|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78940 - 78931 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
מומלץ לסטודנטים ממכללות ללא ניסיון מקום טוב כהתחלה ,לא מקום להזדקן בו
|
13.06.2012 |
|
עבד בשנים 2000-2009
בתפקיד אינטגרציה
|
| יתרונות : |
גמישות כלפי הורים לילדים |
|
| חסרונות : |
לא דוגלים בניוד עובדים בתוך המערכת מעדיפים להביא אנשים מבחוץ
שכר זוחל
מפטרים בעיקר מבוגרים/ותיקים |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורבוטק :
|
|
|
|
|
|
|
לא הייתי ממליץ לעבוד שם בשום פנים ואופן!!!!
|
12.06.2012 |
|
עבד בשנים 2006-2011
בתפקיד מתכנן רשת
|
| יתרונות : |
משלמים חצי מחיר על הטריפל |
|
| חסרונות : |
אין אפשרויות קידום הכל רק מקורבים, המשכורות לא משתנות מה שהתחלת זה מה שתקבל גם בעוד 5 שנים, תנאים סוציאליים מינימאליים, |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הוט :
|
|
|
|
|
|
|
ההיטק הישראלי במערומיו
יחס לעובדים כמו לעבדים
עבדתי בשנים שגם היו גלי פיטורין
|
11.06.2012 |
|
עבד בשנים 2007-2010
בתפקיד בכיר - לא מנהל
|
| יתרונות : |
מתאים למי שמחפש מקום עבודה הסתדרותי מבלי צורך להשקיע
- הסעות
- חדר אוכל
- מעודד לעצלנות (אם זה מתאים למישהו)
משלמת בערך 10 - 15 % יותר מהממוצע |
|
| חסרונות : |
אחד ממקומות העבודה הדוחים ביותר שעבדתי בהם
מקום פוליטי , כל העיסוק היום יומי בפוליטיקה
הנהלת החברה מגעילה ולא משקיעה דבר וחצי לרווחתם (הנפשית) של עובדיה
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדוור :
|
|
|
|
|
|
|
חברה של נצלנים, אם אפשר עדיף שלא לעבוד אצלם.
לא אמינים, לא עומדים מאחורי המילה שלהם.
ברגע הראשון שאין כיסוי ,מפטרים גם אם העובד ותיק.
במילה אחת - חברת כח אדם!!!!!
|
10.06.2012 |
|
עבד בשנים 2002-2008
בתפקיד מפתח בכיר
|
| יתרונות : |
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
כלום,
|
|
| חסרונות : |
חברה של נצלנים, אם אפשר עדיף שלא לעבוד אצלם.
לא אמינים, לא עומדים מאחורי המילה שלהם.
ברגע הראשון שאין כיסוי ,מפטרים גם אם העובד ותיק.
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'יגה ריל טיים :
|
|
|
|
|
|
|
חברה שיש לה עתיד, תהייה מובילה עולמית בתחומה, מאגר לקוחות בעלי-שם עולמי שגדל כל הזמן, אתגרים מקצועיים, הרגשה של בניית חברה חדשה.
חבל שלא משקיעים יותר בצד של הרווחה לעובדים.
|
10.06.2012 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד תפעול
|
| יתרונות : |
סביבת עבודה נעימה ומושקעת; ציוד חדיש ומתקדם; אתגרים מקצועיים; חדשנות בתחום ההתמחות של החברה; יודעים לתגמל עובדים טובים |
|
| חסרונות : |
אין פעילויות רווחה; אין ארוחות; אין (כרגע) נהלים ותהליכים;בעל-בית שלוחץ ודוחף לא תמיד בזמן ובמקום הנכון |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טראנס אלקטריק-אייסיס פרו :
|
|
|
|
|
|
|
מחפש נואשות עבודה אחרת ולא מוצא, בינתיים סובל
|
08.06.2012 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
לומדים קללות חדשות |
|
| חסרונות : |
בדיחה אחת גדולה |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טרומדיה :
|
|
|
|
|
|
|
כל בוקר שאני נכנס בדלת בא לי להקיא
|
07.06.2012 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד לסבול
|
| יתרונות : |
בבניין מאחור (HP) |
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טרומדיה :
|
|
|
|
|
|
|
חברה טובה להתחיל בה ליצבור נסיון ולהמשיך הלאה .
לא לצפות ליותר כי אתם תתאכזבו .
זוהיא חברה חד פרוייקטלית .
תחלופת אנשים מסחררת - מה זה אומר בעצם על החברה ?
|
06.06.2012 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד איש QA
|
| יתרונות : |
חברה עם הרבה פרוייקטים מגוונים .
מציעים קורסים לחיזוק ידע - דבר מצויין .
השתפרו רבות בשנה האחרונה אך "עוד ארוכה הדרך אל האושר ..." |
|
| חסרונות : |
חברת "גולגלות" -אפילו המנכ"ל בחדרי חדרים אומר זאת ושלא יאמרו לכם אחרת "מתחסדים" שכמותם .
שכר בעייתי - ננעלים על שכר שביקשת לפני שנה בהצעת עבודה נוכחית - לא לוותר להם אתם שוים יותר .
לא משלמים שעות נוספות (נכון השכר הוא גלובאלי אז יש צורך להביא בחשבון בשכר את השעות שתשארו).
מצער אבל נכון "הסיני סיים את שלו הסיני חייב ללכת" - זוהיא חברה לפרוייקט אחד בלבד תנצלו זאת כדיי לילמוד ולהתקדם הלאה כל ההבטחות שלהם שוות לת...
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
|
|
- אם לא מצאת משהו יותר טוב
- אם אתה מתחיל
- אם אתה רוצה איזון משפחה-עבודה
-משכורות כממוצע בשוק +/-
|
06.06.2012 |
|
עבד בשנים 2011-2012
בתפקיד פיתוח
|
| יתרונות : |
אווירה טובה בין העובדים, אנשים טובים, איזון בין עבודה למשפחה. |
|
| חסרונות : |
אין בטחון תעסוקתי- גלי פיטורים. תחרות קשה עם חברות סיניות.
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ECI :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|