ראיון עם מנהל המחלקה ולאחר מכן ראיון עם מנהלת משאבי אנוש בחברה
שאלות מתוך הראיון
בדיקת הידע באנגלית באמצעות כתיבה ניסוח של איימיל פשוט ללקוח,
שאלות בנושא מקומות עבודה קודמים ואופן ההתמודדות עם מצבים שונים במהלך התפקיד,
פחות שאלות על ידע מקצועי וניסיון תעסוקתי, יותר שאלות של כיצד היית נוהג או כיצד נהגת במצב כזה או כזה, איפה אתה רואה את עצמך באופן עשר שנים וכו'
ראיון לתפקיד 
