|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
980 - 971 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
מקום לא סימפטי אבל נוח
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2020-2025
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
נורא נוח. קצב איטי ביותר |
|
| חסרונות : |
מקום לא סימפטי, מיושן, מנהלים מקצועיים מאוד לא מקצועיים, הכל פוליטי, כל יום ברוח יושבת לכיוון אחר. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רשות המיסים :
|
|
|
|
|
|
|
לדעתי לא מומלץ לעבוד במסגרת קבלן לתעשייה אוירית
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2025-2025
בתפקיד מהנדס מכונות
|
| יתרונות : |
חשיפה למגוון פרוייקטים בתעשייה אוירית, קולגות בתעשייה אוירית נחמדים לרוב. |
|
| חסרונות : |
הועסקתי במפעל של התעשייה האווירית דרך אליפסה. במהלך התקופה חוויתי פערים משמעותיים בין תיאור התפקיד והתנאים כפי שהוצגו לפני תחילת העבודה לבין מה שהתבצע בפועל.
כיוון שההעסקה הייתה דרך קבלן (אליפסה), היה לי קשה למצוא גורם שלוקח אחריות על סגירת הפערים למרות ניסיונות חוזרים מצידי להציף אותם מול גורמים ניהוליים בתע״א ובאליפסה. בנוסף חוויתי הבדל מוחשי בתנאים ובאופן השילוב בין עובד חברה לעובד קבלן: סוג משימות ביחס למה שהוצג מראש, הכשרות שלא התקיימו כפי שהוצגו ותואמו (בעוד שלעובדי חברה כן), אי-השתתפות בחלק מאירועי חברה שיועדו לעובדי חברה בלבד ובימי סגירת מפעל נמסר שאליפסה מטפלת בזה כימי חופשה על חשבון העובד (ולמיטב הבנתי לעובדי תע״א בהעסקה ישירה הימים היו על חשבון המערכת) - דבר שלא הובהר לי מראש.
ממליץ למי ששוקל תפקיד דרך אליפסה בתע״א לבדוק מראש מול עובדים בסטטוס דומה מה עושים בפועל, מה מסלול ההכשרה והמדיניות לגבי ימי סגירה/חופשות לעובדי קבלן ומה הפערים בין העסקה ישירה לעסקה דרך קבלן, כדי למנוע הפתעות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אליפסה הנדסה :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ לעבוד לא בהעסקה ישירה
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2025-2025
בתפקיד מהנדס מכונות
|
| יתרונות : |
קיימת חשיפה למגוון פעילויות ופרוייקטים |
|
| חסרונות : |
הועסקתי במפעל של התעשייה האווירית דרך חברת קבלן בשם אליפסה. במהלך התקופה חוויתי פערים משמעותיים בין תיאור התפקיד והתנאים כפי שהוצגו לפני תחילת העבודה לבין מה שהתבצע בפועל.
כיוון שההעסקה הייתה דרך קבלן, היה לי קשה למצוא גורם שלוקח אחריות על סגירת הפערים למרות ניסיונות חוזרים מצידי להציף אותם מול גורמים ניהוליים בתע״א ובאליפסה. בנוסף חוויתי הבדל מוחשי בתנאים ובאופן השילוב בין עובד חברה לעובד קבלן: סוג משימות ביחס למה שהוצג מראש, הכשרות שלא התקיימו כפי שהוצגו ותואמו (בעוד שלעובדי חברה כן), אי-השתתפות בחלק מאירועי חברה שיועדו לעובדי חברה בלבד ובימי סגירת מפעל נמסר שאליפסה מטפלת בזה כימי חופשה על חשבון העובד (ולמיטב הבנתי לעובדי תע״א בהעסקה ישירה הימים היו על חשבון המערכת) - דבר שלא הובהר לי מראש.
ממליץ למי ששוקל תפקיד דרך אליפסה בתע״א לבדוק מראש מול עובדים בסטטוס דומה מה עושים בפועל, מה מסלול ההכשרה והמדיניות לגבי ימי סגירה/חופשות לעובדי קבלן ומה הפערים בין העסקה ישירה לעסקה דרך קבלן, כדי למנוע הפתעות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תעשייה אווירית :
|
|
|
|
|
|
|
חברה גדולה, בקשיים אבל עם עתיד (למי שיש לו סבלנות)
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2012-2025
בתפקיד מנהל - הנדסה
|
| יתרונות : |
חברה גדולה, מלאה הזדמנויות ותחומי עניין |
|
| חסרונות : |
חברה גדולה וכבדה, תהליך קבלת החלטות קשה ואטי |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
|
|
|
|
צgggttg. Vggv. G. Vvv vgggfv
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2026-2026
בתפקיד CNC
|
| יתרונות : |
יgvgyg vyyfc gggc. Gyun. Gyh |
|
| חסרונות : |
יvgffv ghuvvxx. Gyv. Yuhvc. Yvv |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אסם :
|
|
|
|
|
|
|
חווית רווחה טובה מאוד
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2020-2023
בתפקיד מפתח DSP
|
| יתרונות : |
משלמים טוב ובזמן |
|
| חסרונות : |
אין הפתחות מקצועית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סטק :
|
|
|
|
|
|
|
ביטחון תעסוקתי מקום עבודה אנושי
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2013-2026
בתפקיד רכז גיוס
|
| יתרונות : |
אפשרויות קידום מהירות |
|
| חסרונות : |
אני לא מוצאת חיסרון |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על באבקום סנטרס :
|
|
|
|
|
|
|
יש תחושת משמעות במיוחד כשהלקוח הוא הצבא
|
26.01.2026 |
|
עבד בשנים 2025-2026
בתפקיד מהנדס חשמל
|
| יתרונות : |
נחמד לבוא ליום עבודה |
|
| חסרונות : |
לא מאוד מאתגר, עבודה רגועה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלביט מערכות :
|
|
|
|
|
|
|
תפקיד שוחק עם שכר לא גבוה ותנאים סבירים
|
25.01.2026 |
|
עבד בשנים 2023-2025
בתפקיד שירות לקוחות
|
| יתרונות : |
משלמים הפסקות, תן ביס 720, קרן השתלמות אחרי שנה ,אפשר לעשות שעות נוספות, לא עובדים ימי שישי וערבי חג ומתנות סבירות בחגים.
בונוס חודשי לרוב נע בין 500-1000 על עמידה ביעדים, ללא מכירות.
מומלץ למי שלומד משווק פנסיוני בשביל ההתמחות בחברה.
מקבלים ידע בסיסי על שוק ההון, פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
יחסית לשירות לקוחות התנאים סבבה ולא חברת קבלן שחוסכת כל שקל. |
|
| חסרונות : |
שכר בסיס 7, ניתן להתקדם ברוב המקרים רק אחרי 15 חודשים ולאחר הקידום לרוב התוספת היא 500- 1000 יותר. הרבה חומר מקצועי בהתחלה והחודשים הראשונים קשים מקצועית. תפקיד הנציג קשה ושוחק והדרישה לקחת שיחות בלי הפסקה, הרבה התנגדויות והתעסקות בניירת ומסמכים שהלקוחות שולחים.
2-3 פעמים בשבוע עובדים 10 שעות ושאר הימים 9 שעות שזה לא קל. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלטשולר שחם :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
