ראיון קצר יחסית ותמציתי, המראיין היה ראש הצוות והוא היה נחמד מאוד
שאלות מתוך הראיון
שאלה ראשונה: לכתוב פונקציה SwapBits שמקבלת int ושני אינדקסים וצריך להפוך את המיקום של הביטים הנתונים. טיפה התעכבנו על בדיקות בהתחלה אבל העיקר היה לכתוב את הקוד ובסוף לחשוב איך מייעלים.
שאלה שנייה: נתונה מטריצה של NxN שבה אפסים ואחדות, כך שבכל שורה אם הופיעה הסיפרה 1 באינדקס מסוים, כל האינדקסים הגדולים ממנו גם יהיו 1. כשמצאתי את הפיתרון הוא ביקש ממני לייעל אותו פעמיים.
תהליך ארוך ומתסכל אך הרושם כי החברה מקצועית. לצערי זה שאב ממני את האנרגיה ומאוד אכזב. החזיקו אותי עד לרגע האחרון על אש קטנה ובסוף כבר כשהחלטנו להתקדם (3 ראיונות לא כולל טלפוני) המגייסת הצעירה דרשה שני ממליצים. הקדשתי כשבוע עבורם לדבר עם מנכלים ומנהלים קודמים על מנת להשיגם. אז נעלמה המגייסת ויצאה לחופשה. אחרי שבועות ארוכים הודיעו לי שברגע אחרון סוגרים עם מישהי אחרת. וזה רק כי אני הרמתי טלפונים למשרד.. כלל לא דיברו עם הממליצים וסתם טרחתי. הרגיש כאילו הייתי סוג של תכנית גיבוי. מאוד לא נעים אבל כיום חברות עושות זאת וזה הנוהל.
שאלות מתוך הראיון
המגייסת שאלה כל שאלה אפשרית והיתה קפדנית מאוד. הראיון מול המנכל היה מצויין, מעריכה את השקיפות המלאה לגבי אופי התפקיד והציפיות. לדעתי פשוט לא היו מוכנים לשלם את השכר שדרשתי וחבל שלא אמרו זאת מראש.
ראיון לתפקיד 
