הוזמנתי בפעם השישית במהלך שנת 2017 לראיון עבודה וקיבלתי תשובה שלילית. בראיון האחרון השישית לא הגעתי בכלל לראיון מקצועי. אחרי כל כך הרבה ראיונות במחלקות השונות מדובר בגזילת זמן ומשאבים ונראה לי שיד ימין לא יודעת מיד שמאל בחברה שנתפסת גדולה ומובילה.
שאלות מתוך הראיון
במחלקת משאבי אנוש שאלו שאלות בנוגע אופי התפקיד בחברות השונות, הישגים, לקוחות וכד'. בראיון מקצועי רצו לדעת יותר על רמת הפתרונות, סוגי פרוייקטים, שווקים.
למה בחרת במקצוע הזה?
ספר על הפרויקט האחרון שעשית.
מה התכונות הטובות שלך?
מה התכונות החלשות?
איך אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים?
האם יש לך ניסיון בכתיבת מסמכי בדיקה? מה כתבת ב-STP?
חברת שרותי תוכנה ואינטגרציה, מהמובילות בישראל, עם הכנסה שנתית של כחצי מיליארד ש"ח. החברה, המעסיקה קרוב ל- 1,300 עובדים, מספקת ללמעלה מ- 1,000 לקוחות בישראל וברחבי העולם שירות אישי ומקצועי המשלב תכנון והטמעה של פתרונות בתחומי התוכנה והתשתיות, תוך מתן ביטוי לתפיסת החברה כ- One1 Stop Shop.
ראיון לתפקיד 
