התהליך שקוף וברור, חשוב להם שתכיר את המשרה, היום יום והDNA של החברה.
שיחה טלפונית עם המגייס, ראיון היכרות עם המנהל המגייס, ראיון משאבי אנוש, ראיון עומק עם המנהל המגייס, ראיון עם המנהל אבטחת מידע הגלובלי, מבדק אמינות.
שאלות מתוך הראיון
ספר לי על עצמך, אתגרים, איך אתה רואה אבטחת מידע, מה חשוב לך במקום העבודה שלך, למה דווקא אותנו
ראיון לתפקיד 
