2, node3
]
var result = [];
this.TreeSearch(tree[0], 6, result);
alert(result);
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סטק :
|
|
|
ראיון לתפקיד יועץ משפטי
בחברת מגדל
ספטמבר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון התבצע בזום. המראיין היה מאוד קר וחסר סבלנות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הדבר או ארוע שנתן לך הרגשה לא נעימה בעבודתך הקודמת. איך הגבת? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מגדל :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי רגולציה
בחברת מימון ישיר
אוקטובר 2020
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך התבצע בזום - סבר פנים של המראיין היה מאוד נעים ונתן הרגשה טובה במהלך כל הראיון. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כיצד תרגיש לדעתך שהאחראי עלייך יודע פחות ומנוסה פחות ממך? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מימון ישיר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת ארגון ידידים למען הנוער והחברה
אוקטובר 2019
|
01.12.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אחד רגיל ואחד נוסף עם תוכנית עבודה להצגה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם היו מסתכלים עלי במצלמה ללא קול. האם היו יודעים לזהות האם אני נמצא במצב לחץ. ואיך זה היה נראה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ארגון ידידים למען הנוער והחברה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
