ראשית, התבקשתי להגיע למשרדי הלשכה המשפטית של ביטוח לאומי ולבצע מבחן פסיכוטכני. המבחן אורך כ-3 שעות בערך.
לאחר מכן התקשרו לבשר לי כי עברתי את המבחן בציון הנדרש ועליי להגיע לראיון עם מנהלת הלשכה המשפטית.
שאלות מתוך הראיון
באופן כללי נשאלתי בעיקר שאלות אישיות, השאלה המשפטית היחידה שנשאלתי הייתה: דמיין שאתה מתמחה ביום הראשון לעבודתך. הגעת למשרד וכל עורכי הדין היו בחופש באותו היום ולכן התבקשת להכין כתב הגנה שיש להגיש אותו עד למחר בבוקר. אתה לא מכיר את המקרה ואת החומר המשפטי ואתה לא יודע מה לעשות. איך היית פועל?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2024
הייתי צריך בעצם להראות להם את שיטת העבודה שלי- איך אני מתכנן לגשת למקרה. עניתי כי קודם כל עליי לקרוא את התיק ואת כל החומר שהוגש, לאחר מכן להיכנס לחוק ולראות האם המקרה מתקיים/יש הגנות מסויימות/תנאים מסויימים, לאחר מכן הייתי מחפש פסיקה עם נסיבות דומות על מנת להבין מה פסקו ואיך לבסס את קו ההגנה שלי, ורק לאחר שגיבשתי דעה וביססתי את קו ההגנה מבחינת חוק+פסיקה אגש לכתוב את כת ההגנה בפועל.
הראיון כולל שלוש חלקים, בחלק הראשון ראיון אישי (בערך 30 דקות, בחלק השני מבחן פסיכוטכני (3 שעות ), ובחלק השלישי משימת כתיבה (ביום נפרד)
שאלות מתוך הראיון
שואלים שאלות כלליות, כמו למשל, מה החסרונות שלך? איך הכתיבה שלך?, איפה עבדת?, למה בחר לעשות אצלנו התמחות?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2019
השאלה המכשילה ביותר היא שמייחסת לחסרונות של המרואיין, אני חושב שכדאי להתייחס ולדבר על תכונה שהיא לא נמצאת אצל המרואיין, כדאי להסביר איך הוא יכל לגבור עליה.
ראיון לתפקיד 
