בראיון המקצועי בעיקר להכיר את הבנאדם, נעשה מול 2 מנהלים ולאחר מכן ניתנה חידה יחסית פשוטה - לפתור מתי יגיע המוצר בעזרת נתונים קיימים.
בראיון משאבי אנוש ממש נעשה בדיקת התאמה לארגון וחלקו בוצע גם באנגלית.
שלב ראשוני ראיון עם מנהל שרשרת אספקה ומנהלת ישירה של התפ"י
שאלות מתוך הראיון
משרה מיועדת לבוגרים ללא ניסיון ובהתאם לכך השאלות הרגילות סביב הקו"ח וגיליון הציונים.
שאלה לגבי ניהול מלאי באנגלית, שאלה קצרה עם כמה נתונים שצריך להחזיר תשובה מתי אפשר לספק את המוצרים ללקוח בהינתן שאתה צריך להרכיב את המוצרים ולכל חלק מהמוצר כתוב כמה זמן LeadTime.
ראיון לתפקיד 
