התהליך הראשון מתבצע רק אם הם מרוצים מקורות החיים שלך (לא מקבלים מישהו עם פסיכומטרי מתחת ל700)
מבחנים אנליטיים שחשוב ללמוד אליהם- של קייסים אנליטיים באנגלית. כל שאלה נכונה מוסיפה נקודה כל תשובה שגויה מורידה חצי נקודה אז לפעמים פשוט עדיף להשאיר תשובה לא מסומנת.
שאלות מתוך הראיון
לכתוב מאמר באנגלית (ב10 דקות) - מהי מצויינות עבורי
השלב הראשון הוא מבחן של חמישה מקרי בוחן ואחריהם שאלות שצריך לענות. המבחן מתקיים בשפה האנגלית והוא אמריקאי. על כל שאלה לא נכונה מורידים נקודה ולכן אסור לנחש.
שאלות מתוך הראיון
מה הנתונים שהיית מעוניין לקבל על מנת להעריך את הסיטואציה
הראיון מגיע אחרי שלב הסינון הראשוני שכולל מבחן בכתב (דף ועט, ללא מחשבון) וכולל שאלות מבוססות case studies. ישנם כחמישה קייסים והשאלות הן רב ברירתיות ודורשות חישובים מתמטיים פשוטים. לאחר ראיון HR יערכו לכם מספר ראיונות קייסים.
שאלות מתוך הראיון
במהלך הראיון הראשון שמתקיים עם אשת הHR, תישאלו על הנסיון המקצועי שלכם, על ציפיות השכר ועל האם אתם מתמיינים גם בחברות אחרות מתחום הייעוץ.
שלב ראיון הכוח אדם, שלב שני, הנעשה לאחר שלב המבחן הטכני.
הראיון הוא לתפקיד יועץ מתחיל בפירמה.
שאלות מתוך הראיון
- תאר ויכוח במקום העבודה הקודם שלך וכיצד התמודדת איתו
- אילו תכונות רעות יספרו עלייך במקום העבודה הקודם
- מהן התכונות הטובות שלך
- על אילו מגרעות הבוס הקודם שלך צביע עליהן
תהליך הגיוס לא היה מקצועי, תחילה היה ראיון עם יועץ ארגוני בכיר, ואז ראיון עם מנהל המחלקה הארגונית ובשלב השלישי זה ראיון עם אחד השותפים מהמחלקה האסטרטגית
שאלות מתוך הראיון
- מה שוק הלקוחות של פולי קפה בארץ
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
ינואר 2019
צריך לפלח את השוק לפי גיל, עסקים/פרטי, סוגי הקפה - שחור או לא.
ראיון לתפקיד 
