|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
720 - 711 מתוך 79920
|
|
|
|
|
|
|
|
תלוי באיזה מוצר עובדים
|
21.04.2026 |
|
עבד בשנים 2020-2025
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק)
|
| יתרונות : |
עבודה מהבית באופן תדיר |
|
| חסרונות : |
חוסר בשקיפות, שכר |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טופ גרופ :
|
|
|
|
|
|
|
חברה מצויינת המכבדת את עובדיה
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2025-2025
בתפקיד מעצב אופנה
|
| יתרונות : |
לוקחת בחשבון את העובדים ומקשיבה לבקשותם. מכבדים את העובדים בצורה גבוה. חדר העובדים נוצר עם אהבה, מלא באוכל בשביל העובדים. משמרות מסודרות עם אופציות גמישות. |
|
| חסרונות : |
העבודה יכולה לפעמים להיות מקשה עם כמויות הזמן על הרגליים. לפעמים אם אין הרבה אנשים ביום עבודה, יכולים להוציא את העובד מהמשמרת. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על H&M :
|
|
|
|
|
|
|
חברת הייעוץ למי שרוצה לעבוד טוב בתנאים טובים
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2025-2026
בתפקיד יועץ אסטרטגי
|
| יתרונות : |
יחסית לחברות הייעוץ האחרות, בוודאות המשרדים והתנאים הטובים ביותר לעובדים, מהתן ביס והנשנושים ועד היחס במלחמה ובמילואים |
|
| חסרונות : |
קוד לבוש מחויט 3 ימים בשבוע |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תאסק :
|
|
|
|
|
|
|
מסעדת מזון מהיר שכר מינימום כמצופה
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד קופאית
|
| יתרונות : |
קל להתקבל כי תמיד מחפשים עובדים |
|
| חסרונות : |
עומס לקוחות, חוסר גמישות מצד ההנהלה שלעיתים פוגע בשירות ויוצר חיכוך עם לקוחות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מקדונלד׳ס :
|
|
|
|
|
|
|
לא כל כך חברה מתאימה לקידום
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2023-2026
בתפקיד מוכר
|
| יתרונות : |
שכר טוב ומשמרות מלאות תפעול |
|
| חסרונות : |
הנהלה לא בסדר
לא מעודדים ומקדמים עובדים
חוסר אימון וחוסר ריכוש משפחתי וחברתי
לחץ מוגזם |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורבניקה :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ מאוד חברה טובה להתפתח בה
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2026-2026
בתפקיד אחראי בדיקות ידניות
|
| יתרונות : |
סביבת עבודה מפתחת |
|
| חסרונות : |
עומס עבודה גדול |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנבידיה :
|
|
|
|
|
|
|
GREAT COMPANY,GREAT PLACE TO GROW IN AND DEVELOPE
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2026-2026
בתפקיד Pre Sales איש
|
| יתרונות : |
BIG COPOROTIAN, GREAT PEOPLE AND TEAM LEADERS |
|
| חסרונות : |
TOO BIG , SOMETIMES FEELS LIKE A MONEY MEACHINE |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גוגל :
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב באמת !!!
|
20.04.2026 |
|
עבד בשנים 2026-2026
בתפקיד ראש צוות אימות פיתוח
|
| יתרונות : |
פיתוח מעניין אפשר ללמוד אבל אף מוצר לא בשל!! הרגשת החמצה מהבוקר עד הערב |
|
| חסרונות : |
הנהלה חלשה אן אסטרטגיה שיווק של אנשי מכירות ללא ידע כלל . |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בירד :
|
|
|
|
|
|
|
יהלום בתוך דיר חזירים (נוק אבל לא נתנו לי לשים)
|
19.04.2026 |
|
עבד בשנים 2023-2025
בתפקיד מהנדס תקשורת
|
| יתרונות : |
ניסיון ניסיון ועוד פעם ניסיון זה מה שהחברה מקנה לכם ניסיון בתקשורת ברמה גבוהה התעסקות בפרוטוקולים התעסקות בפיירוולים בעיקר fortigate שזה הכי נחשב בשוק התעסקות במתגים hpe Aruba Cisco התעסקות עם לקוחות ולדעת איך להתנהל בלחץ ואפילו הגדרות של פירוול בעיקר פואטי וזה משו שממש מתרשמים ממנו בחוץ , אני אישית הלכתי לשם על מנת לרכוש ניסיון ולהתקבל לסייבר בהמשך כי כל משרת סיייבר תדרוש ממכם ידע טוב בתקשורת וזה ניסיון שעזר לי רק בזכותו להתקבל למלא חברות טובות אני כרגע אנליסט סייבר בקיצור אתם אחרי שנה באמת יוצאים משם עם ניסיון בשמיים גם אחרי חצי שנה תלוי בכם |
|
| חסרונות : |
אהה אז הגענו לדיר חזירים אז כמו שאמרתי יהלום בתוך דיר חזירים , מה הכוונה ? שעד עכשיו ביתרונות אמרתם וואלה זה בול מה שחיפשתי חברים חברים חברים לא סתם האתר the worker שם יתרונות וחסרונות אז בואו נתחיל :
המקום טינופת 40 לשעה לא סיבסוד על אוכל דלק רגיל חופשי חודשי ולא עובדים מהבית וההנהלה רעילה בצורה מטורפת אתם תגיעו למשרד ברמה שאתם שומעים צעקות באהלן אהלן החדר אוכל אין כלום , המקום שם באמת מסריח יש חדר קטן לנוק,. אנשים צפופים כמו סרדינים סינים במפעל היו יושבים באופן יותר מרווח , יש לחץ אטומי בעבודה ברמה שיש שיחות בלי הפסקה בבוקר ויש תקלות שאתה לא מצליח לטפל וחוטף על זה בראש פתאום בא לך בנאדם עצבני אין לי אינטרנט אני מושבת |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על 2 פלוס :
|
|

|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|