התהליך היה סטנדרטי, ראיון טלפוני קצר לראות נכונות מקצועית לתפקיד ותואם ראיון מקצועי במתקן החברה.
בראיון שאלו שאלות מתחום המכניקה והפיזיקה הבסיסית, בדגש על נוסחאות בסיסיות, מאמצים, כוחות ומנגנונים.
שאלות מתוך הראיון
התפלגות מאמצי גזירה וכפיפה על קורה רתומה.
חיכוך ומרכז מסה.
איך עובד מגנון של ידית מזוודה.
שיחת טלפון -> ריאיון מקצועי -> ריאיון משאבי אנו -> ריאיון ראש מחלקה -> תחקיר ביטחוני
שאלות מתוך הראיון
1.למצוא את הsucccesor בעץ בינארי, כתיבת פסואדו קוד
2.רוצים לבנות צוות שיכיל נציג מכל קבוצה בחברה (משאבי אנוש, תוכנה, תמיכה טכנית , שיווק וכו) לכל אחד יש העדפות עם מי הוא מוכן לעבוד ועם מי לא
השאלה: כיצד למדל את הבעיה וכיצד למצוא קבוצה כזאת שכולם יכולים לשבת עם כולם (תיאורטית בלי קשר לזמן הריצה)
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2023
1. רעיון כללי - הולכים לקודקוד הרצוי יורדים לבן הימני והולכים שמאלה כמה שניתן, אם אין בן ימני יש לעלות לאבא או לבן הכי שמאלי של האבא זמן הריצה o של גובה העץ המקרה הגרוע
2. יש למדל את הבעיה כגרף הקשרים הינם הקשתות נמחק קשתות בין חברי אותה קבוצה ונחפש קליקה בגרף
מפתחת ומייצרת אמצעי לחימה מהמתקדמים ביותר עבור צה”ל ומערכת הביטחון, תוך ביסוס חוסנה הכלכלי ע”י פעילות בשוק הבינלאומי. החברה מציעה היום ללקוחותיה מגוון רחב ביותר של פתרונות חדשניים בחזית הטכנולוגיה העולמית, החל ממערכות תת-מימיות, עבור דרך אמצעים ומערכות ימיות, יבשתיות ואוויריות וגמור במערכות בחלל.
ראיון לתפקיד 
