1. קורות חיים
2. מבחן קייס עם הרבה חומר כתוב
3. ראיון פרונטלי
4. ראיון קבוצתי (דינמיקה קבוצתית)
5. ראיון עם פסיכולוג
שאלות מתוך הראיון
חברת סכיני גילוח מתלבטת בין 3 חלופות:
1. להחליף את החומר של הידית
2. לייעל תהליכי ייצור שיחסכו 5% בהוצאות
3. להיכנס לשוק הישראלי כחנות אונליין בלבד שעושה משלוחים.
זה היה ראיון ראשון מתוך חמישה.
הראיון כלל מבחן בדמות case study עסקי.
ניתנה שעה וחצי כדי לענות על המבחן, ללא עזרים חיצוניים (כגון מחשבון).
למי שרוצה להתקבל - כדאי מאד לעבור מראש על case studies באתר של שלדור ובאינטרנט כיוון שהמבחן מאד קשה וכנראה לא דומה למשהו שעשיתם בעבר.
שאלות מתוך הראיון
המבחן כלל שאלה אחת עם שני סעיפים-
בנק קטן ניגש אליכם בבקשה לבצע החלטה אסטרטגית ארוכת טווח, כזו שהיה המשתלמת ביותר בעוד כמה שנים.
ניתנו 3 אפשרויות לדרכי פעולה עבור הבנק, ועלייך להמליץ על אחת מהן.
נוסף לכך, קיבלנו עוד 6-7 דפי מידע מגוונים על הדרכים השונות לפיתרון, על הבנק, בנקים בחו"ל שנקטו דרכים דומות וכו'.
יש להגיע לתוצאה - מספרית - עבור כל אחת מהדרכים, לבחור את זו הטובה ביותר לדעתכם ולנמק בצורה מאד מובנית ולוגית מדוע בחרתכם באופציה זו.
סעיף ב' היה לתת שיקולים נוספים שעל הבנק לקחת בחשבון, באם יבחר בדרך שאתם ממליצים עליה (שיקולים שהם לא נטו כלכליים. רגולטורים, סתם בתור דוגמה).
ראיון לתפקיד 
