ראיון טלפוני ראשוני, זימון לראיון פרונטאלי. הראיון כלל היכרות כללית עם החברה והמנהל, וכן שתי שאלות תוכנה. לאחר מכן ראיון נוסף עם משאבי אנוש,ו תהליך של סיווג.
שאלות כלליות - מי אני, מה עושה בחיים לא משהו מיוחד
שאלות מתוך הראיון
שאלות ממכניקה הקלאסית - על 2 מערכות. מערכת 1 - עם 2 משקולות (משקולת 1 - 10 ק"ג ומשקולת 2- 20 ק"ג) עם גלגלת אידיאלית וחוט מחבר ביניהם. מערכת 2 - משקולת 100N וכוח מושך 20 ק"ג. האם המערכות יציבות? ולבנות משוואות תנועה כדי למצוא תאוצה וכו'. עוד שאלה מקצועית - אם רוצים להצמיד פצצה לאוניית אויב איזה רכיב מכאני יכול להיות שיהיה בהשהייה בכדי לאפשר למתקין אפשרות להתרחק מהאונייה מבלי שיזהו אותו
• חקרתי את ההיסטוריה של החברה: למדתי על המוצרים והשירותים שהחברה מציעה, וכן את החזון והערכים שלה.
• קראתי על הפרויקטים האחרונים וההישגים של החברה: הבנתי את הכיוון אליו החברה מתפתחת.
• קראתי בעיון את תיאור המשרה והדרישות לתפקיד: השוויתי את הכישורים והניסיון שלי עם הדרישות כדי להבין כיצד אני מתאים לתפקיד וכיצד אני יכול לתרום להצלחה של החברה.
• התכוננתי לשאלות נפוצות בראיונות עבודה: כולל החוזקות, החולשות, הישגים וכישלונות בעבר.
• עברתי על חומרי לימוד וקורסים רלוונטיים: רעננתי את הידע שלי בנושאים טכניים שיכולים לעלות בראיון.
מפתחת ומייצרת אמצעי לחימה מהמתקדמים ביותר עבור צה”ל ומערכת הביטחון, תוך ביסוס חוסנה הכלכלי ע”י פעילות בשוק הבינלאומי. החברה מציעה היום ללקוחותיה מגוון רחב ביותר של פתרונות חדשניים בחזית הטכנולוגיה העולמית, החל ממערכות תת-מימיות, עבור דרך אמצעים ומערכות ימיות, יבשתיות ואוויריות וגמור במערכות בחלל.
ראיון לתפקיד 
