|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
77780 - 77771 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
כל אופציה אחרת טובה יותר מאשר לעבוד בקומברס.
|
26.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד תכניתן
|
| יתרונות : |
לקומברס יש יתרונות רבים בתחום הפיטורים. הפיטורים מאד מאורגנים והתהליך מאד קל ופשוט. אפשר לסיים עשר שנות עבודה בשעתיים של טופס טיולים. |
|
| חסרונות : |
כל תעודות ההוקרה שהעובד מקבל במשך שנות עבודתו שוות כקליפת השום ברגע שהמנהל הרדוד של העובד מחליט שהוא נכנס לרשימת המפוטרים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
לא להגיע לראיון - לא מומלץ.
|
25.06.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד תמיכה טכנית
|
| יתרונות : |
בטחון תעסוקתי, תנאים נחמדים. |
|
| חסרונות : |
אין אפיקי קידום
הנהלה מקובעת
תהליכי עבודה תקועים
שכר נמוך
ללא תנאים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנורה מבטחים :
|
|
|
|
|
|
|
להרבה אנשים, נייס זה מקום טוב לעבוד בו. אם פוליטיקה זה לא הצד החזק שלך, זה לא נורא, אתה יכול ללמוד. למנהלים בארגון חשוב שיכבדו אותם, כיוון שלמרביתם (לא לכולם) הידע המקצועי נמוך מאד וחוסר הבטחון שלהם מושפע בקלות מאנשים שנתפשים כמבינים. אסור להוכיח לאנשים שהם טועים, צריך להסכים איתם ואז להציע קו מחשבה נוסף, ולציין שזאת גם אפשרות ששווה לשקול. פוליטיקה זה ממש לא משהו שקשה ללמוד, אם הרבה מנהלים לא חכמים במיוחד למדו את זה, אז כל אחד יכול.
יתרונות קטנים נוספים: שני מטבחים בשריים ובית קפה חלבי, מחלקת דואר (אפשר להזמין מאיביי חבילות למשרד במקום לדואר), מכון כושר קטן, מקלחות לרוכבי אופניים, תנאי חופשה ומחלה טובים, ועוד דברים טובים שברגע זה לא עולים על דעתי.
|
24.06.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד מהנדס פיתוח
|
| יתרונות : |
קראתי את כל חוות הדעת שנרשמו, ומצטיירת תמונה עגומה מדי. מסכים עם דברים שנכתבו, טכנולוגיה מיושנת, מנהלים עיוורים-חרשים, ישיבות אחת אחרי השניה בלי יכולת לעשות עבודה, אחרי כל ישיבה תקציבאית צעירה שואלת אותך את אותה השאלה ששאלה רגע לפני. ועם זאת ממליץ על נייס.
לא כולם מחפשים קידום, להתעסק בטכנולוגיה הכי מתקדמת, לטפל בבעיות הכי חשובות. יש שמעוניינים להגיע למקום עבודה בלי לקבל החלטות או לעשות את העולם מקום טוב יותר. מעל לאלף עובדים בחברה, ולרובם ההבנה שדי נוח בכלוב הזהב. כשאתה אב צעיר, אתה מגלה שיש דברים חשובים יותר מקריירה.
הכללים הבלתי פורמליים בנייס: תגיע בין ראשון לחמישי, מדי פעם תעבוד מהבית, תדאג לאינטרסים ולאגו של המנהל הישיר שלך ושל המנהלים שקרובים אליו, ותשים כסף בבנק בכל סוף חודש. לעבוד בארגון גדול הרבה פעמים מרגיש כך, ומי שמעוניין ביציבות שארגון כזה יכול להציע, ובהנחה שמבין את הכללים, נייס מקום מאד נוח ונעים.
|
|
| חסרונות : |
מרבית העובדים החדשים הנקלטים לארגון ייתקבלו דרך ארגון צד שלישי (חברת כוח אדם) בגלל חוסר יכולת של הארגון להצדיק את קצב התחלופה של עובדים בדוחות שנתיים. אם תהיה טוב (קרי, תעשה את מה שאומרים לך ותדאג לבוס שלך), ובהנחה שהבוס שלך מקומבן עם המנהל/ת שלו (וברוב המקרים זה המצב), תוך שנתיים אתה צפוי להשתלב לארגון כעובד חברה.
אם תוך שנתיים זה לא קורה, יתכן שיש בעיה באחד מהפרמטרים שציינתי.
יש חסרונות נוספים, אך הם כוסו בצורה רחבה על ידי מבקרים רבים באתר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
|
|
|
|
כבר שלוש שנים כאן ושמח להישאר. אפשר לנצל את הבלגאן בהתנהלות החברה כדי להתקדם ולהתפתח בהרבה בחינות. כיום המצב של החברה לא משהו בכלל - אין פרויקטים, הרבה פיטורים. אבל בתקופות טובות הייתי ממליץ בחום להגיע
|
24.06.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד מנהל צוות
|
| יתרונות : |
אפשר להתקדם מבחינה טכנולוגית וניהולית - שזה בעיניי הכי חשוב. אווירה טובה רוב הזמן (כשלא מפטרים) |
|
| חסרונות : |
השכר ההתחלתי נמוך מאוד. אבל עם הרבה מניפולציות אפשר להגיע רחוק. ציוד גרוע - מחשבים ישנים, אין כמעט ניידים וכו' |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נס :
|
|
|
|
|
|
|
בסה"כ הייתה לי תקופה ארוכה וטובה. אבל אין לאן להתקדם משם. רוב העובדים במחלקה שלי נמצאים באותו תפקיד כבר 5-6 שנים. הייתי ממליץ בחום ללכת כתחנת מעבר למקום עם אופק ברור יותר
|
24.06.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מערכות מידע
|
| יתרונות : |
אווירה מעולה, חבר'ה מאוד איכותיים. תנאים טובים |
|
| חסרונות : |
קשה להתקדם מבחינה ניהולית וטכנולוגית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רנדום לוגיק :
|
|
|
|
|
|
|
מנהל מערכות המידע גרם לי לעזוב עבודה קבועה ולמרות הבטחה אישית שלו פוטרתי יום אחרי שהפרויקט נגמר.
המנהלים (לפחות אלה שהכרתי) מזלזלים בעובדים - ברמה שקשה להוציא מהם אפילו בוקר טוב.
עברתי כמה חברות ולא נתקלתי בתופעה כזאת - אם יש לך עבודה אחרת אפילו בשכר נמוך משמעותית - אל תעזוב. אם יש תלך על זה בינתיים ותחשוב על החברה הבאה
|
24.06.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מערכות מידע
|
| יתרונות : |
חדר כושר, ציוד מעולה |
|
| חסרונות : |
אוירה נוראית בין העובדים. מתחיל מההנהלה הבכירה ומחלחל למטה. אפילו העובדים הכי זוטרים שומרים את המידע לעצמם. סכינאות ברמה שלא נתקלתי |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סרגון נטוורקס :
|
|
|
|
|
|
|
חברת קבלן לכן אינה יציבה. העובדים מועסקים אצל הלקוחות (ארגונים גדולים), ולכן העתיד התעסוקתי אינו יציב.
סך הכל שכר אינו הולם את המקצוע או הניסיון המקצועי, אך יש יוצאים מן הכלל (תלוי בוותק, ותלוי גם במה שעובד סגר עם המנהל בחדרי חדרים).
החברה עובדת בארגונים הממוקמים לרוב בערים גדולות, לכן מתאים לאנשי משפחה, עבודה משבע עד ארבע, משכורות בזמן.
|
23.06.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד חשמלאי מוסמך
|
| יתרונות : |
חברה עם שם ארצי.
עבודה דיי מסודרת, ללא יותר מדי בלת"מים.
ביגוד נכלל בחבילה, ובכמויות.
עבודה מקצועית המתאימה מאוד לאנשי משפחה.
לקוחות החברה בד"כ ממוקמים בערים גדולות ולא במפעלים מחוץ לעיר (אפשר לשלב סידורים).
|
|
| חסרונות : |
יחסים לא טובים ולא שווים לכל העובדים. קיימים פערי שכר בין העובדים. תנאים סוציאליים ירודים מאוד ביחס לחברות אחרות (ארוחות וכד'). סביבת עבודה מלחיצה לעיתים, ולפעמים עובדים בשיטה של להרגיע לקוחות.
אין מספיק ימי גיבוש וכיף. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קבוצת נתון :
|
|
|
|
|
|
|
החברה התהליך מעבר מחברה בינונית לחברה גלובאלית גדולה - התהליך אינו פשוט אבל מיש יצליח לעלות על העגלה ולנווט אותה למקום הנכון - ירוויח בענק
|
23.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
חברה מתפתחת וגדלה בתחום מעניין |
|
| חסרונות : |
שכר
ניכוי ימי חופשה בערבי חג |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ריסקו גרופ :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ בחום,
החברה שולטת בתחום הבדיוקת ונמצאת אצל מירב החברות הגדולות
|
22.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד בודק תוכנה
|
| יתרונות : |
כניסה לחברות גדולות ללא נסיון,
החברה מכשירה אותך בנסמכות מקצועיות ושולחת לקורסים על חשבונה,אפשרות קידום מאד טובה במידה ואתה מתאים |
|
| חסרונות : |
החברה גדלה מאד ולפעמים מרגישים זאת ,השכר ההתלחתי נמוך אך לאחר תקופה של שנה הוא מתחיל להתאזן בהתאם לשוק |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
