|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78170 - 78161 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
לא לעבוד שמה שכר מאוד נמוך למרות שמתקדמים מהר כי כל פעם עוזבים שמה אנשים בגלל השכר הזעום וחוסר ימי הגיבוש שיש שמה למוקדים אני עובד שמה כבר שנתיים ולא הוציאו אותי אף פעם לאיזה טיול על חשבון החברה ולא לבריכה או מקומות כאלה בושה..
|
21.10.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד נציג סקרים
|
| יתרונות : |
מקום עבודה צעיר וכיף לעבוד בו.. |
|
| חסרונות : |
משכורת ממש נמוכה לא שווה את השעות שמשקיעים שמה ואין גיבושים כמו שצריך המתנות שמה הם קופסת שוקולדים לחג ממש בושה לקבל את זה ממקום שכל כך צריך להשקיע בו מבחינת העובד זיו שלו תעשה משהו בנידון |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לעבוד כאן אלא אם אין ברירה, מקום קשה ביום יום ומתאים רק לאנשים עם סבלנות של פיל. סחר גלובלי ולא יותר מזה.
|
21.10.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
אין הרבה, מלבד אנשים מבוגרים שמלמדים אותך את רזי החיים |
|
| חסרונות : |
כל כך הרבה שאין מקום על הדף, ואם כבר:
יחס לא מתאים לעובד, משכורת לא בהתאם לנסיון המקצועי, משרדים אשר אינם הולמים את החברה כחברת הייטק, אנשים ללא כבוד הדדי אחד לשני.
מקום אשר לא מכבד את היותו חברת הייטק מהגדולות בשוק. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמן מחשבים :
|
|
|
|
|
|
|
לברוח לברוח לברוח, לאנשים סדיסטיים בלבד.
בנוסף החברה נמצאת כעת בקשיים כלכליים ויש גל פיטורים גדול בחברה.
|
20.10.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
אין כאלה לצערי. |
|
| חסרונות : |
החברה הזו מגייסת עובדים על מנת לפטר אותם לאחר זמן קצר. הנהלה שלא מודעת למעשיה ואין חשיבה לטווח ארוך. משכורות ממוצעות מינוס, אין רווחה לעובד בחברה חוץ מפעם אחת בפורים. על העלאות שכר אין מה לדבר.
אנשים שהיו בחברה מעל 10 שנים מפוטרים ללא סיבה מוצדקת.
לא מקום שאפשר להשאר בו יותר משנה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סופרדריבטיבס :
|
|
|
|
|
|
|
תחומי העיסוק מעניינים ומגוונים.
חבל שהניהול הוא תזזיתי ומסתכל רק על שורת הרווח המיידית
|
18.10.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
עבודה מעניינת, עובדים מוכשרים וטובים.
השכר נכנס בזמן בלי בעיות |
|
| חסרונות : |
חברה שלדעתי לא מנוהלת נכון,
אין כל השקעה ברווחת העובד. תנאים סוציאלים מינימאליים.
הנהלה קמצנית וסגפנית עד לרמה של פגיעה בעבודה בגלל חוסר השקעה בציוד בסיסי.
תנאי ליסינג גרועים מגבלת דלק קשה
תחלופת עובדים גבוהה מאד |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יוניטרוניקס :
|
|
|
|
|
|
|
חברה טוב ויציבה, סבלנית בעלת אופי משפחתי ומקצועי.
|
17.10.2013 |
|
עבד בשנים 2000-2013
בתפקיד חסוי
|
| יתרונות : |
חברה קטנה עם מעוף, דינאמית ומאפשרת ורסטיליות רבה במגוון טכנולוגיות, התפקידים משפרים ומקדמים את כל סוגי העובדים מהזוטר ועד הבכיר יותר. דלת פתוחה להנהלה, יציבות כלכלית ובטחון תעסוקתי. |
|
| חסרונות : |
כחברה קטנה פירמדית הניהול בהקמה ולא מספיק ברורה. קבלת ההחלטות לעיתים על פי אילוצים ולא על פי הרצוי ביותר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דטה קיוב :
|
|
|
|
|
|
|
אתה מרגיש שאתה בורג קטן שעובד בשביל מיליארדרים מנותקים.
|
17.10.2013 |
|
עבד בשנים 1999-2004
בתפקיד מהנדס תכנה
|
| יתרונות : |
טכנולוגיה מעניינת.
עובדים ברמה אישית ומקצועית גבוהה. |
|
| חסרונות : |
אין השקעה בקורסים.
אין ליסינג.
אין מתנות.
ההנהלה מנותקת מהעובדים: זכורה לי הפעם הראשונה והאחרונה שגיל שוויד הגיע לחדר האוכל - זה היה כשצולמה כתבה לטלוויזיה, שבה רצו להראות שהוא כביכול "יורד אל העם", רק שזה היה אירוע מבויים.
יש אמון שההנהלה תמשיך להוביל את החברה למקומות נכונים, רק שלא ברור שהאינטרסים שלה חופפים לאלה של העובדים. כמו כן, לאחר שניתנו בשנה מסויימת בפעם הראשונה תווי קנייה לרשת יוקרה בתור מתנה לחגים, לאחר מכן הוחלט שלא עוד, כי העובדים התלוננו. ובצדק התלוננו, כי היה מדובר ברשת, שבה עובד מן השורה לא יכול להקשות לעצמו אפילו סט של סכו"ם בלי להוסיף עוד מאות שקלים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
|
|
|
|
יש הרגשה קשה של תחרותיות ולא של מקצועיות. ייתכן שמדובר רק בצוות האישי שבו אני עבדתי, אבל אין לי כלים לומר אם זה לא כך גם במקומות אחרים.
|
17.10.2013 |
|
עבד בשנים 2005-2006
בתפקיד מהנדס תכנה
|
| יתרונות : |
עבודה מעניינת ומאתגרת.
יש אנשים מבוגרים, כך שיש אופק תעסוקתי ואין אפלייה על רקע גיל. |
|
| חסרונות : |
כעובד קבלן תמיד מקבלים הרגשה של עובדים סוג ב'.
בצוות שלי היתה אווירה מאוד חזקה של פוליטיקה, ולמרות שהאנשים היו מוכשרים, במקום לעבוד הם עסקו כל היום בתככים, ולא מדובר באנשים מבוגרים עם אופי "הסתדרותי" דווקא, אלא גם בצעירים שרק סיימו את לימודיהם, שלא בחלו בלתקוע סכינים בגב של אחרים, כמו גם לרכל ללא סוף. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אפלייד מטיריאלס :
|
|
|
|
|
|
|
לא הייתי ממליץ בשום אופן.
|
17.10.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2005
בתפקיד מהנדס תכנה
|
| יתרונות : |
אין ממש, אבל צריך לכתוב 15 תווים. |
|
| חסרונות : |
מעט ימי חופשה.
יום המחלה הראשון יורד ע"ח ימי החופשה (זה אמנם בחוק, אבל לא מקובל בהייטק).
כעובד אאוטסורסינג אתה תמיד הראשון להיות מפוטר אצל הלקוח. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
