|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
9090 - 9081 מתוך 25469
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס QA
בחברת פורספוינט
פברואר 2020
|
16.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
פנתה אלי בלינקדאין וקבעה את שיחה טלפונית באנגלית עם עובדת HR |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלות רגילות של HR |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2020
|
|
תשובות רגילות של HR
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורספוינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מוכר
בחברת אקססורייז
אפריל 1990
|
16.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון קבלה טלפוני, ראיון פרונטאלי |
|
שאלות מתוך הראיון |
מה אוהב לעשות בערבים? |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2020
|
|
לטייל,לאכול,לשתות
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אקססורייז :
|
|
|
ראיון לתפקיד רוקח
בחברת רקח
אוקטובר 2015
|
15.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
קורות חיים וראיון פגישה אחת מנכל ו מנהלת אבטחת איכות |
|
שאלות מתוך הראיון |
ניסיון הכשרות בתעשיה ידעת באבטחת איכות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רקח :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אדמינסטרטיבי
בחברת מתנ"ס מרחב גבעת שמואל
אוגוסט 2020
|
15.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מציאת מנהלת בכפיפןת למנכ"ל |
|
שאלות מתוך הראיון |
האם תמליץ על המנהל שלך ? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מתנ"ס מרחב גבעת שמואל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס Board Design
בחברת אנבידיה
יוני 2020
|
15.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
תחילה סירו על החברה,הצוות, והתפקיד. לאחר מכן שאלו פרטים כללים: ספר על עצמך..
ואז הוצגו 3 שאלות |
|
שאלות מתוך הראיון |
לממש בחומרה הכפלה ב5 של מספר בין 1 ל9 בייצוג בינארי.להציג את התוצאה ב2 וקטורים בינארים בין 4 סיביות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנבידיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מזכירה עברית
בחברת מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות'
אוקטובר 2011
|
15.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
זימון לראיון וישיבה בחוסר נוחות במשרד שלא היתה כוונה לגייס בכלל |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלות כלליות ולא ידוע לי בכלל על שאלות מקצועיות מיוחדות בכלל |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות' :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אדמינסטרטיבי
בחברת אס די בי
אפריל 2019
|
14.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
אחלה היו נחמדים התקשרו לבשר שלא התקבלתי שאלו המון שאלות |
|
שאלות מתוך הראיון |
מה התכונה שאני הכי אוהבת בי |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2020
|
|
שאני יצירתית, שאני יודעת לחשוב מחוץ לקופסה ולהגיד את הכל
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אס די בי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתפעל
בחברת וורלדקוואנט
ינואר 2016
|
14.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
השכלה ניסיון שליטה בשפות |
|
שאלות מתוך הראיון |
מהו הערך המוסף שלך |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2020
|
|
להציג יתרונות וניסיון
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וורלדקוואנט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח Python
בחברת קנשו
יולי 2020
|
14.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
לאחר קריאה של חוות דעת של עובדי החברה על קידום אנשים לא מקצועים וחוסר הכשרת עובדים, HR לא טוב,שעות עבודה ואווירה לא נעימה. נוצר אצלי רושם לא חיובי, אך התעלמתי מזה ויחסתי לזה משקל קטן והמשכתי בתהליך הגיוס.
במהלך תהליך הגיוס נשאלתי על ידי ראש צוות די צעיר שאלות כלליות (ספר לי על יום רע ועל יום טוב בעבודה) לא טכניות ולא מנוסחות טוב (כמה זמן לוקח לך לסיים POC?) ללא פרטים וכשאתה מבקש פרטים על "יש לך הכל, כמה זמן?" לאחר הראיון לא יצרו איתי קשר, גם כעבור כמה שבועות לא קיבלתי הודעה על סיום ההתקשרות.
מסקנות - לדעתי סוג השאלות ואופן התנהלות הראיון מסמל על ראש צוות צעיר ולא מנוסה לדעתי ולא בעל רקע טכני וביקורות שקראתי זו תופעה ידועה אצלי ראשי הצוותים שם.
HR שלא חוזר למועמד זו תעודת עניות למחלקת הHR ויחס לא הגון כלפי מועמד. קראתי הרבה ביקורות שליליות על מחלקת הHR בקנשו, חבל שלא הפנמתי וכעת אני למוד ניסיון. |
|
שאלות מתוך הראיון |
כמה זמן לוקח לך לסיים POC? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קנשו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס מערכת
בחברת אמפרסט
מרץ 2020
|
14.08.2020
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שיח קצר על רקע וניסיון קודם |
|
שאלות מתוך הראיון |
לא היו, היו רק על ניסיון ועל פרויק8 |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמפרסט :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|