|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
8560 - 8551 מתוך 25435
|
|
|
ראיון לתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בחברת עיריית חולון
אפריל 2019
|
01.11.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאון אישי עם מנהלת מועדוניות בעיר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון תעסוקתי ועבודה עם ילדים |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על עיריית חולון :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת נעלי נמרוד
אפריל 2020
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה יחסית תהליך די נוח ומאד מהיר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה עשיתי בעבר, שאלות לגבי הניסיון, בדיקת מצבי לחץ |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נעלי נמרוד :
|
|
|
ראיון לתפקיד טכנאי
בחברת תדיראן סוללות
ינואר 2020
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אצל המנהל הישיר, ראיון אצל הסמנכל הרלוונטי לפני ראיון ב HR |
|
| שאלות מתוך הראיון |
במה החברה עוסקת? מה מיייצרים פה? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תדיראן סוללות :
|
|
|
ראיון לתפקיד מומחה UI / UX
בחברת פרולוג'יק
אוקטובר 2020
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחני קבלה ראיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
רקע תעסוקתי כמה שנים בתחום תיק עבודות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פרולוג'יק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס FPGA
בחברת Airspan
מרץ 2017
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחת טלפון
ואז שתי ראיונות מקצועיים פלוס HR |
|
| שאלות מתוך הראיון |
נתנו לקרוא חומר מסויים מראש ובראיון שאלו עליו שאלות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Airspan :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל סיכונים
בחברת בנק הפועלים
אפריל 2017
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הליך מאוד ארוך כולל ראיונות מול מספר מנהלים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך את מתמודדת עם מצבי לחץ |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוקטובר 2020
|
| |
פועלת באופן רציונלי לפי תיעדוף
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק הפועלים :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת אבולבן
מאי 2020
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך לא מקצועי ..
התראיינתי למשרה בחברה גדולה ש EVO נותנת לה שירות
אחרי שעברתי את כל הראיונות אצל החברה , באתי לראיון אצל מנכל של EVO
הגיע שיחת השכר , והם הציעו לי ב 25% ממה שביקשתי עוד בשיחת הטלפון הראשונה
אחרי שסירבתי בנימוס , והיה התכתבות מרובה , הבנתי שבוזבז זמן רב מידי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה השכר שאתה רוצה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אבולבן :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח Mobile
בחברת טאבולה
אוקטובר 2020
|
31.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
בהתחלה ראיון עם HR כשעה עם שאלות לגבי הנסיון שלך בחברות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. activity lifecycle
2. serializable vs. parcelable ואיך זה עובד
3. design patterns
4. explicit intent vs implicit intent
5. נותנים קוד עם בעיות שצריך לפתור, בכללי זה פרגמנט עם קולבאק למשיכת מידע בתוך ה onStart וצריך לתאר מה קורה בכל מצב(כשלוחצים אחורה ומשיכת המידע עדיין מתבצעת, מה קורה בזיכרון וכו). |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טאבולה :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים
בחברת קוויקסי
ספטמבר 2020
|
30.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני, ראיון מקצועי, HR, פגישה עם מנכ"ל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע עזבת את מקום העבודה הקודם? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קוויקסי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל גיוס
בחברת זיו האפט BDO חברת הייעוץ
אוקטובר 2020
|
30.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך ארוך המורכב ממספר שלבים:
1- ראיון טלפוני של רכזת גיוס והשמה (שיווק המשרה) שלאחריו מעבירים את קו״ח שלך ופרטית לבדיקה אצל מנהלת הגיוס
2- ראיון פרונטלי מול המגייסת (בסביבות השעה ורבע)
3- ראיון מול תקן בכיר (בערך 40 דק)
4- מטלה
5- ממליצים
6- תיאום ציפיות + שכר
** קבוצת BDO גדולה וקיימים מספר רכזי גיוס כאשר כל אחד מרכז משרות ספציפיות. משך כל התהליך מלווה ע״י רכזת הגיוס שמגייסת למשרה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש לשים לב שמדובר בראיונות עומק. תמיד בשלב הראשוני מבקשים 2 יתרונות ו 2 חסרונות. בשלב של הראיון מול התקן הבכיר (במקרה הזה מול מנהלת מחלקת הפיתוח העסקי) הראיון מורכב יותר וכמובן שתלוי בהתאם לתפקיד - המנהלת בעלת יכולת גבוהה לראיין. מבין השאלות שעלו זה ״איפה אתה רואה את עצמך עוד 3-5 שנים״, ״מדוע אתה מעוניין בהיקף המשרה המוצע״, ״שתף אותי במה שאתה יודע על התפקיד שרכזת הגיוס סיפרה לך״. שימו לב שהבכירים עושים ראיון הבודק את ההתאמה בין מה שרכזי הגיוס רשמו לבין מה שנאמר בראיון עצמו, יש חזרה חוזרת ונשנית על אותן שאלות בשביל לבדוק רצף, אמינות, הקשבה, מכירתיות, סבלנות ועוד לכן חשוב לשים לב |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוקטובר 2020
|
| |
לקרוא את הגדרת התפקיד ולהתארגן מראש בנוגע ל 2 יתרונות ו 2 חסרונות!!!
לקרוא לפני על האדם שמראיין אותך במידה ואפשר ומומלץ מאוד להגיע בקשב וביטחון ולא פחות חשוב - לדבר לעניין.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זיו האפט BDO חברת הייעוץ :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
