|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
37250 - 37241 מתוך 79665
|
|
|
|
|
|
|
|
אנשים טובים עם מטרה משותפת
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2016-2020
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
צוות טוב. התייחסות טובה לעובדים. |
|
| חסרונות : |
יש תקופות אינטנסיביות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מזור רובוטיקה :
|
|
|
|
|
|
|
סך הכל חברה טובה לעבוד בה
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2015-2017
בתפקיד רכז גיוס
|
| יתרונות : |
מחלקת גיוס מורכבת לרוב מבנות איכותיות, יש השקעה בפעילויות גיבוש בחברה, מנהלים טובים וקשובים בדרך כלל, עובדים מול הרבה גופים במשק |
|
| חסרונות : |
לפעמים נדרשת תובעניות במשרה מלאה, שעות נוספות, לא מתאים לכולן תלוי כמה מתחברים תחום הגיוס ורוצים להתמקד בעיקר בו. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
|
|
חברה מעולה, מאתגרת ומעניינת
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2007-2008
בתפקיד מפתח Python
|
| יתרונות : |
1. ביטחון עבודתי
2. תחומי עיסוק מעניינים
3. פרוייקטים מאתגרים |
|
| חסרונות : |
1. פחות הרגשה שדואגים ומקשיבים
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על VMware :
|
|
|
|
|
|
|
אין עתיד לצעירים
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2016-2018
בתפקיד חוקר
|
| יתרונות : |
שעות עבודה נוחות במיוחד לבעלי משפחות. |
|
| חסרונות : |
מנהלים מבוגרים שלדעתי מדכאים צעירים מוכשרים בעלי תואר ראשון שלא השקיעו בתארים מיותרים.
לדעתי כדי שהמכון ייתפתח צריך לחדש את כוח האדם. להפריש את המנהלים המבוגרים בעיקר ביחידות השירות. להביא כוח אדם רענן ומוכשר עם שאיפות לקדם את המכון והשירות.
לא מקדמים צעירים לתפקידי ניהול, אם יהיה לך דוקטורט יקדמו אותך לא משנה כמה אתה לא מקצועי.
אם אין לך תואר מתקדם אין לך מה לחפש שם לדעתי. אתה תהיה מוערך מאוד בתעשייה תוכל להיות ראש צוות בגוגל או יזם הייטק גאון אחרי תואר ראשון, אבל במכון ויצמן לא. הכל רק בגלל שלמנהל המבוגר שלך יש דוקטורט לא רלוונטי לתפקיד. והוא ידכא אותך. תמיד יזכירו לך שאתה לא חלק מה"מדענים". גם אם אתה מוכשר מהם, תורם יותר מהם, עושה את העבודה בשבילם והם יושבים רגל על רגל ומתהדרים בתוצאות שלך.
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מכון ויצמן :
|
|
|
|
|
|
|
הנהלה חדשה שהורסת את הארגון לדעתי
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2016-2019
בתפקיד מנהל אתר
|
| יתרונות : |
ארגון ותיק עם רצון לקדם את הנוער בישראל ואת ספורט הטניס |
|
| חסרונות : |
לדעתי הנהלה חדשה שבאה להציל את הארגון ורק החמירה את המצב |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על המרכז לטניס בישראל :
|
|
|
|
|
|
|
בעיניי זאת חברת מעבר בטיפוס סולם הקריירה
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2010-2011
בתפקיד מחסנאי
|
| יתרונות : |
היה לי קרוב לבית |
|
| חסרונות : |
קשה מאוד להתקדם בחברה, והמשכורות נמוכות. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פריץ :
|
|
|
|
|
|
|
אוירה נעימה ועבודה מעניינת
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מהנדס ASIC
|
| יתרונות : |
אנשים טובים מאוד. אתגר מקצועי. |
|
| חסרונות : |
לדעתי עתיד החברה לא ברור. גלי פיטורים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פריסקייל :
|
|
|
|
|
|
|
לדעתי לא מקום עבודה מומלץ למי שרוצה להתקדם ולהתפתח
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2017-2018
בתפקיד תומך טכני (הייטק)
|
| יתרונות : |
נוף יפה.
העט נופל בחמש. |
|
| חסרונות : |
חברה משפחתית קטנה וזה בעייתי מאוד להרגשתי. אותה משפחה מחזיקה תפקידי מפתח מה שיוצר תקרת זכוכית למי שרוצה להתקדם, תמיד תהיה בעמדה נחותה והראשון ללכת בקיצוצים.
עבודה לא מאתגרת.
אין חניה שמורה לעובדים חדשים והמקום כולו בעייתי מבחינת חניה ציבורית. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אקזקיוטק :
|
|
|
|
|
|
|
חברה טובה לעבוד בה
|
15.05.2020 |
|
עבד בשנים 2010-2019
בתפקיד ראש צוות
|
| יתרונות : |
יחס מכבד ועבודה מאתגרת |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך והתקדמות קידומים בשכר איטית |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלביט מערכות :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|