צריך לעבור 3 מבחנים. הראשון בכתב שכולל כיתוב תרשים זרימה וכל מימי שאלות חשיבה- המבחן נערך שעה וחצי. המבחן השני זה מבדק פסיכוטכני שנערך שעתתים וחצי.
והמהחן השלישי הינו מבחן אמינות שיש לענות במהירות על תשובות ואם מתעכבים עם תשובות זה יכול להכשיל אותכם. ממליצה לחלק את המבחנים כי זה דיי עמוס לעשות אותם ביום אחד וזה יכול להכשיל אותכם. אבל יש כאלה שעשו זאת ביום אחד והצליחו לעבור ולהתקבל.
שאלות מתוך הראיון
למה אתה חושב שהתפקיד מתאים לך? מה אתה חושב מה זה התפקיד הזה? מי זה מיישם? מהו הוא עושה בעבודה? איך הוא תורם?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2019
קודם כל, יש להתחיל ביתרונות שלך מבחינת ביצוע תפקידך בעבודה הקודמת ולנסות להוסיף את היתקונות להתאמת התפקיד.
יש ראיון טלפוני קצר
לאחר מכן אם מוזמנים לראיון למקום יש מבחן תחילה של שעה עם דף ונייר ( לוקחים את הפלא) .. אחרי המבחן יש ראיון עם כוח אדם.. אם עוברים יש המשך של מבחן במחשב במשך 3 שעות..
שאלות מתוך הראיון
היחס של a:b שווה ליחס של c:d
לכמה שווה היחס של c:b
אופציות :
1:1
b בריבוע:c בריבוע
b בריבוע :c
והיתה עוד אופציה אחרונה שלא זוכר..
אני לא ידעתי את התשובה..
שאלה נוספת זה לתאר תרשים זרימה
שכל מרובע זה אומר אירוע
וכל מעויין זה אומר החלטה כן או לא
יש להכין תרשים זרימה כמה שיותר קצר.
ויש הנחיות
1)אם העובד לא נכנס בין השעות 7-16 יש לפתוח קריאת פתח
2) אם העובד עבד שעה אחת יותר יש לשלם שעה אחת ב 200%
3) אם עבר בין שעה לשעתיים יש לשלם שעתיים ב 200%
4) אם עבד מעל שעתיים יש לשלם את השעתיים הראשונות ב 200% ואת השאר לפי
אם עבר מ7-24:00 אז 125% וכו ....
חילן טק הנה החברה המובילה בישראל באספקת שירותי ASP - Application Services Provider לניהול כולל של המשאב האנושי בארגון: שכר, משאבי אנוש ונוכחות. לחילן טק המערכת המתקדמת והמקיפה ביותר מסוגה בישראל והיא משרתת כ-700 ארגונים וחברות המעסיקים במשותף למעלה מ-500,000 עובדים. לרשות החברה עומד ניסיון מקצועי של עשרות שנות פעילות בכל מגזרי המשק, מוניטין המתבסס על אמינות מקצועית ועסקית ובסיס לקוחות יציב ורחב הכולל מאות ארגונים וחברות עסקיות מובילות מכל ענפי המשק.
ראיון לתפקיד 
