שיחת טלפון,מבחן,ראיון ע"י ראש צוות מגייס וHR,מבחן SQL וראיון ראש המחלקה.
עודכנתי שהגעתי לממליצים ושעוד מתלבטים ביני לבין מועמדת אחרת.לאחר שבועיים ללא מענה,החליטו ללכת על המועמדת השניה.קצת מתסכל הזמן שלא היה מענה ולא עדכנו,אבל מקבל.
לאחר תקופה,פנתה אלי המגייסת והציעה משרה במחלקה אחרת בגלל שהייתי מועמד מוביל בעבר.קבענו תאריך לראיון.
הגעתי לראיון עם ראש המחלקה,תקן ראשון לאנליסט אצלה.הייתה שיחה חיובית.אציין,למנהלת אין שום מושג בתחום ואין לי שום מושג על בסיס מה היא יודעת להעריך את המרואיין שהיא מדברת איתו,אבל זרמתי.
לאחר שהסתיימה הפגישה יצאתי והייתה תחושה מאוד חיובית שהגיעה מצד הארגון.
אבל,אותו דבר.
שבועיים ללא תשובה עם האמירה "המנהלת רוצה לראיין עוד מועמדים".אין בעיה לקבל לא אם לא מתאים,אבל אם סבבה,והיא מרשה לעצמה להמשיך לראיין עוד שבועיים+ אז
משהו אצלם בתהליך הגיוס מקולקל.
לפני שבוע וחצי שוב פנתה אלי המגייסת,שוב עם הצעת משרה לתפקיד באותה מחלקה שהתראיינתי בפעם הראשונה, הפעם הייתי מוכן וידעתי שאני לא רודף אחריהם,אז אמרתי שאני מוכן לשמוע.מאז,כמובן,עדיין לא שמעתי ממנה.
שאלות מתוך הראיון
מבחן SQL ברמה לא קשה. לבדוק ידע בסיסי.
לא זוכר ממש שאלות. השאלה היחידה שאני זוכר זה-
איך היית מאתר את כל השורות עם הנתונים החסרים?
ראיון לתפקיד 
