WIX Enter
הגשת קו"ח, אם רלוונטי מקבלים זימון למבחן של 3 שעות בקמפוס שלהם בגלילות.
אם עוברים את המבחן, ראיון טכני בזום של שעה וחצי עם שני מפתחים מהחברה, שאלות ליט קוד, הורגש שהדגש הוא הרבה יותר על להבין את דרכי החשיבה שניגשים לשאלה והידע התאורטי מאשר ממש התעסקות בסינטקס וכדומה.
לאחר מכן ראיון HR ופגישה עם מנהלי הצוות שאתה מיועד אליו, אם הכל עובר חלק חתימה על חוזה.
התהליך דיי ארוך והתפרס מעל חודש , בין כל שלב לשלב התשובות לקחו מעל לשבוע, עם זאת נראה שזאת חברה שבאמת מתייחסת לכל שלב ברצינות ולכל אורך התהליך האנשים היו מדהימים, בדגש על הראיון הטכני ששם באמת נראה שהמפתחים מודעים ללחץ ומאוד נחמדים.
השאירו רושם מאוד טוב ונראה שמי שמתקבל לשם יזכה בהזדמנות מטורפת.
שאלות מתוך הראיון
במבחן בוויקס שאלות ליט קוד, היה שם BFS, STRINGS, BACKTRACKING
בראיון הטכני , שאלה מתגלגלת עם מימוש של מבנה נתונים ומחלקה.
בחוויה האישית שלי - ללא ספק הראיון הכי גרוע שהייתי בו בחיים!מהרגע הראשון של תהליך בגיוס דאגו להעביר לך את המסר בוויקס שהם הכי טובים ואולי יהי לכם את הזכות לעבוד אצלנו.התחיל במבחן 3 שעות 5 שאלות לייטקוד בקמפוס, שבוע לאחר המבחן 6 שיחות בטווח של 20 דק פלוס 3 הודעות בוואספ מהמגייסת, כעסה אלי שלא עניתי לה באותו הרגע והודיעה לי שעברתי לשלב הבא והודיע לי מתי הראיון הבא (כמובן לא שאלה אם נוח לי מתאים הציבה כעובדה, הסבירו לפני בבירור שמי שלא מתאים לו בזמנים שיוותר)
לאחר מכן הגיע הראיון התכני עם 2 מפתחים, כזה זלזול לא הרגשתי בחיים, כבר בשלב ה״ספר על עצמך״ כל דבר שאמרתי המראיין הקטין והוזיל (סיפרתי על פרויקט למשל אז בזלזול סיכם את הפרויקט למשהו מאוד פשוט ולא מייצג שלו ואמר להמשיך), מהרגע הראשון של המבחן התכני האיץ בי להזדרז, ביקשתי לכתוב על דף (הראיון בזום בלייב קודינג מולו) והוא סירב לכך, ניסיתי אז לרשום לי בהערות בקוד אך אמר למחוק כי הוא לא אוהב הערות. עוד לא ראיתי בן אדם שיכול לפתור שאלת דזיין לא פשוטה שמעורבת בה כמה מבני נתונים שונים מבלי לצייר.
שאלות מתוך הראיון
היתה לי חוויה לא נעימה - היחס המזלזל להרגשתי האישית וחוסר העניין הורגש לאורך כל הראיון. לבסוף ממש היה נראה שהוא מאולץ לשאול אם יש לך שאלות, היו לי כמה שאלות על החברה שהכנתי מראש (לא שזה עניין אותו) ענה בקצרה מאוד על הראשונה וסיים את הראיון.
אפילו תשובה אם עברתי או לא הם לא נתנו לי עד היו (אחרים כבר קיבלו והם נורא התלהבו לספר על הלוז שלהם שהכל מסודר ומתוקתק והביאו תאריכים מדויקים לכל שלב, רק שתאריכים אלו תופסים עבור מי שממשיך, מי שלא פשוט לא מעניין אותם לדעתי
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יולי 2024
בתור מישהו שעשה את זה גם, ועבר, קיבלתי יחס שונה לחלוטין.
היו ממש נחמדים כל הזמן, דאגו להוריד מהלחץ ומהתהליך.
Wix Enter 2024
התהליך כלל 3 חלקים מרכזיים:
1. הגשה של קו״ח בין תאריכים ספציפיים (היו יומיים להגיש), ולעבור את הסינון הראשוני
2. מבחנים בקמפוס, 5 שאלות ליטקוד (יש פה פירוט מלא)
3. ראיון טכני עם 2 מראיינים - שאלה בסגנון ליטקוד של מימוש מחלקה, היו 2 חלקים לשאלה.
תהליך די ארוך, לקח 7-9 ימים לקבל תשובה אחרי כל שלב, המראיינים היו ממש נחמדים ונתנו תחושה ממש טובה במהלך הראיון עצמו, הורגש שבאמת מנסים לתת לך את היכולת להצליח ולהפחית מהלחץ (אמרו כמה פעמים, שהם לגמרי מודעים ללחץ ושזה בסדר).
הרושם שקיבלתי הוא שהתוכנית מאוד ״יוקרתית״ ומי שיתקבל באמת ״יזכה״ בהזדמנות ייחודית.
שאלות מתוך הראיון
המבחן:
(ראיתי שמישהו כתב פה מה היה אז העתקתי בדיוק)
1. find the peak in a mountain
2. Integer to Roman
3. Shuffled String
4. Find the shortest path in a matrix with obstacles and rule
5. Find the median of 2 sorted linked lists
הראיון הטכני:
לממש class של פעלות על URL לפי כל מיני חוקים שהוגדרו, איך אפשר לייעיל, מה הסיבוכיות זמן ריצה ומקום.
חלק מ Wix Enter לתוכנה.
יש 4 שלבים:
סינון ראשוני, מבחנים אצלהם בסייט, ראיון טכני, ראיון HR
שאלות מתוך הראיון
ביקשו שנלמד react,NodeJ. קיבלנו אתר חצי מוכן(יחסית פשוט, פרונט ובק) והיה צריך להוסיף פיצרים.
למשל:
1. You have a button for each book on the books listing page to allow users to route to the book details page.
This page should include the title, author and publication year, as well as the book description and reviews.
Currently the reviews only show 1 hardcoded review. You should get it to show the actual reviews of the specific book.
ראיון לתפקיד 
