|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
77820 - 77811 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
לא לעבוד שמה!!!!!!!
עדיף לחכות מאשר להיכנס לשמה-אלופים בלהבטיח הבטחות שווא!!!
|
15.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד תמיכה טכנית
|
| יתרונות : |
שאתה יכול לעשות מה שאתה רוצה,
אם זה לא להגיע כמה ימים ואז להגיע כאילו כלום לא קרה.
וזהו אין יותר יתרונות. |
|
| חסרונות : |
חברה עם התנהלות גועל נפש, הבטחות מכאן ועד הודעה חדשה, קמצנים ברמה בלתי נתפסת, אין העלאות שכר בחברה נ-קו-דה!
אין שום פיתוח רק מחפשים לתת יותר עבודה ולשלם לך כמה שפחות ללא תנאים סוציאליים בלי כלום, כל מי שיכול בורח ממש לא אכפת להם אם תשאר או תלך או תקלל את הלקוח אין לקוח אחד בחברה שמרוצה מהשירות וזה רק בגלל ההנהלה המקולקלת ואפילו ההנהלה מתגאים בזה שמבין כל חברות המספקות שירותי תוכנה\חומרה לגבי חישוב נוכחות או שכר הם "הרע במיעוטו". |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זמן אמת :
|
|
|
|
|
|
|
לא ללכת לעבוד שם!
|
15.06.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מפתחת תוכנה
|
| יתרונות : |
סט מוצרים מצליחים
ארטיקים בקיץ (אם נשאר לך)
קרמבואים בחורף (אם נשאר לך)
אוהבים עוגיות מפוצצות בשומן טרנס? אוהבים חטיפי שוקולד מלאי שומן רווי? אתם על הכיסא עם מינימום תנועה ורוצים להעיר את העורקים והוורידים שלכם?
הגיעו כל יום בשעה 15:00 למטבחון |
|
| חסרונות : |
הרבה חסרונות: מהטכנולוגיות ועד יחסי האנוש המקולקלים והקלוקלים.
עובד הוא רק מספר בארגון ודואגים להזכיר לך (במפורש ושלא במפורש) שאתה בר החלפה.
ההנהלה הזוטרה לא דואגת לרווחת העובדים כי הם ברי החלפה וכי ההנהלה הזוטרה מפחדת על המקום שלה (כי גם הם ברי החלפה).
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
|
|
|
|
חברה טובה מאוד לעבוד בה
|
14.06.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
איזון עבודה - משפחה בין הטובים בארץ.
משרדים בעזריאלי |
|
| חסרונות : |
בירוקרטיה משתקת |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וויליאם היל :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה עד למציאת מקום עבודה עם שכר גבוהה יותר ועם תנאים טובים יותר (ארוחות במימון מלא של המעסיק וכו')
|
14.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד תשתיות
|
| יתרונות : |
רכב ללא הגבלת ק"מ ו/או דלק.
יציבות. |
|
| חסרונות : |
תנאים סטנדרטים לשוק ה IT.
אין מימון ארוחות.
שכר ממוצע לשוק ה IT.
חוסר רצון להשקיע בעובד (קמצנות)
פרוייקטים פשוטים מדיי וכפועל יוצא אין אתגר מקצועי.
מתסכלים על החור שבגרוש.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלם-תים :
|
|
|
|
|
|
|
מקום ללא עתיד, ללא עבר, וללא הווה. מנהלים
|
13.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד ראש רעש
|
| יתרונות : |
קרוב לבית ,איזור מאוד נוח לגישה. |
|
| חסרונות : |
תחלופה מאוד גבוהה של מהנדסים. המנהלים הזוטרים ברמה נמוכה מאוד בעיקר בתוכנה וגורמים לנזקים של שנות אדם מחוסר הנסיון המשווה שלהם.(הפרוייקט שעבדתי בו נזרק לפח לאחר שנה שלמה של עבודה,ונכתב מחדש מאחר והיה בו מנהל לא מיקצועי).
מוצרים באיכות ירודה מאוד.
מנכל מנותק כבר שנים בכול מה שקורה בפיתוח .ועד שיתעורר כבר לא ישאר כסף ולקוחות בקופה.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורייה מערכות :
|
|
|
|
|
|
|
יש תחושה שהסלולר על סף סגירה, לא להתקרב אלה אם אתה מובטל.
|
12.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2014
בתפקיד VLSI
|
| יתרונות : |
החברה מאפשרת לי לאזן בין חיי עבודה לחיי משפחה |
|
| חסרונות : |
יש תחושה שהסלולר על סף סגירה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מארוול :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לעבוד בחברה זו!
|
09.06.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד מפתח תוכנה
|
| יתרונות : |
מוצר מצליח ותו לא. |
|
| חסרונות : |
הכל - מהטכנולוגיות ועד יחסי האנוש מקולקל. עובד הוא רק מספר בארגון ודואגים להזכיר לך שאתה בר החלפה.
ההנהלה לא דואגים לרווחת העובדים כי... נחשו...
הם ברי החלפה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על 888 :
|
|
|
|
|
|
|
לאדם חסר ניסיון שרוצה להכנס לתחום התמיכה- מושלם.
לאחר שנה- אני אמליץ לחפש מקום אחר.
למישהו שמחפש לעבוד בזמן הלימודים- אפשרי.
לברוח בשנה שנייה/שלישית ולהתחיל לעבוד במקום אחר.
החברה מראה שהיא מנסה למצוא דרכים להגיע לפשיטת רגל.
ההנהלה לוקה בחסר גם מבחינת הבנת קונספט הניהול וגם מבחינת ההשמה בשטח.
לאחר 3 חודשים בתור עובד, יכולתי להחליף את רוב המנהלים בתפקידם.
יעילות זה מושג זר.
שימור עובדים זה בדיחה רעה.
חסכנות זה משהו שקורה אצל גופים אחרים.
|
09.06.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד support specialist
|
| יתרונות : |
אין יתרונות בולטים בחברה שכן כל חברת אאוטסורס אחרת משלמת 15-50% יותר ומבקשת פחות.
יש סיכוי להטמע בחברה בה עובדים בתור עובד חברה אבל הנהלת כלנית כרמון תעשה כל שביכולתה למנוע את זה. |
|
| חסרונות : |
ההנהלה לא יודעת או שלא אכפת לה מה הולך תחתיה.
מנהלים ללא ניסיון ניהול אמיתי.
קורס כניסה מצחיק עד מגוחך שלאחריו שבועיים השתלמות בזמן עבודה שאמורים לפצות על קורס חסר טעם.
השכר לא מראה הערכה
העלאת שכר נמוכה מאוד שדורשת בנוסף מבחן תיאורתי שלא עודכן מימי הבבלים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כלנית כרמון :
|
|
|
|
|
|
|
ללכת לקומברס בידיעה שזה לתפקיד אחד בלבד כי את התפקיד הבא יקבל רק מי שמקורב ולא מי שמוכשר.
|
08.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד ראש צוות
|
| יתרונות : |
חברה גדולה שכאילו עובדת בסטנדרטים בינלאומיים כאלו. |
|
| חסרונות : |
אין שקיפות במינויים לתפקידים. אנשים לא נבחרים לפי כישורים. נותנים לעובד תפקיד רק כדי שיקבל על עצמו עוד אחריות אבל לא עוד כסף ולא עוד סמכות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
