הראשונים שהציעו לי את המשרה, היית חברת השמה, לאחר מכן התקשרו אליי ממשאבי אנוש על מנת לתאם ראיון עבודה. ביקשתי שיחה טלפונית קצרה עם גורם מקצועי. לא יצרו איתי קשר. לאחר חודש התקשרו אליי מחברת ההשמה לברר את המצב. סיפרתי מה היה. נאמר שיבררו את זה. לאחר כמה ימים התקשר אליי מראיין מקצועי ולאחר שיחה קצרה תיאמנו ראיון.
ראיון עצמו נמשך סה"כ כחצי שעה, כאשר כעשר דקות מראיין סיפר על החברה והתפקיד, לאחר מכן במשך רבע שעה סיפרתי על ניסיון תעסוקתי שלי, כאשר לא הספקתי להגיע לספר על מקום העבודה הנוכחי, כי מראיין קטע את זה ונתן שאלה מקצועית פשוטה. לאחר שפתרתי אותה, הראיון הסתיים. בשורה התחתונה, בשכלול של כל ההליך, לדעתי החברה מזלזלת בזמן של מועמדים ואין שיתוף פעולה בין משאבי אנוש של החברה לבין אנשי מקצוע.
שאלות מתוך הראיון
נתון Shift Regsiter אינסופי, בכל פעימת שעון, מצטרפת סיבית LSB ל-Register. יש לתאר מכונת מצבים שפולטת True או False, תלוי באם מספר שבתוך ה-Register מתחלק ב-3 ללא שארית או לא.
ראיון לתפקיד 
