|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
31990 - 31981 מתוך 79665
|
|
|
|
|
|
|
|
אחלה חברה, אווירה טובה ואופציית פיתוח
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2020-2021
בתפקיד מפתח Python
|
| יתרונות : |
אווירה, ת"ש, טכנולוגיה |
|
| חסרונות : |
שכר לא בהכרח תואם ניסיון |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טראקס :
|
|
|
|
|
|
|
מעניין בייחוד מכיוון שאתה עוסק בנושאים חשובים
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 1999-2004
בתפקיד קצין רכב
|
| יתרונות : |
ישנה צמיחה ייחוד לכבי פיתוח ידע ביטחוני |
|
| חסרונות : |
הקדמציות בכל מקום קצת קצרות מידי |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צה"ל :
|
|
|
|
|
|
|
מוסד אקדמי שאינו אוניברסיטה מהמובילים בארץ
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2017-2019
בתפקיד סטודנט
|
| יתרונות : |
מוסד אקדמי מהרמה, אווירה כפרית ופסטורלית. מרצים וצוות המרכז אנשים איכותיים. |
|
| חסרונות : |
מעט אווירה של לחץ לקראת הבחינות, המרצים מלחיצים יתר על המידה.
לדעתי צריך לבצע סינון יתר במועמדים ללימודים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על המרכז האקדמי רופין :
|
|
|
|
|
|
|
לא רואה כרגע שום סיבה לעבוד בחברה
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2018-2021
בתפקיד אחראי רכש
|
| יתרונות : |
משכורת בזמן.חוץ מזה אין מה לציין. |
|
| חסרונות : |
לדעתי התנהגות לא טובה של הנהלה ועובדים כלפי עובדים אחרים. אין כבוד בין אנשים, אין רווחה, האווירה מאוד קשה להרגשתי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קלינטיקה :
|
|
|
|
|
|
|
חברה טובה, אנשים טובים, אין מקום להתקדם
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2020-2021
בתפקיד עוזר אישי
|
| יתרונות : |
אנושיות, יחס חם וגמישות |
|
| חסרונות : |
משכורות נמוכות ביחס לשוק |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על עמית פולק מטלון ושות' :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה יציב ומסודר. לא למי שמחפש יצירתיות או קידום מהיר.
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2018-2019
בתפקיד רכז משאבי אנוש
|
| יתרונות : |
עבודה מסודרת, שעות נוחות, וועד עובדים חזק, תנאים סוציאליים טובים. |
|
| חסרונות : |
המון בירוקרטיה, הצוות האדמיניסטרטיבי מאוד היררכי, שכר לא גבוה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בצלאל אקדמיה לאמנות ועיצוב :
|
|
|
|
|
|
|
נותן אחלה קפיצת מדרגה בתחום
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2014-2016
בתפקיד רכז גיוס
|
| יתרונות : |
בית ספר לגיוס
לא מרגישים שמדובר בחברה משפחתית |
|
| חסרונות : |
מרגישים שלכולם יש תחליף |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על חבר הון אנושי :
|
|
|
|
|
|
|
אנשים מקצועיים ואיכותיים
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2017-2020
בתפקיד פיתוח
|
| יתרונות : |
סביבת עבודה נעימה
אנשים מקצועיים ואיכותיים
אתגרים טכנולוגיים |
|
| חסרונות : |
עתיד לא ברור
חוסר שקיפות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זרטו :
|
|
|
|
|
|
|
בפועל חברת כוח אדם של העיריה למרכזי הספורט והקהילה
|
04.01.2021 |
|
עבד בשנים 2016-2021
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
עבודה מספקת בקאנטרים ומרכזים קהילתיים, שירות לתושבים וללקוחות |
|
| חסרונות : |
בפועל עובדי המרככזים (לא המטה) הם עובדי חברת ניהול כדי שלא יהיו גם עובדי עיריה-פוליטיקה פנימית, פרט למנהלים לעובדים במרכזים אין חוזים או שכר גלובלי או תנאים סוציאלים מעבר לבסיס.
למי שמחפש אין כ"כ קידום או אתגר או השקעה הבתפתחות העובד, בעיקר פוליטיקות עירוניות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מוסדות חינוך תל אביב :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
