|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
76570 - 76561 מתוך 77443
|
|
|
|
|
|
|
|
סתם חברה שיסתכלו קצת לצדדים ולא רק על עצמם .
|
07.01.2013 |
|
עבד בשנים 2000-2005
בתפקיד קבלן
|
| יתרונות : |
עצמאי -
ניסיתי כמה שנים והתאכזבתי מאוד
מבטיחים מחתימים ולא מקיימים
|
|
| חסרונות : |
ב-חברה הזו רק מדברים ומדברים מבטיחים ומבטיחים ולא מקיימים
תראו כמה אנשים טובים היו בחברה הזו ואינם כיום גם עובדי חברה וגם קבלנים כמוני !!!!!! |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טורנדו :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ בחום
(אני אישית הייתי מעדיף לעבוד מקסימום 70% משׂרה אבל זה רק השגעון שלי)
|
06.01.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד תוכנה
|
| יתרונות : |
רווחה, הרבה למען העובד, ממכונות שתיה חינם, ארוחות או לחילופין תלושים לצרכניה מקומית כל יום, הסעות הלוך וחזור כל יום, קורסים מקצועיים וכו'
בטחון תעסוקתי רב, לא מפטרים מי שבסדר.
אוירה אנושית מעולה בס"ה
מי שרוצה לעבוד הרבה שעות נוספות אז המשכורת יוצאת גבוהה ביותר (חישוב לוגריתמי לשכר שע"נ) |
|
| חסרונות : |
כמו כל מקום גדול הפרוייקטים גדולים וארוכים בד"כ ולכן הדינאמיות לא תמיד מספיקה, ההיפך מסטארט-אפ בעניין הזה.
משכורת בסדר אבל קצת נמוכה להי-טק |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תעשייה אווירית :
|
|
|
|
|
|
|
חוות הדעת שלי על קומברס היא גרועה ביותר.
|
06.01.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד משאבי אנוש
|
| יתרונות : |
בתור עובדת משאבי אנוש תמיד תהיה לי עבודה כי כל חצי שנה יש סבב פיטורים וזה המון עבודה. לקבל רשימות ממנהלים. של עשרות או מאות עובדים. להעביר למחלקות שעוסקות בפיטורים שכר, רכב, מיחשוב וזה מאד מענין כי ידע כזה תמיד יצטרכו בחברות היי טק גדולות. |
|
| חסרונות : |
אני יודעת שיום אחד גם אותי יכניסו לרשימה אבל אני נערכת בהתאם. אני אספתי נגד המנהלת שלי המון המון דברים שנוגעים לפיטורים לא חוקיים ואני אשתמש בזה ביום שיפטרו אותי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
חברה נוראית, בחיים לא ראיתי ריכוז כל כך גדול של אנשים לא מקצועים החיים בסרט שהם בחזית הטכנולוגיה.
להתרחק כמו ממחלה מדבקת. אם מתקשרים, חובה לנתק להם את הטלפון בפרצוף!
|
05.01.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2009
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
יש אנשים טובים, אבל הרוב די רקוב.
|
|
| חסרונות : |
משכורות מתחת לרמת השוק.
עומס לא הגיוני ושעות עבודה מטורפות.
קטנוניות לא שפויה על שעות העבודה. אין להם בעיה שעובד טוחן כמו כלב רוב החודשים, ומפסיק חודש אחד שחסר שעות כדי שיורידו מהמשכורת.
אין דמי נסיעות.
אין חניה, צריך לשלם מהכיס שלך 500 שקל בחודש על חניה במבנה.
אין ארוחות, אתה משלם על עצמך 100%. בזיון! |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רילקומרס :
|
|
|
|
|
|
|
מקום איכותי העומד במרכז החזית של dell מול ענקי האחסון בעולם.
מומלץ בחום.
|
05.01.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
יש אמונה חזקה שגיל זה לא הדבר הכי חשוב. אם אתה טוב, גם בגיל 60 תהיה לך עבודה בתפקיד מרכזי.
גמישות בשעות. גם בתקופה לחוצה ניתן עדיין לקיים חי חברה מחוץ למסגרת העבודה.
אנשים מצחיקים וכיפים עם רמה מקצועית מאוד גבוהה שתמיד מוכנים לעזור.
שכר גבוה ביחס לשוק והחזר נסיעות מכובד ביותר! |
|
| חסרונות : |
המושג ימי גיבוש לא ממש קיים, וחבל. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דל :
|
|
|
|
|
|
|
ללכת רק אם אין אופציה אחרת ולהמשיך לחפש בשושו במקביל ולעזוב מיד כאשר מוצאים. לא לוותר על אופציות אחרות כדי להשאר נאמנים לחברה המגעילה הזאת.
|
05.01.2013 |
|
עבד בשנים 2007-2009
בתפקיד אנליסט
|
| יתרונות : |
כל עוד המשכורת נכנסת היא נכנסת ביום הראשון של החודש לפני שויזה מחייבת. |
|
| חסרונות : |
הפיטורים יכולים לבוא בהפתעה. בלי שום סימן. כל עובד הוא מספר ברשימה ואם מחליטים שמפטרים מישהו זה לא משנה כמה חוות דעת טובות יש לו. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
- להתרחק מהחברה הזו כמו מאש.
|
04.01.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
- מיקום נגיש- קרוב לכביש 6.
- החברה נותנת על חשבונה מנוי לכביש 6 לכל דורש. |
|
| חסרונות : |
- הנהלה גרועה, עושה המון החלטות כושלות , מתייחסת לעובדים כמשאב מתכלה.
- דרישה מוגזמת לשעות עבודה, מי שלא עומד בזה מפוטר במהירות.
- אוירה מאד מאד רעה.
- המון אנשים וותיקים עזבו בשנים האחרונות את החברה. הרבה חדשים שהגיעו עזבו אחרי תקופה קצרה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אן-טריג :
|
|
|
|
|
|
|
לא שווה לא את ההשקעה ולא את השכר, אלמלא ההתחייבות והקנס הייתי כבר מזמן עוזב. להתרחק כמו מאש, אלא אם אתה מעוניין להיכוות.
|
03.01.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד תומך טכני
|
| יתרונות : |
לפחות המשכורת נכנסת בזמן. |
|
| חסרונות : |
העבודה במוקדים היא פשוט שוק בשר. התחלופה במקום כל כך גבוהה שרק בחודש האחרון גייסו כ30-40 נציגים, לרוב לא שורדים את השנה במוקד.
ההנהלה מזלזלת בהשקעה של העובד, מבחינתה אתה רק עוד מספר שבקרוב יתחלף. מפעילים עליך לחץ עצום לעמוד במדדים, ואי עמידה בהם גורר איומי פיטורין חוזרים ונשנים.
השכר שואף למינימום, והתמורה המתקבלת כתוצאה מההשקעה היא זעומה.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בזק בינלאומי :
|
|
|
|
|
|
|
עוף מוזר. סך הכול הרבה יותר טוב מרע, מקום טוב אם אתה לא מפונק ומוכן להתפשר בשכר ובתנאים. האנשים טובים. סוג של "קיבוץ" (ובכל קיבוץ יש את השכנה המשוגעת). בית ספר לא רע (תרתי משמע). המשרד והאוירה (והבניין) מזכיר סרטים על שנות השבעים. אני נזכר ומתגעגע.
|
03.01.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2011
בתפקיד מדריך מעבדה ומהנדס
|
| יתרונות : |
מובילים את תחום ה- RF בארץ, ערכיים על גבול המוזרות, מקצועיים ושואפים לרמה גבוהה בצד המקצועי. משקיעים בהדרכה של העובדים ומוכנים בד"כ לממן לימודים מקצועיים כתואר שני וקורסים כמו בורד דיזיין כנגד "חתימת קבע". אנשים טובים שמדברים בגובה העיניים בצורה עניינית ובד"כ בלי פוזות. יש למנכל לקסוס אך הוא נוסע בה רק לפגישות ונוסע בהונדה פשוטה הביתה (לך תבין). כמעט ואין תחלופת עובדים, נראה שאנשים נשארים "עד הפנסיה". |
|
| חסרונות : |
שכר ותנאים לא כמו בהייטק.
עומס עבודה גדול, לעתים מוגזם. יחס קורקטי עד קשוח לעובדים הצעירים. לא סובלניים לטעויות ולא לשיחות מסדרון (נחשב לבזבוז זמן), דורשים מהעובד המון, ואצלי הייתה עבודה בימי שישי אחת לשלושה שבועות. ארוחות צהריים במסעדות בית הטקסטיל - לא טעים. חברה שתורמת לניצולי שואה וילדים חולים מאות אלפים בשנה (מה שיפה מאד) אך מצד שני מעולם לא הוציאה את העובדים לנופש או אפילו פינקה אותם בארוחה על סגירת שנה טובה, וכל שנה היא טובה. בנוסף קשה להבין את שיקולי המנהלים להשאיר עובדים מסויימים בתפקידם למרות שלעתים ברור כשמש כי אינם מתאימים (והמבין יבין). |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטרליג'נט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
