תהליך קצר וענייני, ראיון עם מנהלת ישירה ולאחר מיכן עידכון אם עבר/לא עבר
שאלות מתוך הראיון
מה הניסיון הרלוונטי מבחינת רגולציה
מה היה אומר עליך המנהל שלך
מדוע עזבת/רוצה לעזוב את מקום העבודה?
מעבר על תהליך ההתקדמות במקום הקודם ושאלות ענייניות על התפקיד והניסיון
תשובות
הוסף תשובה
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
נוקלאיקס
17 עובדים
משרדים ראשיים: רחובות
פיתוח וייצור שיטות חדשות ולא פולשניות לזיהוי מוקדם של סרטן