חוות דעת של עובד צ'קפוינט - Check Point - TheWorker
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
  הוסיפו מידע על מעסיק
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות

 
 
Theworker > חוות דעת של כל החברות

חוות דעת של כל החברות

1 - 1 מתוך 1
 
 
 
החברה הכי קמצנית בישראל יחסית למעמדה בעולם, הכסף שהיא עושה, התדמית שלה ובעיקר ההון העצמי שלה שעומד על מיליארדים. דוגמאות: 1. שכר מחלקת כח אדם - לא מתקרב ל-10K 2. מסלול ENTRY LEVEL (מסלול חדש להכשרה של מתחילים שמקבל עבדים בחינם) לאנשי QA ו TIER 3 Technical Support = שכר של 5 ברוטו בהתחלה והעלאות של 5-15% למצטיינים. 3. שכר מפתחים - 10-12 אלף למתחילים, נמוך מהמקובל. מתנות לחג - כיסוי לאפיקומן... בחגים אחרים סוכריות ולוח שנה מאגודת עיוורים או משהו כזה.לראה"ש-לבחור מתנה זולה ולא תלושים. מכוניות - נגד מדיניות של רכבי חברה והעובדים מגיעים על אופניים מחוסר ברירה. עמדות ברזל לאופניים שהיו פה בכמות של 2-3 לפני שנתיים הוכפלו וכרגע יש 6-7 עמדות. נורא - בקיצור הכל מסתכם בשכר ובתנאים. לא משקיעים בך כמו בכל חברה אחרת ויש נשירה עצומה של מהנדסים ברמה שכל שנתיים בערך נמחקת שני שליש מכל מחלקה(פיתוח, תמיכה, בדיקות). אפילו העובדות במחלקת כח אדם , המגייסות והמנהלת עזבו וכולן התחלפו בשנתיים! 04.03.2012
עבד בשנים 2008-2010 בתפקיד HR
יתרונות : - רכישת ניסיון לחסרי ניסיון
- הכשרה על חשבון החברה למתחילים
- על ארוחות משלמים רק מס של כמה שקלים בחודש.
- יוצרים קשרים עם אנשים בחברות גדולות וקל להתקדם לחברה אחרת בבוא העת.
- כולם רצים להתקבל לפה כדי לקבל שורה בקורות חיים ולצאת כדי להתקדם בשכר נורמלי ומקובל(לא שכר גבוה, אפילו אל השכר המקובל!)
חסרונות : - שכר הכי נמוך בכל חברת היי-טק בה עבדתי ובטח שלחברה של אלפי עובדים!
- שעות עבודה נוראות וארוכות מהרגיל. הייתי עובדת כ-12-14 שעות ביום כדי לעמוד ביעדים ואם לא עומדים, ישר Evaluation Period, עוד כמה חודשים "להשתפר"(לעבוד כמו עבד) או הבייתה.
- Performance Review, מערכת הערכת העובדים בנוייה על ממדים בלתי אפשריים כי כל פעם שניסו להרים אותם, אז אנשים עבדו עוד שעות ולאחר כמה שנים כל מחצית הרימו כל כך שכרגע זה בלתי אפשרי לקבל העלאה נורמלית ולקבל 5 נקודות. אי אפשר לעבוד 24 שעות.
- אין אפשרות לנהל חיי משפחה לאור הנ"ל והילדים סובלים מכך
- תנאי מיון קשים ביותר. כל בוקר הגיעו 35 איש למיונים ו-5 נשארים להמשך ואז שומעים את השכר ועוזבים במחאה(בכוונה לא אומרים את השכר למשרות בטלפון).
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על צ'קפוינט :
 
יש לכם מה להוסיף ?

 כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.