|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75570 - 75561 מתוך 77372
|
|
|
|
|
|
|
|
תחפשו מקום אחר אם יש לכם הערכה עצמית כלשהי ורוצים להתרחק מהנהלה פוליטית לחלוטין ואפס מוטיבציה של העובדים.
תחושת ריקבון מקצועית חברתית ואישית.
|
25.07.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2014
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
אם אתם מחפשים מקום בגיל הבלות להעביר בו את הזמן בהתבזות מקצועית. כי אין שם שום דבר שיתרום לכם לקריירה. |
|
| חסרונות : |
לא מקצועי בכלל
אנשים אפורים ובינוניים
אין אוירה חברתית בכלל
תנאי שכר שפעם נחשבו טובים היום מתחת לממוצע בחברות אמריקאיות.
הנהלה פוליטית לחלוטין שלא מוכנה לשמוע שום דבר.
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיסקו :
|
|
|
|
|
|
|
מועמדים עתיד מתוק, אל תסכימו לבונוסים ולחוזה הראשוני, עברו עליו בעיון רב ותדרשו לשנות סעיפים של החזרים כספיים.
|
25.07.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מפתח במחלקת מובייל (Matrix mobility)
|
| יתרונות : |
מאפשרים להתחיל בלי ניסיון רק עם הכשרה או אחרי תואר. רק צריך להזהר עם החוזה בתהליך החתימה. |
|
| חסרונות : |
- חוזה דרקוני, מכיל בונוס השארות תקופתיים שחייבים להחזיר הכל במידה ומתפטרים או חצי במידה ומפטרים אותך!
- תנאי עבודה בלתי אנושיים, יש לחץ תמידי. אחרי מספר פרוייקטים אתה שונא את עצמך על זה שחתמת על החוזה.
- לא משלמים שעות נוספות מעבר לכתוב בחוזה.
- מחריכים לעבוד מעל 12 שעות (לא חוקי), לא במפורש אלא על ידי קביעת עובדה שחייבים לסיים היום או עד יום חמישי וכד'.
- אם אתה מתפטר, לא משנה כמה תרמתה לפני, אתה אויב. פתאום יחס מזלזל, שאלות בסגנון: - "איפה אתה?", "מתי הגעתה?". בנוסף מתחילים להזין לשיחות שלך עם אנשים בחשד להסטה נגד המחלקה וגם אוסרים לפתפת עם אנשים.
- מנהלים לא אמינים, מוכרים הבטחות שלא מתממשות, מה שמעניין אותם זה אך ורק כסף.
- קצב התפתחות מקצועית מאוד איטי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
|
|
ממש לא כדאי !!!
|
24.07.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
עבודה בשעות נורמליות |
|
| חסרונות : |
אנשים מדכאים בעיקר בצוות פיתוח מנהלים גרועים ביותר וממש משטר צבאי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על sungard :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ להתקרב לחברה הזאת לא כעובד ולא כלקוח
|
23.07.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2010
בתפקיד מכירות
|
| יתרונות : |
אין יתרונות שצריך לציין |
|
| חסרונות : |
העבודה הייתה למשך הרבה שעות כל יום והשכר לא תמיד היה שווה את זה
בנוסף זה תמיד הרגיש שאחרי כל מכירה שביצעתי הייתי צריך להילחם המוקד השרות בכדי שהמכירה לא תיפול |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הוט :
|
|
|
|
|
|
|
לברוח מהם !!!
|
23.07.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד בודק
|
| יתרונות : |
אין שום יתרון לעבוד בחברה הזו |
|
| חסרונות : |
פשוט חברה של חובבנים ראשי צוותים בדיחה כנראה שבמקום אחר לא היה יוצא מהם כלום דפרים כולם, השתלטות על השוק לא בגלל איכות אלא בגלל ניצול עובדים בשכר מביש. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה נפלא לעבוד בו, ממליץ בחום לעבוד שם במיוחד למי שרוצה דלת כניסה לעולם ההייטק, השכר קצת נמוך אבל לפחות לא משלמים מינימום.
|
22.07.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד תומך טכני
|
| יתרונות : |
יש המון יתרונות לחברה:
יחס חם לעובדים
עבודת צוות
מקשיבים למשוב העובדים
מעריכים את מסירות העובד
החברה עם השירות הטוב בארץ
הנהלה מאורגנת ואיכותית
ויש עוד המון... |
|
| חסרונות : |
שכר יחסית נמוך
לא מעלים את השכר כל כך מהר
לא משמרים מספיק עובדים איכותיים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איי סי אס סי :
|
|
|
|
|
|
|
את תתקרבו לשם, שומר נפדו יירחק
|
22.07.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד מקודד
|
| יתרונות : |
חוץ מהשכר שבסדר, אין יותר מדי. |
|
| חסרונות : |
הרבה דברים..... |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייאקס :
|
|
|
|
|
|
|
כעיקרון אפילו שיש במקום הזה ביטחון תעסוקתי, הסיכוי להתקדם שם מבחינת שכר שואף לאפס, יכול להיות שיקדמו אותך בתפקיד אך לא בשכר.
אני אישית לא ממליץ לעבוד שם אלא אם כן אתה ממש נואש לכסף וחייב עבודה, אפשר להתקבל לשם בקלות רק צריך לדעת להשתתף ביום "התרשמות"(מרכז הערכה).
|
21.07.2014 |
|
עבד בשנים 2014-2014
בתפקיד נציג שירות
|
| יתרונות : |
ביטחון תעסוקתי
ימי כיף ותחרויות |
|
| חסרונות : |
יש כל כך הרבה חסרונות:
1)משלמים מינימום ואם היו יכולים היו משלמים פחות
2)מחפשים כוח עבודה זול ולא אנשים איכותיים
3)צריך להתחייב שם לשישה או תשעה חודשים ואם אתה יוצא לפני אתה צריך לשלם קנס
4)כיון שמנסים לחסוך בעלויות אין כמעט משאבים כדי לתת שירות כמו בן אדם
5)כשלא מרוצים מהעובד מאמללים אותו
6)כל פעם משנים לעובד את אופי תפקידו וכמובן שהעבוד לא יכול להגיד כלום כיון שהוא חתם על חוזה
7)לא באמת אכפת להם מהלקוחות של החברה שאותה הם מייצגים העיקר שבסוף יהיו נתונים על נייר טובים
8)אין תגמול לעבודה שהמנהלים מבצעים
יש עוד המון חסרונות אך אלה מקצתם |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תקשוב :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
