מילוי שאלון ארוך (פרטים אישיים, השכלה, מקומות עבודה, תכונות חיוביות/שליליות, תיאור עצמי), ראיון פרונטלי, מבחן קוביות ויצירת תמונה (9 קוביות שעל כל אחת 2 פאות אדומות, 2 פאות לבנות ו2 פאות חצי לבנות חצי אדומות וצריך להרכיב את התמונות בכרטיסיות בזמן הקצר ביותר).
השלב הבא הוא מבחן ממוחשב, הכולל: מבחן אמינות, פסיכוטכני ומבחן אישיות.
ראיון טלפוני, מילוי שאלון רקע ארוך, ראיון פרונטלי, מבחן קוביות (התאמה לציור בכמה שקפים לפי צבע הפאות), מבחן פסיכוטכני במחשב (שעתיים וחצי), מבחן אישיות במחשב (חצי שעה)
שאלות מתוך הראיון
תאר את התפקיד המוצע, מה היתרונות ומה החסרונות של התפקיד בעינייך? אילו תכונות היית רוצה לשפר בעצמך? היכן אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
ראיון לתפקיד 
