The Worker - חוות דעת של עובדים - דירוג חברות מומלצות
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
  הוסיפו מידע על מעסיק
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות

 
 
Theworker > חוות דעת של כל החברות

חוות דעת של כל החברות

75450 - 75441 מתוך 77372
 
 
 
לא כדאי לעבוד בנס. למי שמתחיל קריירה זה אולי טוב לצבור קצת נסיון לא יותר מזה 08.12.2014
עבד בשנים 2007-2014 בתפקיד ארכיטקט דוט נט
יתרונות : אין יתרונות לעבוד בנס. פשוט למתחילי קרירה זה טוב לצבור נסיון כי הרי מחפשים עובדים זולים
חסרונות : פשוט מנצלים מקסימום את העובדים
החלטות חד מדדיות
גזרות הינם דבר שבשגרה
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על נס :
 
 
 
 
קראתי את התגובות שנכתבו פה, אני מזדהה עם חלקם. דעתי שמדובר בחברת ייעוץ חובבנית שמנסה לעשות כמו אחרים, תכלס אין לאנשים ולמנהלים שם שום יתרון תחרותי או יכולות, מדובר באנשים בינוניים שמצליחים באמצעים שיווקיים, פסיכולוגיה בגרוש למכור שירותים ללקוחות, למכור לקוחות לבנקים ולמכור סיפורי אלף לילה ולילה לעובדים. 20.10.2014
עבד בשנים 2014-2014 בתפקיד אנליסט
יתרונות : מישהו כתב כאן שהיתרון היחידי הוא קרבה למקום מגורים ואני מזדהה עם זה.
חסרונות : לא מצאתי יתרונות אחרים פרט לקרבה, אז חסרונות זה כל היתר. אם חיפשתם מקום עבודה יציב, זה לא המקום, אם חיפשתם מקום עבודה עם אינטגריטי ללקוחות וכלפי העובדים, אז זה לא פה, אם חיפשתם מקום עבודה עם סביבת עבודה נעימה, זה לא פה.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על קבוצת אלוני האפט :
 
     
 
 
 
לא מומלץ בכלל מאוד משעמם!!!! 20.10.2014
עבד בשנים 2011-2013 בתפקיד שירות לקוחות
יתרונות : משמרות
יש חניה
עבודה 24/7 כולל שבת וחג
חסרונות : מנהלים נותנים יחס מזלזל ועבודה משמעממת מאוד,
עמוס מאוד.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על GetTaxi :
 
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
 
 
לכו לעבוד אך ורק במקום עבודה מוסדי 19.10.2014
עבד בשנים 1989-2014 בתפקיד טכנאי
יתרונות : אין אבל ממש אין
חסרונות : לא סופרים אף אחד
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מלם-תים :
 
 
 
 
מי שרוצה שכר גבוהה יחסית ומוכן להרגיש כמו טירון בצבא מומלץ ותמיד לרשום שעות שעבדתם מי שרוצה עובדה עם עתיד והתפתחות אישית זה לא המקום. 11.10.2014
עבד בשנים 2009-2011 בתפקיד מאבטח
יתרונות : בטחון תעסוקתי החברה לא תפתר אותך לעולם. אבל יורידו שעות עבודה עד שאתה בעצמך תרצה לעזוב.
אם עובד במשרד ממשלתי החברה תקפיד לשלם את כל התנאים שמגיעים לך.
שכר יכול להיות סביר למשק.
חסרונות : אם עובדים במקום פרטי גונבים אותך בשעות לא משמלים נסיעות כמו שצריך מנהלים גם שלך וגם של מזמין שרות מטנפלים עליך חברה אינה לוקחת אחראיות על העובדים ואינה מכסה אותם מפני שרירות ליבות של מזמין שירות. יכולים להשהות אותך מעבודה כעונש,מתקשרים לסגור חורים בכל שעות היממה.

 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מודיעין אזרחי :
 
 
 
 
ממליץ מאוד על המעסיק שלי, לקוחות החברה מרוצים מהנהלה והשירות. 11.10.2014
עבד בשנים 2013-2014 בתפקיד מנהל אחזקה
יתרונות : מאז תחילתי במשרה, הנהלת החברה החליטה לספק הכשרה מתאימה.
חסרונות : שעות העבודה לפעמים אינם שגרתיות.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על שיא אחזקות בניה נדלן :
 
 
 
 
תמורת משכורת טובה אפשר להכנס. 10.10.2014
עבד בשנים 2008-2014 בתפקיד ראש צוות
יתרונות : מקום טוב מבחינת תנאי העבודה.
חסרונות : חברה לא יציבה עם חוסר בנוהלים. אין ראייה לטווח ארך מבחינת המוצרים.
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על דיסקרטיקס :
 
 
 
 
שומר נפשו ירחק לא מומלץ - חלקו את השכר החודשי בשעות העבודה וקבלו שכר ממוצע של עובד בורגר ראנץ, 09.10.2014
עבד בשנים 1997-2006 בתפקיד מנהל מכירות
יתרונות : שכר, השבוע טס, בית ספר לשיווק ומכירות,
חסרונות : שעות עבודה רבות, ההנהלה הבכירה עם אף בשמיים, מזלזל,ישיבות ללא תכלית ותוכן שמתקימות או ב6:30/7 בבוקר או ב 18:30/19״לא ע״ח זמן העבודה״
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על זוקו שילובים :
 
 
 
 
תבואו רק אם זה המקום היחיד שקיבל אותכם לעבודה. 09.10.2014
עבד בשנים 2013-2014 בתפקיד עובד
יתרונות : אפשר למצוא גם עובדים לא יהירים ולא שחצנים,שעוזרים לך להעביר את היום עבודה בכייף אבל זה קשור כבר לאופי של בן אדם.
חסרונות : שכר ממוצע מינוס. HR הכי גרוע ביותר ומיותר. עדיף היה לחברה ולעובדים אם היו סוגרים את המחלקה.
אין תוספות שכר. בונוס שנתי מצטמצם כל שנה.
הגבלת שעות נוספות .אל תבנו על טיולי חברה. אין התפתחות מקצועית קמצנות כבר אמרנו?
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אורפק :
 
 
 
 
חברה מעולה וממליץ בחום לעבוד בה,צריך להזהר מהצבועים , את אינטל הרסו מנהלים גרועים עם מנטליות ישראלית אני למדתי שב אינטל צריך המון פוליטיקה , בארגון גדול אפשר ללכת לאיבוד בעיני ארגון דומה במהותו לארגונים רבים ולא שונה מחברת חשמל הידוע לשמצה ,תהליך הקידום והפועל הוא מעגל וכל פעם מישהו אחר ״זוכה״ בתמלוגים ,מנהלים באמצעות רובוטי כח אדם משתמשים לרעה בכלי המערכת לפטר עובדים שמוגדרים בעייתיים גם מי שלא רוצה לעשות תפקיד שאינו מתאים לו מבחינה מקצועית ימצא את עצמו נעזב שהרי יש הרבה שיחליפו אותו בכדי לעבוד באינטל לרוב עובדים מנוונים ועייפים וכשיוצאים לעולם האמיתי נתקלים בקשיים מכיוון ש10 שנים באינטל מצטייר רע בשוק העבודה במיוחד שעובדים לשעבר זוכים לניסיון פנימי שקשור לאינטל ושימוש כלים פנימיים , עובדים מקובעים וחבל 08.10.2014
עבד בשנים 1991-2014 בתפקיד מהנדס תוכנה
יתרונות : חברה מהמובילות במשק ,תנאים מעולים, חברה הוגנת בתנאי העזיבה של העובד
חסרונות : ניהול כושל החל מהדרגים הגבוהים ,לא סתם החליפו את ההנהלה במנהלים אמריקאים , המון פוליטיקה ארגונית ,קליקות של מנהלים שמתאגדים ושומרים אחד על השני ,עזיבה רבה של עובדים מצוינים , באינטל יש המון מהנדסים מעולים שנמצאים בתפקידים שלא ראויים להם אבל הם נשארים בגלל התנאים , מפחדים לצאת לעולם האחר ,אין אפשרות להתקדם רק המנהלים שהם חברים דואגים לעצמם, מנהלים שהגיעו לדרגות גבוהות ושכר גבוה ,עושים תפקידים שאותם יכולים למלא סטודנט או מהנדס מתחיל , הם יקרים ואף אחד לא נוגע בהם , לעומת זאת עובדים טובים עוזבים או מועזבים , מדיניות הדלת הפתוחה היא שקר אחד גדול , כח אדם הם בובות של חוט של המנהלים, אין פיטורין באינטל לרוב מגיעים עם העובד להסכמה מרצון ,מאלצים אותו לעזוב רק בגלל שהידיעות שלו שונות מהמנהלים
 
  הוסף מידע על החברה   עוד מידע על אינטל :
 
 
 
יש לכם מה להוסיף ?

 כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.