|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
79210 - 79201 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
אם אתה בא לחמם כיסא ולהוסיף את המקום לקורות חיים - אתה במקום הנכון.
אם אתה בא לתת בראש להתקדם טכנית ומקצועית ולקבל שכר ויחס מתגמל - זה לא ממש המקום.
בא נגיד שכשהצטרפתי לחברה - עד ימי הENTRY LEVEL - הדברים היו מאד שונים
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2005-2010
בתפקיד Security QA
|
| יתרונות : |
לא מפטרים אנשים.
חדר אוכל לא רע.
אנשים ותיקים אחלה.
הבינוניות חוגגת - לא באמת צריך להתאמץ |
|
| חסרונות : |
כל הקידומים על בסיס פוליטיקות פנימיות כבדות שקיימות שנים על גבי שנים.
משכורות פח זבל והעלאות על סמך מדדים מוטים.
אנשים חדשים שמגוייסים בגרוש וחצי גם גורמים לעבודה להראות ככה וכל העבודה הרצינית נופלת על הוותיקים.
לא מקדמים לתפקידי פיתוח וכו מבפנים - מעדיפים להביא משהוא חדש זול יותר.
קמצנות בכל פינה ובכל התייחסות. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
|
|
|
|
לא מקום לצמוח בו. לתקופה מוגבלת אם אין אלטרנטיבות.
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
בטחון תעסוקתי, מכירות יפות, הובלת שוק. |
|
| חסרונות : |
הרבה פוליטיקה, מעקפים ותככים, הרבה מרמור בקרב עובדים, מעט חדשנות טכנולוגית, ניהול דרך השקל בתקציב ולא דרך העצמת מנהלים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדווין :
|
|
|
|
|
|
|
מקום טוב לבוגרי תואר בלבד
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מתכנת בכיר
|
| יתרונות : |
עבודה קלה
בינוניות
|
|
| חסרונות : |
טכנולוגיות ישנות
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
|
|
|
|
מקום טוב לבוגרי תואר בלבד
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מתכנת בכיר
|
| יתרונות : |
עבודה קלה
בינוניות
|
|
| חסרונות : |
טכנולוגיות ישנות
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמדוקס :
|
|
|
|
|
|
|
אם אתה/את צריכים את העבודה קחו אותה כמובן...
חשוב להראות לסביבה ובמיוחד לשרשרת הניהול את הערך היחסי של עבודתך...
הזהרו מסכינאות אירגונית (גם זה נכון לכל מקום) וזכרו שמי שמחייך לכם כאשר אתם נפגשים הוא לא בהכרח חבר שלכם...
בהצלחה
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2010
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
החברה בד"כ מכירה בכישרון אישי ומתגמלת באופן ראוי
קנתה חברה נורבגית לפני כשנה וגדלה לפי שלוש מגודלה לפני כן... |
|
| חסרונות : |
מפת הדרכים המוצרים "לוטה בערפל" אנשי תפעול המכירות בינוניים
הנסיעות לרמת החייל הם סיוט שאין כמותו
אין אופק ניהולי למנהלים
הנהלה "סגורה" ולא מפרגנת לרעיונות ו או יוזמות חדשות
בונוסים ניתנים לא רק לפי ביצועיך אלא גם לפי כוחו הייחסי של המנהל שמעליך...
אגף משאבי אנוש הם "תוכים" של ההנהלה אך זה נכון בכל מקום לא?
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סרגון נטוורקס :
|
|
|
|
|
|
|
עדיין חברה כדאית לעבוד בה
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2002-2012
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
אווירה מאוד נחמדה, אתגרים טכנולוגיים גבוהים |
|
| חסרונות : |
הנהלה קצת איבדה את הדרך |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קלא טנכור :
|
|
|
|
|
|
|
כיף לעבוד בקוקה קולה בעיקר בגלל האוירה הטובה וההתחשהות מצד ההנהלה.
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2008-2010
בתפקיד אינטגרטור
|
| יתרונות : |
הנהלה מעולה, אוירה טובה. |
|
| חסרונות : |
אין חסרונות מובהקים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קוקה-קולה ישראל :
|
|
|
|
|
|
|
נהניתי מאוד בתקופה שלי שם.
לא מתאים לכל אחד וצריך לבחון טוב אם לך זה מתאים.
העבודה מצריכה לא מעט נסיעות (בארץ).
יש גרעין של פוטנציאל בחברה ואני מקווה שהם יגיעו לידי מימושו.
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד יועץ מערכת לניהול מעבדות
|
| יתרונות : |
חברה קטנה ומשפחתית.
היררכיה שטוחה.
גמישות בניהול הזמן.
אפשרות לאזן בין חיי עבודה לחיי משפחה.
מאתגרת מבחינה מקצועית ומאפשרת התפתחות בהרבה תחומים.
אפשרות לפתח מומחיות בתחום העיסוק המרכזי.
עושה רושם שהחברה בצמיחה. |
|
| חסרונות : |
ניהול לוקה בחסר.
על אף שיש צמיחה עדיין לא ברור מה יוליד מחר.
תנאי שכר סבירים ולא מספיק תחרותיים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קיידיאי :
|
|
|
|
|
|
|
אימפרבה הינה חברה מאוד מוצלחת עם אנשים סופר רציניים ומוכשרים והנהלה רצינית שיודעת מה היא רוצה להשיג וחותרת במרץ לעבר היעדים.
האווירה בחברה מעולה ויש דגש רב על כך. האתגרים הטכנולוגיים מעניינים ומגוונים ואופציות הקידום רבות. החברה משקיעה הרבה בצוות העובדים שלה ויודעת לתגמל ולהעריך עבודה טובה ויצירתיות.
|
04.03.2012 |
|
עבד בשנים 2007-2012
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
חברה רצינית ובטוחה
אנשים חכמים שניתן ללמוד מהם
סגל הנהלה בכיר וזוטר שיודע לנהל וחותר במרץ לעבר היעדים
דגש על רווחת העובד ועל קידומו
דגש על פיתוח קריירה ועל קידום פנימי בתוך החברה
אתגרים טכנולוגיים ומוצריים |
|
| חסרונות : |
אין חסרונות משמעותיים |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אימפרבה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
