|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78640 - 78631 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
בקיצור לא מומלץ ללכת לעבוד שם, אלא אם אין ברירה,
ואם יש אהבה למתן שירות עם דגש על מכירות, במיוחד יזומות, והמון סבלנות ומוטיבציה.
גם אז לקחת בחשבון- שכנראה שעוד שנתיים-שלוש-ארבע תחזרו למעגל מחפשי העבודה. וזה אם בכלל תשרדו את אופי העבודה.
חשוב לציין שכל מה שרשמתי הוא מניסיון אישי שלי, ומנקודת מבט של עובדת בסניף ולא עובדת במטה- ואני לא יודעת אם שם המצב זהה או שונה.
|
21.01.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2011
בתפקיד בנקאות אישית
|
| יתרונות : |
קל להתקבל, משכורת גבוהה יחסית למערכת הבנקאית, 3-4 פעמים בשבוע מסיימים מוקדם, יש הטבות מהיום הראשון למשל מתנות לחגים, אחרי שנה יש קרן השתתלמות, נופש ממומן, יש כל מיני ימים ופעילויות מוזרות לעובדים, נסיעות מאורגנות לחו"ל ועוד שטויות כאלה.
|
|
| חסרונות : |
אופי העבודה בסניפים מזעזע!!
העבודה מתמקדת בשיווק!
הרבה הרבה שיווק - בעיקר יזום, עבודה מתסכלת מאוד. שוחקת, חסרת עניין. גורמת לך להרגיש לעיתים "מלוכלך" בסוף היום.
כשיש בעיה אין כתובת, מלא נהלים מסורבלים שאף אחד לא בקיא בהם, כל הזקנים עם הקביעות עושים טובה שהם באים לעבודה, כשיש איזה שיפור בתוכנות וצריך ללמוד משהו חדש- אתה הצעיר מלמד אותם, ואז הם שונאים אותך עוד יותר.
כל הזמן לחץ מההנהלה לשווק ולמכור ולשווק ולמכור וימים שלמים שמוקדשים לזה.
ואחרי כל זה, בתום השנתיים/שלוש/ארבע בועטים אותך החוצה. הקביעות היא נחלתם של מעטים ביותר (בעיקר כאלה ששיווק ומכירות בנשמתם, כמובן)
אח"כ אתה נפלט מהבנק, והניסיון שיש לך אין מה לעשות איתו בחוץ, ובנתיים כבר עבר זמן מהלימודים שהפכו ללא רלוונטיים, כבר הקמת משפחה, ילדת ילדים, והחיים לא כ"כ פשוטים כפי שהיו כשנכנסת לבנק...
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק הבינלאומי :
|
|
|
|
|
|
|
הייתי ממליץ לכולם לעבוד בחברה. אחלה מקום.
|
20.01.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
כיף לבוא לעבוד בבוקר. לא עובדים הרבה שעות. אנשים נחמדים ולא שמעתי צעקות אפילו פעם אחת מאז שאני עובד שם. |
|
| חסרונות : |
אין חדר אוכל. אבל יש תן ביס. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלמפ :
|
|
|
|
|
|
|
תקבלו שכר מאוד גבוה ואולי גם בונוסים מעבר לכך - אבל המחיר יכול להיות מאוד גבוה מבחינה אישית: לחצים מתמידים, שעות עבודה ארוכות ואף סופי שבוע לקראת שחרור גרסה וכדומה. האיזון בין עבודה לחיי משפחה לא קיים ונוטה לטובת העבודה.
|
20.01.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2011
בתפקיד אבטחת מידע
|
| יתרונות : |
- עוסקים בטכנולוגיות מתקדמות, ולכן רוב הזמן מעניין
- שכר הייטק מעולה. אין דברים כאלו בחברות ישראליות
- תרבות ארגונית המאפשרת תקשורת פתוחה בין אנשים שונים מרחבי העולם
- מרבית העובדים שאינם מנהלים הם אנשים נחמדים וברמה מקצועית גבוהה |
|
| חסרונות : |
לגבי האגף העוסק באבטחת מידע:
- יש מספר מועט של מנהלים ותיקים שמנהלים את העסק כמו כת ומעיפים כל מי שלא מיישר איתם קו או מרים ראש - לכן הישרדות כאן היא על בסיס "ראש קטן" או יישור קו.
- ההנהלה בארה"ב לא מבינה וכנראה לא רוצה להבין את התנאים והקשיים של הסניף הישראלי, רוצים רק תוצרת בלי להשקיע מאמץ ניהולי
- יש דחיפה לתוצרים כמותיים נמדדים בלי בדיקות איכות מספקות ולכן התגמול הו על כמות ולא איכות
- בדרגי ביניים ומעלה יש לחצים קבועים שמובילים לשעות עבודה ארוכות ולפעמים עבודה בסופי שבוע |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על F5 רשתות :
|
|
|
|
|
|
|
לא נותנים קביעות, מנצלים אותך עד הסוף . הבנק מתנהל לפי ״פוליטיקה״ . עובד למנהל ״חזק״ יקבל קביעות עובד למנהל ״חלש״ ייזרק בתום 5 שנים
|
20.01.2013 |
|
עבד בשנים 2007-2011
בתפקיד בנקאי עסקי
|
| יתרונות : |
שכר גבוה ביחס לבנקים אחרים, תנאים טובים. אופי העבודה של הבנקאי נעים יותר לעומת בנקים אחרים למשל: חברי בבנק לאומי , דיסקונט, באותו התפקיד מתעסקים אך ורק במכירות מהבוקר עד הערב. |
|
| חסרונות : |
בנק זה בזבוז זמן. הניסיון בבנק טוב רק לבנק. אני כלכלן בהשכלתי היום אחרי 5 שנים בבנק אני שווה מבחינה מקצועית ככלכלן מתחיל. אין אפשרויות קידום הבנק מגייס עובדים חיצוניים למסלולי ניהול במקום לקדם פקידים ותיקים לניהול |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק אגוד לישראל :
|
|
|
|
|
|
|
לברוח רחוק ככול האפשר
|
18.01.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד אחר
|
| יתרונות : |
אין יתרונות בכלל רק אכזבה |
|
| חסרונות : |
כל כך הרבה חסרונות שכדאי לא להתקרב |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אספקט הדמיה :
|
|
|
|
|
|
|
כל יום בחברה הזאת הוא יום מיותר ומבוזבז. מי שמתמחה במוצרים של החברה הזאת יראה שהידע הזה שווה משהו רק בחברות בנות של קומברס והוא לא שווה דבר כאשר ניגשים לחברות היי טק אחרות.
|
18.01.2013 |
|
עבד בשנים 2005-2010
בתפקיד מנהל מוצר
|
| יתרונות : |
עזיבת קומברס היתה הדבר הטוב ביותר שעשיתי בכל הקריירה שלי. |
|
| חסרונות : |
חברה עם תרבות ארגונית גרועה ביותר שרק דוחפת אותך לעזוב וללכת למקום אחר טוב יותר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
לסטודנטים בלבד............
|
17.01.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
אין..................... |
|
| חסרונות : |
חברה מזלזלת בעובדים שכר מינמום הנהלה שמבקשת מהמנהלים לערבב את העובדים שלה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נס :
|
|
|
|
|
|
|
חרא חברה פשוט מאוד - חרא חברה
|
17.01.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2012
בתפקיד אחר
|
| יתרונות : |
אין יתרונות פשוט אין |
|
| חסרונות : |
כל החסרונות נמצאים בטורנדו |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טורנדו :
|
|
|
|
|
|
|
אפילו אם מציעים לכם שכר מפתה אל תלכו על זה, עדיף למכור בייגלה בצומת מלהכנס לשם
|
17.01.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
כל הזמן העובדים מתחלפים אז מכירים הרבה אנשים נחמדים
|
|
| חסרונות : |
ההנהלה בארה"ב מטריפה את העובדים בישראל ואנשים נופלים כמו זבובים ועוזבים. מי שמוצא חן בעיני כמה פונקציונרים בארה"ב הופך למלך ומי שלא מוצא את עצמו נרדף ומואשם בכל תחלואי החברה
כל שבוע גרסה אחת או שתיים ככה שהקוד שכותבים נראה על הפנים
ניהול מונחה קפריזות. הכל מדשדש באותו המקום
מוכרים לאנשים אשליות שמגייסים אותם אבל המציאות טופחת בפנים תוך יומיים מהרגע שמתחילים
תחושה כללית שלאף אחד בחברה לא אכפת מכלום. לאף אחד בסניף הישראלי אין אמון במוצר או בהנהלה בארה"ב |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיקסיה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
