השאלות שנשאלות לא נועדו על מנת להכשיל או להתקיל. משאבי אנוש שואלות שאלות ומעבירות סוג של שיחת חולין בראיון על מנת לשמוע איך המרואיין מדבר וחושב ולא למה הוא עזב את מקום העבודה הקודם, מה החסרונות שלו ועוד
שאלות מתוך הראיון
איזה קורסים מקצועיים רלוונטיים עשית בתואר
באיזה תוכנות אתה מתמצא ומה המועדף
תהליך קצר בו מקבלים מספר שאלות שצריך לכתוב על דף ללא שימוש במחשב
שאלות מתוך הראיון
1. ישנה רשימה מקושרת (LinkedList) וישנו ממשק המגדיר NODE אשר בו יש 2 מתודות - אחת לקבל את ה- NODE הבא והשנייה לקבל את ערכו של ה-NODE.
יש להחזיר את המספר ה-2 לפני האחרון ברשימה (ללא שימוש במתודת size) ביעילות של O של N
2. ישנו מערך בגודל מסוים ויש להדפיס את האיבר שחסר בו.
חלק שני של השאלה מתייחס למערך בטווח מסויים אשר חסרים בו מספר של איברים ויש להדפיס אותם. יש לעשות זאת ביעילות של O של N.
3. מקבלים FILE ויש להדפיס את כל הקבצים שבו ללא שימוש ברקורסיה
ראיון ראשון עם ראש קבוצה ארכיטקט - שאלות על ארכיטקטורה של מערכת שביצעת, ועוד שאלות כלליות.
ראיון שני עם דירקטור פיתוח - שעתיים ראיון עם שאלות מכל הסוגים, גם שרת וגם לקוח.
ראיון לתפקיד 
