ראיון שני (ראיון ראשון היה לגמרי אונליין בלי לדבר עם אף בן אדם), שנעשה בשיחת וידאו על ידי מישהו מהצוות שאני מתמיין אליו
שאלות מתוך הראיון
נתונה רשימה של מחירים של מניה, האינדקס של המחיר מייצג יום.
תחזיר את היום קניה ויום המכירה שנותנים לך את הרווח הכי גבוה.
חייב להיות בסיבוכיות זמן O(n), ולגבי סיבוכיות זיכרון עדיף O(1)
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אוקטובר 2024
לעבור על הרשימה, לזכור את המינימום שנראה עד כה, ולזכור את המקסימום שנראה עד כה, ולחשב בכל פעם את ההפרש בין המינימום למקסימום.
כל פעם שמוצאים מינימום חדש - לאפס את המקסימום שיהיה שווה למינימום
I recently finished Amazon’s assessments, beginning with the two technical questions. While the first was quite simple, the second was trickier and needed more in-depth thinking . The work simulation that followed provided me with a realistic idea of what a regular day at Amazon may entail. I made sure to answer the Work Style Assessment, which examined your approach to work, by keeping in mind Amazon's 16 Leadership Principles.
After applying for the role, I was initially invited for a phone call where they asked general questions, including my motivation for applying. Following that, I had three additional interviews, each with different people, focusing on behavioral questions, but all were quite similar in nature.
שאלות מתוך הראיון
Can you describe a situation where you worked in a team, and explain how the group dynamics contributed to achieving your goal?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אוקטובר 2024
I shared an example of a university project where we worked as a team. We divided the workload among ourselves and appointed one member as the leader to connect all the elements. This approach helped us work efficiently and successfully achieve our goal.
ראיון לתפקיד 
