לרוב לתהליך המיון יש שלושה חלקים.
חלק ראשון, ראיון ולפוני בו המגייס מסביר על המשרה ושואל מספר שאלות על הידע המקוצי של המתמודד.
חלק שני ראיון מקצועי ראשון, ראיון מקצועי בו שואלים בדרך כלל שתי שאלות גדולות. בנוסף המתמודד יכול לשאול עוד שאלות על תפקידו המיועד.
חלק שלישי ראיון מקצועי שני, עוד ראיון בו שואלים שאלות מקצועיות.
שאלות מתוך הראיון
שאלה 1
תכתוב קוד באסמבלי המכפיל את הערך ברגיסטר A בערך של רגיסטר B, את התוצאה תכניס לרגיסטר C. לרשותך עומדות 4 פקודות:
inc - מעלה את הערך המצוי ברגיסטר ב-1
dec - מוריד את הערך המצוי ברגיסטר ב-1.
snz - קופץ לנקודה אחרת בקוד אם הערך התוצאה של הפקודה הקודמת שונה מ-0.
hlt - סיום הקוד.
שאלה 2.
יש לך שני סקופים (scopes) בעלי רוחב פס שונה (אחד רחב יותר מהשני). כמו כן יש לך שני אותות, אות מלבני עם זמן מחזור X ואות משולש עם זמן מחזור 2X.
לאיזה סקופ היית מכניס כל אות ולמה (הסבר מבחינה הרכב ספקטרלי של האותות).
עברתי בינתיים רק 2 שלבים. בשלב הראשון שולחים קורות חיים וגיליון ציונים, בשלב השני מגיעים למבחנים פסיכוטכניים של כמה שעות. המבחנים מתקיימים במחשב ויש שאלות היגיון- כמו להשלים סדרות וכו'. יש כל מיני שאלות היגיון הקשורות לפיזיקה/הנדסה - מראים כל מיני תמונות שיש שאלות עליהן. בנוסף, יש שאלות בסגנון של פסיכומטרי שיש צמד מילים וצריך לבחור צמד מילים נוסף שהיחס ביניהן זהה ליחס בין צמד המילים שהובא בהתחלה. לבסוף יש שאלוני אישיות
1. לממש מוקס של 2-4 ע"י מוקסים של 1-2 בלבד
2. לממש full adder
3. מכונת מצבים שיודעת לזהות אם מספר שנכנס ב-input מימין לשמאל מתחלק ב-3 . סעיף ב. המספרים הפעם נכנסים משמאל לימין.
אינטל הוא תאגיד בינלאומי אמריקאי, אשר ידוע בעיקר כמתכנן ויצרן של מיקרו־מעבדים (החל משנת 1971) ומתמחה במעגלים משולבים. כמו כן, אינטל מייצרת כרטיסי רשת, מערכות שבבים ללוחות אם, והתקנים אחרים.
ראיון לתפקיד 
