עבור משרת ג'וניור- היה תהליך הוגן, עם תשובות מהירות והסבר מפורט על כל שלב. בהתחלה היה ריאיון עם המגייס, הציג את החברה ואז שאל עלי ועל הניסיון שלי. לאחר מכן היה ריאיון טכני במשרדים. המראיינים היו מקסימים, נתנו אווירה טובה של שיחה ולא ריאיון מלחיץ. הבינו את המעמד וניסו שארגיש כמה שיותר בנוח
שאלות מתוך הראיון
נתנו לי שלוש שאלות קידוד מולם בלייב בהאקראנק.
כולן מופיעות בליטקוד/ האקראנק.
1. מימוש מחסנית מינמום
2. האם פולינדרום
3. עוד שאלה על מספרים עוקבים... שאלה ברמה קלה
היו 4 ראיונות סה"כ. מתוכם הראשון יותר היכרות והשאר טכניים.
שאלות מתוך הראיון
בהינתן שרת יחיד איטי שפועל סינכרונית במדינה מרוחקת, שכל שלילה של כל כמות נתונים אליו לוקחת 2 שניות, תאר כיצד היית בונה מערכת יעילה ששולחת לשרת קובץ לוגים בגודל כמה טרות של מידע
היו שני ראיונות מקצועיים שנמשכו שניהם כשעתיים. היו יותר שאלות תאורטיות ופחות תכנות נטו.
שאלות מתוך הראיון
היה צריך לעשות מבנה נתונים שיאפשר לאחסן שתי מחסניות כך שההכנסה וההוצאה יהיו בזמן קבוע ושטח האחסון יהיה גם קבוע. בהמשך הבעייה הורחבה כך שתכלול n מחסניות.
2-3 ראיונות מקצועיים ולאחר מכן ראיון HR, ראיון ראשון היה עם אדם יחיד עם ניסיון של מעל 25 שנה בחברה.
שאלות מתוך הראיון
שאלה ראשונה הייתה על Full Adder ועל מימוש של מחבר של 8 סיביות תחת עמידה בשעון מגביל.
שאלה שנייה לכתוב קוד למימוש של FIFO.
שאלה שלישית מעגל סינכרוני שמזהה עלייה של סיגנל כניסה ולכל עלייה כזו המוצא הוא 1 למשך 3 מחזורי שעון, רוצים לממש את זה בעזרת מונה.
ראיון לתפקיד 
