|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78610 - 78601 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
היה פה פעם טוב (בעיקר בכל מה שקשור לרווחת העובדים), ישנה הדרדרות סיסטמאטית לאורך שנים אז העסק לא נראה טוב (אבל זה עדיין כן נראה טוב ברזומה)
|
09.02.2013 |
|
עבד בשנים 2005-2012
בתפקיד Quality
|
| יתרונות : |
1 על פי רוב השכר המוצע לעובד הינו הוגן ולמעלה מזה
2 בחלק מן התפקידים ניתן להנות משעות עבודה נוחות (יחסית להייטק).
3 העניין המקצועי - מוצר רפואי תמיד יהיה יותר מעניין לפתח\לבדוק\לייצר |
|
| חסרונות : |
1 הנהלה מנותקת, דואגת לעצמה אך לא לעובדים. הנהלת כח אדם גרועה ביותר. (טירת כרמל)
2 עד לפני שנה שנתיים נחשב למקום יחסית בטוח. בתקופה האחרונה תחושת היציבות התערערה מאוד, העתיד נראה לא ברור, חלק מהיצור הועבר לסין ולהודו ועובדים רבים שפוטרו או עזבו (בשנים האחרונות) לא זכו למחליפים.
3 בעקבות ירידה ברווחיות החברה - ירידה חדה בהשקעה בעובדים. אין קורסים מקצועיים, העלאות שכר עלובות (אחוז או שניים אם בכלל) לאף אחד לא איכפת אם תעזוב (הרבה טאלנטים עזבו מבלי שמישהו ניסה להשאירם)
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'נרל אלקטריק :
|
|
|
|
|
|
|
חברה שלא הייתי עובד בה, לא מבין איך עבדתי בה ולא הייתי ממליץ לא אחד לעבוד שם.
|
07.02.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מנהל QA
|
| יתרונות : |
יש שם אחלה אנשים מקצועיים וחברים טובים.
ניתן ליצור שם קשרים עתידיים עם העובדים |
|
| חסרונות : |
הכל שם תמיד אותו הדבר, לא ניתן לסמוך על ההנהלה, מנסים להעלות פיצ'רים חדשים שלא נותנים דבר,מנסים כל הזמן לשפץ ובעצם גורעים הכל.
לא הייתי ממליץ לאף אחדלעבוד שם. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיקסיה :
|
|
|
|
|
|
|
לא הייתי מתחיל לעבוד שם אם הייתי יודע שאני ירצה למצוא עבודה טובה יותר ויקנסו אותי ב-400 ש"ח שגם ככה המשכורת עגומה ורק בגלל "קורס" של חצי יום.
|
06.02.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2011
בתפקיד טלפן
|
| יתרונות : |
מקום נחמד לחודש חודשיים |
|
| חסרונות : |
נמאס מהר מאוד, יחס לא הולם ושכר לא הולם. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
|
|
|
|
לעובדים מתחילים שבאים לצבור נסיון זה יכול להתאים, למנוסים יותר שמחפשים יציבות עדיף להמשיך בחיפושים.
|
06.02.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד ראש צוות
|
| יתרונות : |
מיקום נוח ברמת החייל, עבודה מעניינת, צוות חברותי. |
|
| חסרונות : |
תרבות ניהול מיושנת ולא מאורגנת, הרבה קוד היסטורי ולא מתקדמים לטכנולוגיות פיתוח עדכניות, תחלופה גבוהה מאד של עובדים בכל הדרגים, ביצועים עסקיים חלשים וקיצוצים תכופים שמערערים מאד את הביטחון התעסוקתי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדקום :
|
|
|
|
|
|
|
אני חלוק בדעתי לגבי המקום.
מצד אחד נחמד לעבוד שם ומצד שני ענן של פיטורים קלילים מונף מעל הראש.
|
06.02.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מהנדס פיתוח
|
| יתרונות : |
עדיין דואגים לרווחת העובד.
חברה עשירה יחסים, אבל בגישה אמריקאית. |
|
| חסרונות : |
החברה הופכת לגדולה ומרובעת, הפרוייקטים לא כל כך מעניינים.
הרבה מאוד פוליטיקה שמקשה על התקדמות או התפתחות.
מיקום העבודה באיזור לא מפותח בהרצליה פיתוח (משחקי מילים) , מה שקצת נותן אוירה אפורה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על EMC :
|
|
|
|
|
|
|
יש שם מהנדסים רוסיים שעובדים כבר מעל עשר שנים ומשלמים להם שכר מאד נמוך, הם לא יודעים כמה הם שווים בשוק.
מקום עבודה שמנצל את העובד עד לטיפת הכח האחרונה ולא מתגמל אותו . אין ימי כיף, אין תזכורות לימי הולדת, מסעדה אולי פעם ב...אחרי שכולם כבר עם הלשון בחוץ.
|
05.02.2013 |
|
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד בכל מקרה אתה אפס
|
| יתרונות : |
חשבתי וחשבתי ולא מצאתי אפילו אחד! |
|
| חסרונות : |
הנהלה מטורפת, משכורות מינימום, דרישה לעשיה מעל ומעבר ללא תגמול הולם, פרצוף עקום וחמוץ כלפי העובד לאורך כל הדרך. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יורוטק :
|
|
|
|
|
|
|
אם אתם מחפשים מקום להתפתחות אישית ומקצועית, זה לא המקום להגיע אליו
|
05.02.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
שכר סביר
נגישות לעבודה נוחה |
|
| חסרונות : |
חברה שלא סגורה על עצמה מבחינת תהליכי עבודה, תחומי אחריות אין מתודולוגיות ברורות. אין. אין מקצועיות, .תחומי אחריות לא ברורים. אין ניהול מסודר.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קונסיסט :
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב לחברה הזו. מהגרועות שבין חברות ה OUTSOURCING.
|
03.02.2013 |
|
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
- עבודה מגוונת.
|
|
| חסרונות : |
חברת פרוייקטים/ OUTSOURCE - על כל המשתמע מכך.
- חוסר יציבות
- שכר נמוך מהמקובל
- דיווח כפול גם לחברת הלקוח וגם ל SQLINK (למשל דוח שעות).
- פיטורים מהירים מאד.
- לא נותנים את מה שמקובל בשוק ההיטק למשל פיצויים במקרה של פיטורים לפני תום שנה, ימי מחלה לפי חוק ולא לפי מה שמקובל בהיטק וכו,. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על SQLink :
|
|
|
|
|
|
|
סינטק היא תחנת רכבת לעובדים
|
03.02.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2006
בתפקיד Affiliate Manager
|
| יתרונות : |
כמעט כלום רק השכר |
|
| חסרונות : |
הרבה מאוד
בגדול לחברה לא איכפת מהעובדים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סינטקמדיה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
