|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
79150 - 79141 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
הלוואי והיו עוד מקומות כמו NetApp.
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד מנהל לוקליזציה
|
| יתרונות : |
רמת העמיתים לעבודה - הן בארץ והן בעולם, התרבות הארגונית ואופי העבודה הנם יוצאי דופן באיכותם! מקום עבודה שפשוט כיף להעיע אליו כל בוקר. |
|
| חסרונות : |
אין ממש חסרונות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נט אפ :
|
|
|
|
|
|
|
רק השכר לא הולם
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2003-2012
בתפקיד הדרכה
|
| יתרונות : |
סביבת העבודה, אנשים, התפתחות אישית |
|
| חסרונות : |
שכר לא הולם את הנדרש בתפקיד ואת ההשקעה ומסירות
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הוט :
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב!תעבדו ברחוב ולא פה
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד אחד מיני רבים
|
| יתרונות : |
איזה יתרונות?הביאו את כל NESS לחטיבה ועכשיו כולנו עבדים |
|
| חסרונות : |
כולם מרגישים שכל רגע יפטרו אותם.החברה היחידה שהעובדים בה מחפשים עבודה במקביל מהיום הראשון |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלם-תים :
|
|
|
|
|
|
|
מלבד השכר הדי נמוך אווריה מצויינת וכייפית , אנשים נהדרים ומשקיענים
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
אווירה נהדרת וכייפית תחושה משפחתית ועבודה מאתגרת |
|
| חסרונות : |
שכר מאד נמוך, עבודה לחוצה מאד |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דה ניישן טראפיק :
|
|
|
|
|
|
|
לברוח כל עוד אפשר
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2007-2012
בתפקיד מהנדס רדיו
|
| יתרונות : |
בגלל שכולם בצוותים שונאים את החברה אז כולם נגד החברה ביחד |
|
| חסרונות : |
החברה עסוקה מידי ברווחים ושוכחת עת העובדים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סלקום :
|
|
|
|
|
|
|
החברה הכי קמצנית בישראל יחסית למעמדה בעולם, הכסף שהיא עושה, התדמית שלה ובעיקר ההון העצמי שלה שעומד על מיליארדים.
דוגמאות:
1. שכר מחלקת כח אדם - לא מתקרב ל-10K
2. מסלול ENTRY LEVEL (מסלול חדש להכשרה של מתחילים שמקבל עבדים בחינם) לאנשי QA ו TIER 3 Technical Support = שכר של 5 ברוטו בהתחלה והעלאות של 5-15% למצטיינים.
3. שכר מפתחים - 10-12 אלף למתחילים, נמוך מהמקובל.
מתנות לחג - כיסוי לאפיקומן... בחגים אחרים סוכריות ולוח שנה מאגודת עיוורים או משהו כזה.לראה"ש-לבחור מתנה זולה ולא תלושים.
מכוניות - נגד מדיניות של רכבי חברה והעובדים מגיעים על אופניים מחוסר ברירה. עמדות ברזל לאופניים שהיו פה בכמות של 2-3 לפני שנתיים הוכפלו וכרגע יש 6-7 עמדות. נורא
- בקיצור הכל מסתכם בשכר ובתנאים. לא משקיעים בך כמו בכל חברה אחרת ויש נשירה עצומה של מהנדסים ברמה שכל שנתיים בערך נמחקת שני שליש מכל מחלקה(פיתוח, תמיכה, בדיקות). אפילו העובדות במחלקת כח אדם , המגייסות והמנהלת עזבו וכולן התחלפו בשנתיים!
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2008-2010
בתפקיד HR
|
| יתרונות : |
- רכישת ניסיון לחסרי ניסיון
- הכשרה על חשבון החברה למתחילים
- על ארוחות משלמים רק מס של כמה שקלים בחודש.
- יוצרים קשרים עם אנשים בחברות גדולות וקל להתקדם לחברה אחרת בבוא העת.
- כולם רצים להתקבל לפה כדי לקבל שורה בקורות חיים ולצאת כדי להתקדם בשכר נורמלי ומקובל(לא שכר גבוה, אפילו אל השכר המקובל!) |
|
| חסרונות : |
- שכר הכי נמוך בכל חברת היי-טק בה עבדתי ובטח שלחברה של אלפי עובדים!
- שעות עבודה נוראות וארוכות מהרגיל. הייתי עובדת כ-12-14 שעות ביום כדי לעמוד ביעדים ואם לא עומדים, ישר Evaluation Period, עוד כמה חודשים "להשתפר"(לעבוד כמו עבד) או הבייתה.
- Performance Review, מערכת הערכת העובדים בנוייה על ממדים בלתי אפשריים כי כל פעם שניסו להרים אותם, אז אנשים עבדו עוד שעות ולאחר כמה שנים כל מחצית הרימו כל כך שכרגע זה בלתי אפשרי לקבל העלאה נורמלית ולקבל 5 נקודות. אי אפשר לעבוד 24 שעות.
- אין אפשרות לנהל חיי משפחה לאור הנ"ל והילדים סובלים מכך
- תנאי מיון קשים ביותר. כל בוקר הגיעו 35 איש למיונים ו-5 נשארים להמשך ואז שומעים את השכר ועוזבים במחאה(בכוונה לא אומרים את השכר למשרות בטלפון). |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
|
|
|
|
כשאת או אתה חדשים כאן טוב אבל חמש שנים פלוס מתחילים להבין שלא כל מה שנוצץ הוא זהב
ושיש דברים אליהם לא תגיע לעולם אם תישאר כאן
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2006-2012
בתפקיד dba
|
| יתרונות : |
חברה גדולה עם כל היתרונות |
|
| חסרונות : |
חברה גדולה עם החסרונות אופייניים כמו
להרגיש בורג לפעמים
כמו
לא תמיד את או אתה לבד באמת משפיעים
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
|
|
|
|
עדיף לעבוד בהכל חוץ מחברות האוטסורסינג
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2007-2012
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
חברה גדולה
מוציאה לקורסים |
|
| חסרונות : |
חוסר יציבות תעסוקתי
מנהלי חטיבות ופרוייקטים גרועים
משאבי אנשו משדרים חוסר אמון
חשש יום יומי להיות מפוטר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלם-תים :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לעבוד באלביט למי שמחפש יחס הוגן ,קידום ושכר!
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2005-2009
בתפקיד מהנדס NPI
|
| יתרונות : |
חברה גדולה עם בטחון מסויים(שום דבר לא בטוח בסוף) יש הרבה תנאי רווחה לעובד בגלל מספר העובדים הגדול מאוד(יש כח קניה)! |
|
| חסרונות : |
המוטו של החברה לכל בן אדם יש תחליף! המון בירוקרטיה ! התנהלות מטריציונית, זה אומר שיש המון מנהלים על דבר פרוייקט אחד שחלק גדול מאוד מהם ברמת ניהול וידע מאוד נמוכים, ומעט עובדים שנופל הכל עליהם. כשה מאוד להיתקדם מקצועית. דורשים אפילו ביציא לאוכל להעביר כרטיס , התנהלות של משאבי אנוש פוגענית כלפי העובד,אוהבים להבטיח ולא לקיים וגם אוהבים להפחיד! המון מנהלים קצינים בכירים מהצבא...מריח כמו קומבינה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלביט מערכות :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
