|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78310 - 78301 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
אם אתה עובד outsourcing אתה מקצועי מספיק למצא עבודה בחברה מבוססת ואין צורך להגיע לחברה שיודעת רק לגזור עליך קופון.
הקשר עם עובדי מיקור חוץ על הפנים.
הוותק הממוצע בחברה הוא בערך שנה, שנתיים.
רוב העובדים בתחילת דרכם בענף.
לאחר רכישת ניסיון בסיסי כל מי שיכול עוזב.
מי שנשאר כנראה מחוסר ברירה.
|
29.07.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד תוכניתן
|
| יתרונות : |
משכורת משולמת בזמן.
|
|
| חסרונות : |
חברת גולגלות.
משכורות נמוכות מאוד.
חומר מקצועי בינוני.
מנהלים חסרי ניסיון.
התנהלות של שוק
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אי פור די :
|
|
|
|
|
|
|
לא לאוהבי ההיטק!
תחושת עבודה במפעל מיושן
אמנם יש בטחון תעסוקתי אבל התחושה היא של מקום
מיושן וחסר קידמה, מלא פוליטיקה וביורוקרטיה.
טוב למי שרוצה לשוט לפנסיה.
|
27.07.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
בטחון תעסוקתי, מגוון של תפקידים (ניתן לעבור לקבוצות אחרות די בקלות), אווירה משפחתית וחברה טובים |
|
| חסרונות : |
לא הייטק!
אין אינטרנט במחשב האישי
מבנים מיושנים
אווירה מיושנת
למי שהגיע מהייטק המעבר לא קל
ביורוקרטיה ופוליטיקה בלי סוף
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רפאל :
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב לחברה הזו אלא אם אין שום אפשרות אחרת.
|
27.07.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מהנדס מערכת
|
| יתרונות : |
הרבה חברה צעירים ומתחילים. |
|
| חסרונות : |
הפיטורים מחכים לכל עובד בגיל ארבעים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
אם העובד לא מנצל את החברה הזאת כדי לצבור נסיון אזי החברה הזאת מנצלת בעצם את העובד מאחר והיא דורשת מאה וחמישים אחוז ומפטרת את אלו שנותנים רק מאה ועשרים או מאה וארבעים אחוז.
|
26.07.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד נבעט
|
| יתרונות : |
לא צריך לבוא לעבוד מרגע ההודעה על הזימון לשימוע ועד גמר תקופת ההודעה המוקדמת. |
|
| חסרונות : |
תהליך פיטורים גועלי בו מתאימים את חוות הדעת למטרה שהיא לפטר מישהו מסוים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
אם אתם חבר של... ותדעו להתחנף לאנשים הנכונים אתם שווים, אחרת אתם סתם עובדים ולא בטוח שיש לכם ערך אמיתי גם אם אתם טובים הרבה יותר מקצועית מאחרים....
|
25.07.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מהנדס תכנה
|
| יתרונות : |
מקום מסודר נקי עם אוירה טובה בדרך כלל
יש אנשים טובים ויש אינטרסנטיים |
|
| חסרונות : |
מנהלים חיים על בסיס פוליטיקות. מריבות בלי סוף , תחרותיות, אחד אוכל את השני.
הרוב הגדול חי על אינטרסים וחיוך מזויף.
יש מנהלים שקרנים...ויש טובים.
בן אדם פשוט עובר ראיון ראשון שני ואולי גם שלישי וגם אז אומרים לו לא..
אבל ברגע שיש פרוטקציה הוא לא עובר שום שלב, ראיון אישי שבמקום קורות חיים לפני המראיין יש לו דף אחר עם הכיתוב: חייב לעבור. והנה הוא בפנים..
רק מי שחבר של... זכאי להיכנס בקלות ובלי שום ידע מקצועי מוכח. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ למי שרוצה נסיון והתקדמות בתחום,
אולי לעבודה ראשונה בתנאי שאין ברירה
|
25.07.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מהנדס תכנה
|
| יתרונות : |
לצערי אין, אפילו לא מילה טובה קטנה.
מצב השקרים שם לא נותן בכלל לתת מקום למשהו חיובי. |
|
| חסרונות : |
חוסר התנהלות,
חוסר יחס לעובד, משכורות נמוכות,
ניצול העובדים ברמה הזויה, טבלאות השכר רחוקות שנות אור ממה שקורה שם...
מנהלים ברמה פחותה מהעובדים,
מנהלים בלי ניסיון,
שקרים שקרים שקרים, בכמויות. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
אנשים מגניבים, פרוייקטים מגניבים.
|
25.07.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
אנשים טובים, עבודה מאתגרת גם מקצועית וגם עם לקוחות. |
|
| חסרונות : |
אין מכונת אספרסו |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על TandemG :
|
|
|
|
|
|
|
לעזוב כי ממש אין עתיד
|
25.07.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד מהנדס
|
|
|
| חסרונות : |
הנהלה כושלת שלקחה החלטות אסטרטגיות שגרמו לקריסה של החברה ולמצב בה היא נמצאת היום |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ECI :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ על החברה בחום.
|
24.07.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
אפיקי קידום מגוונים, יכולת לעצב ולהשפיע, אנשים טובים, שכר הוגן, עבודה עם המון טכנולוגיה חדשה ומעניינת. |
|
| חסרונות : |
שעות עבודה רבות (בכל זאת - סטארט אפ). |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טייקי :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|